某台灣上市公司製造電腦類產品的，股價差不多在15.XX
前陣子有很多校園徵才有設攤位來徵人，
然後最近有來信請我寄發完整履歷過去，
一段時間審核後就來電和我談一些工作條件與駐陸意願...
他開出了職位：技術員 or 助理工程師
3～6個月試用期，之後會有考核，
考核後會有3個結果：晉升、維持、辭退
碩士畢業n-2最低起薪，然後成績達某個區間標準與有相關證照級別不等會有加1k～5k台
幣不等
年終採績效制
來回機票一年4趟、台灣勞健保、食宿由公司負責
一～五上班8小時，視情況加班，但只換休不換錢
我問到說，你們是不是很缺人，因為只是經過校園徵才、履歷寄發審核，就直接問是否有
意願在大陸發展
他回答：因為之前都是聘用有經驗的人，這次公司第一次想從無經驗的人開始培育，會依
所學專業分派到專業部門試用，且目前技術大部分都在大陸發展，所以就直接徵是否會想
在大陸駐點的新鮮人，但因爲基本上你們都是沒經驗的，所以面試問什麼操作上或生產上
面的專業問題你們可能也不知道，所以才會省略這個步驟
且碩畢卻為助工，這樣對於剛畢業的新鮮人是不是風險太大？
想問問各位科技人才的想法

你的n是多少，要大家怎麼猜

我看就過去吧 看工作之後能不能比較會問問題

薪水低要談什麼？

這薪水價值低到比在台灣領22K還不如抬頭不適重點，重點是這個$會考慮代表很適合這種公司唷~

跳板型工作?

這麼低的薪水派駐？

標準說大話騙新人，只是想找免洗

爛死 騙學生而已

要去大陸直接去那邊找就好 還給你台廠壓榨

很廉價....

應該是連大陸本地人都不願意去這種公司，才拉台勞過去

長駐至少要七萬月薪

其實我覺得可以阿，剛出去就有４５K當跳板很好

大台勞時代就算了 薪水還那樣 老闆真好當

不要找台廠派駐，記住，大陸先找外商>陸商，至於台廠不要考慮，完全是壓榨。現在陸商比台廠薪水好，你去問大陸的名校生，他們會去台廠嗎，根本是最後的選擇。45K的薪水，在台灣隨便找就有，去大陸幹嘛。

爛透了，這麼爛的條件有甚麼好考慮的

寶寶？

我認識學士在中外派n+20，但不含勞健保

不要去，對你之後想換工作不利

美中互幹，去大陸沒前途啦

當然不要...都讀碩士了還掛技術員

公務員起薪都比你高，大學就能考了

職稱不是重點 派駐大陸錢夠多就行

來找台勞的

現在台商爛到把在台薪水加上免費機票就叫派駐大陸條件?如果想去對岸發展，真心建議找陸企或外商。別找在中國的台商。沒比較好

A了一下，你是國立科大碩畢，也不知道是哪個所，在台灣未必能領到更高的薪水啊？這裡的人可能真的很強都300萬年薪吧，台灣人在大陸早就沒有任何優勢了，在台灣就不能高薪，去大陸憑有台灣人身分就想高薪？新鮮人派駐大陸薪水已經不如他們以前高了這是我談了很多大陸派駐工作的心得，最好的一份給90萬左右台幣的年薪。其他福利另計

感覺超像寶寶的

43K RMB/month 可以去

因為陸籍的流動率更大 人資也沒啥權力幫你調薪

那我也以個人派駐經驗告訴你,最低沒給低於100w

條件連當地人都不想去，只能騙新鮮台勞。

跟新鮮人的薪資差異是很大的，真心建議去WIC資訊比較準確

派駐就是先多50%，其他再談

第一份工作很重要,43k又是技術員,多投幾間吧,言盡於此

爛啦......

找新鮮人就是騙你不懂啊

要去對面的話直接找對麵的公司應徵就好啦 還找最爛的台商?

碩畢至少是工程師。。。不要去。。。

笑死了 台勞技術員低薪還免五險一金 四肢健全都給你去碩畢助工 你是瞧不起自己還是高估系統廠?

這種公司就是不斷把薪資水平下拉，看看會不會有笨蛋上勾，有就賺到。偏偏就是會有本蛋…*笨蛋

這根本不用想吧

碩畢助工太弱了，這擺明吃定你，駐派加津貼至少要6w才合理

...好低

好少… 真的是要坑你

你可以在那邊找看看了解當地行情比較不會被台廠虎

哈 派駐還這種薪水，還真的感開這個價錢。姜太公釣魚願者上鉤

長駐的本意是公司與當地溝通的橋樑 台商是找奴才…

如果願意去大陸工作，當然是心態歸零，從外商，陸商開始找，何必捨近求遠去大陸台商工作？

爛 連當地都找不到人了吧 才騙傻傻的台灣新鮮人

慘到沒朋友

當年剛畢業去派駐直接6.6w，現在這給薪是搞笑嗎？

去那邊至少要接管理職練習帶人，當助工別鬧了

都碩士畢業了，你要拉低大家的平均配合這種公司你就去

碩士新鮮人去對岸沒開到7萬根本不用考慮.....來回機票至少要六張吧......爛死了43k人頭紙的話快去～

純噓垃圾廠商 傳產都不比牠低 免洗大陸駐台人員

駐陸起碼薪水要是在台的兩倍再考慮

其實剛出社會的人來這邊問大家意見，沒必要這麼尖銳吧？要噓就噓公司

如果只是要找免洗的找當地人就好了會問都是想培養台幹有管理經驗未來轉管理職吃香建議可以好好考慮