[請益] 外商報到所需資料

作者: a212mm (on line)   2018-04-25 17:14:04
各位板上先進大家好,手機排版請見諒
小妹在科技業工作六年,歷任皆是外商公司,之前報到所需資料大家都知道就是那幾樣,
但是最近再談的這兩間都註明報到需付勞保紀錄,有一間甚至要調前公司的薪資結構。因
為我認為這勞保紀錄屬個資,薪資結構涉及前公司隱私,要繳交這種資料有點不合理。
想請問各位有遇到這種要求,大家都是直接繳交嗎?還是有什麼變通的辦法?
很難理解外商不是最尊重隱私的嗎?怎麼還會要求這種資料
感謝回答
作者: lgsgameps2 (lag&bug)   2018-04-25 17:19:00
那間假外商真本土吧,不用給,隱私問題
作者: dogalan (Emotion)   2018-04-25 17:20:00
感覺沒必要沒錯 不過你可以先看你的offer上是否有註明薪資 如果薪資已定 勞保紀錄我覺得可以考慮 但前公司薪資結構或許可以用你有簽保密條款不方便公開為由拒絕(?)
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2018-04-25 17:23:00
薪資結構不一定要給
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)   2018-04-25 17:24:00
有真外商真的會要,很奇怪到了台灣一切都變調~ 可以試著不給看看
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-04-25 17:27:00
有的外商還會跟你要授權書 因為他們要找徵信公司打電話去你前公司問 比起來我覺得只交勞保紀錄算很輕鬆了要勞保紀錄大概只是想看看你在前公司就職期間有沒有誇大比如說只待三個月 卻在履歷上寫一年之類的勞保紀錄應該看不出薪資多少 因為大部分的人都保到最高四萬多那一級薪資破五萬以上的沒這個煩惱 除非你只領三萬卻講你領五萬 那勞保紀錄就看得出來
作者: lyochang (我需要再一次機會)   2018-04-25 17:32:00
MMM?
作者: aramis188 (aramis2012)   2018-04-25 17:35:00
外商皮台商骨
作者: Iamjkc (萬年死會)   2018-04-25 17:36:00
台北內湖外商嗎?
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-04-25 17:37:00
如果這份工作很想要的話 薪資帳戶資料的話我是都會給啦本身面試時不會誇大薪資所以沒差不過你也可以用公司機密為由拒絕 目前還沒看過哪家公司跟我要過存摺影本的
作者: sq23123 (阿晃)   2018-04-25 17:39:00
驗證你有沒有老實啊
作者: lianki (單眼 要爆嗎?)   2018-04-25 17:46:00
那你可以據理不要給看看然後再回來告訴大家結果如何~我也很好奇不提供公司會採什麼作法
作者: batista1980 (生活要精采)   2018-04-25 17:52:00
勞保記錄還好,薪資結構莫名其妙,那純粹HR想收資料庫徵信授權很正常
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-04-25 17:53:00
外商最可怕的是會要你寫授權書 讓會計師事務所查你信用和財務紀錄 讓HireRight打電話去你前公司HR問問題 發電子郵件給你前主管問有機會的話是否會再雇用你 打去你畢業學校查你的學號和畢業證書 說注重隱私是在做這些事前會先徵詢你的同意 不會沒同意就打去問 但基本上你一定要同意就是了
作者: a212mm (on line)   2018-04-25 17:54:00
是新竹這邊的外商,我也是都保到最高那級,純粹是不爽給,那麼不相信人
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-04-25 17:54:00
比起來台商在這方面輕鬆多了
作者: songacowbe (songacowbe)   2018-04-25 18:02:00
外商台骨? 勞保薪資還好,薪資結構蠻怪..前公司HR會給?
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-04-25 18:18:00
沒辦法 因為太多人學經歷灌水大型外商會叫會計事務所查你財務紀錄 一樣知道你薪資多少超可怕美國的大型外商背景審查聽說是交稅單 一樣知道你薪水多少不過不用擔心啦 基本上有一些些差異是沒關係的 比如說你前公司任職三年九個月但是你報稱四年這樣是還好
作者: batista1980 (生活要精采)   2018-04-25 18:35:00
財務記錄? 真的嗎? 怪怪的吧!徵信授權又沒授權調聯徵,怎麼可能查財務稅單沒聽過
作者: alchemic (煉金士)   2018-04-25 18:39:00
曾經遇過叫我繳薪資證據給他們看的外商,看完才核薪
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-04-25 18:40:00
indeed上的討論 打reference check搜尋 我看美國AT&T是要交W2 1099之類的
作者: gn01216674 (Dog)   2018-04-25 18:41:00
朋友完全沒有被要薪資證明,但倒是有被口頭問過。refcheck有被要畢業證書和所有過往工作證明
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-04-25 18:45:00
因為我之前也被check過 所以有上網查了下資料 每家公司作法不太一樣一開始也是不太爽 但最後還是老老實實全交了看公司規模 小公司通常就HR跟你直接要資料省事 千人以上公司可能就會包給徵信公司去做 叫你簽授權交資料 他們再去核對你誠不誠實學歷造假基本上直接開除 經歷造假的話不要吹牛吹太大應該都還好 最後決定權在公司身上
作者: lovedream (簡單生活)   2018-04-25 19:24:00
一律不給,有些公司會以這個當作你將來會不會遵守合約
作者: ruthertw (小葉老大)   2018-04-25 19:39:00
我覺得很正常,外商幹嘛相信你說的,查清楚對彼此都有保障
作者: myboyfriend (只有不斷學習)   2018-04-25 19:41:00
這外商是不是在桃園蘆竹?
作者: DKnex (DK)   2018-04-25 20:09:00
前公司薪資結構比較少見就對了大型外商就像前幾樓說外包給獵頭or徵信查畢竟老外用人很看重真實性
作者: UMass1982 (Luck Out)   2018-04-25 20:10:00
真外商不會跟你要前公司薪資結構的資料你可以用你有簽NDA帶過
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-04-25 20:13:00
勞保紀錄還好,台商也會要!薪資結構就不用給了....說前公司保密就好
作者: JasperChang (PeterChou)   2018-04-25 20:18:00
勞保紀錄是看勞退公司提撥換算回去吧例如妳月薪10萬就會看到雇主提撥6000左右
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝)   2018-04-25 20:32:00
ADSL醫院證明要有
作者: Vibird (V鳥)   2018-04-25 20:51:00
只能說外商到鬼島也開始鬼島化...
作者: dukeduke (膨鼠￾N￾N￾ )   2018-04-25 21:45:00
之前也是一樣情況,面試公司已給口頭offer,但我以個人資訊不提供薪資結構,結果就沒下文了......是間美商...
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-04-25 22:15:00
幫樓上QQ
作者: Eric0605 (我還有點餓)   2018-04-25 22:20:00
真外商也不會要?不是這樣的喔..現在很多都會要了
作者: ppil (雲現)   2018-04-25 22:54:00
我只被要退保證明而已
作者: batista1980 (生活要精采)   2018-04-25 22:57:00
學經歷證明是must, 其它你不鳥它,就是看它是不是真的要你
作者: future314 (未來π)   2018-04-25 23:37:00
勞保記錄要來看你年資的 應該還好吧
作者: kinoko (...)   2018-04-26 00:26:00
真的不用那麼篤定說真外商不會要 。。。。。
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2018-04-26 01:32:00
要提款卡密碼,給不給?
作者: a29831603 (傑克蓋瑞)   2018-04-26 02:48:00
好像變成風氣 都會要求提供 但我還是有給 因為覺得反正又沒說謊沒啥好躲藏的
作者: unittest (unit-test)   2018-04-26 08:05:00
真外商也會要啊 我公司就要最新的薪資條和bonus
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2018-04-26 08:19:00
看原po自已決定給不給吧 但如果不給最後offer被取消 鄉民也不會賠你
作者: xjiang (Good Life)   2018-04-26 11:07:00
頂多給在/離職證明, 提供reference check名單.
作者: batista1980 (生活要精采)   2018-04-26 12:40:00
真外商在美國要,要是沒錄取,一定被告,不太可能。在台灣我就不知道了我是說財務部份學經歷證明,身份證明當然可以
作者: evilman (sdf)   2018-04-26 17:27:00
待過兩家外商,談薪水時都是直接給對方我現在的薪水,然後對方會給我比現在高一些 過幾年RSU拿滿後 會比現在多不少....
作者: zenxy (瘟疫)   2018-04-28 12:30:00
Code of conduct 回覆即可

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com