[請益] 職涯路口

作者: jamesnora (kkxxjs)   2018-03-24 21:36:03
各位朋友好,
最佳有個職涯關卡,想聽聽大家意見。
小弟從畢業後至今從業8年,皆任職於同一產業,並且專職於該產業的獨立項目至今。
前公司為該產業TOP級公司,由前公司離職後轉任二線廠主管。
前職職務為前瞻部門工程師,負責前期開發,年薪80萬。
現職職務為前瞻部門主管,管理人數20人,年薪105萬。
近一年來,現職工作感到極度疲憊,且個人工作文化與公司文化的嫌隙日漸嚴重,雖部門已有小成,但工作上的壓力已經造成嚴重問題,並且影響到家庭生活。
近期有與現職公司告假半個月,想花點時間思考兩個選擇:
1. 返回前公司回任原部門,已收到offer,年薪95萬。
2. 留在現職公司,年薪105萬。
有幾個考量點:
現職公司職務為獨立部門主管,未來升遷及薪資成長明朗。
現職工作除薪資以外,沒有任何可取之處。
返回前公司,年薪至少減15萬每年,在未來三年內會如此。
返回前公司,卸除主管職務,應可以降低上述的問題。
現況補充:
小弟今年32歲,已婚育有一女。
現職與前職公司所在地,生活水平及房價皆為相當。
目前有車有400萬左右存款,購車及購房頭期大概都不是問題。
希望各位能提供些看法,也歡迎檢討小弟,謝謝各位。
首次發文,若有不舒服的地方,請多多包含。
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2018-03-24 21:39:00
現職,你應該是怎樣去讓人發揮,讓人鬥爭也是藝術回前公司,你連官都不是了
作者: truehero (wek)   2018-03-24 21:50:00
文化不合沒救,現職排除,不過管理20人,年薪只105?可能的話找第三家的管理職
作者: imrod (憨吉)   2018-03-24 21:56:00
請問該產業top是指世界前幾大?
作者: aspirepark (aspire)   2018-03-24 22:00:00
管理是門藝術,但並不是強者就能當的
作者: s860134 (s860134)   2018-03-24 22:04:00
找第三家 第一家薪水太低 第二家不適合你
作者: Rocker5566 (搖滾56)   2018-03-24 22:38:00
存款好多喔
作者: treboryaoyu (RO)   2018-03-24 22:38:00
我也是覺得先留在現職 找第三家 不要降級
作者: rello (traveling .....)   2018-03-24 22:58:00
1.待在你工作/家庭能平衡的公司.如果在2.你已經花一段時間還是不能平衡你的壓力的話.
作者: maxmina (marx)   2018-03-25 00:26:00
文化不合會很辛苦且自我否定,我也碰到這問題,準備往第三家邁進
作者: wtl (比特)   2018-03-25 08:20:00
找其他公司吧 主管薪水這麼低 壓力大很不划算 就算有升遷的就會 薪水能加多少? 外面找更高薪資的公司應該容易一點
作者: p1227426 (詹)   2018-03-25 08:27:00
95
作者: jack21205 (仇笑癡)   2018-03-25 13:57:00
再找 至少跳到120的等級
作者: cutekokobird   2018-03-27 14:40:00
已經跨到管理職就不建議回頭做工程師,除非是公司組織變動安排,否則自降對職涯扣分居多。可以的話留任現職,其次再轉其他二線,三線後的公司不建議,小魔王都快打不過了大魔王難度更高

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com