板上各位年薪300萬大大您們好:
踏入苛妓業五年時間，分享五年"辛"資所得，報告如下:
2014-月薪37300*12+3個月年終+3W獎金 =59W 第一年無分紅~好慘連60都沒有
2015-月薪39800*12+3.5個月年終+分紅13W =74.7W 調薪2500/月
2016-月薪39800*12+3個月年終+17W分紅 =76.7W 小幅度成長2萬~忍無可忍
2017-月薪50000*12+2個月年終+10W分紅 =80W 轉職-年薪沒有加薪20%太廢了
2018-月薪52000*12+4個月年終+21W分紅 =110W 五年時間剛好達成百萬年薪
+加班費
第一間公司-沒有吵所以沒有糖吃，需要努力演戲騙分紅，但演技太差
工時平均:11小時
第二間公司-好公司好主管，不需要演戲，工作做完即可下班
工時平均:么八洞洞準時下班，平均一周加班4小時
心得:第一間公司因產業已飽和，開始走下坡，考慮未來，只好離開
第二間公司，可準時下班，已達成工程師平均五年年資破百任務。
未來:如果依照公司制度升好升滿，工程師到頂大概是150W吧，如果想要在往上
只能當管理職才有機會，在不紅不黑的狀況下。
報告完畢，下台一鞠躬，以上皆為屬實，如有雷同，純屬意外。
回一下版友問題，碩畢，研發人員，上卡難升主管職，不愛演戲也有關，我也覺得台商150
萬封頂了，很難再上去，所以撇除主管職，是否有其他建議呢？