小妹在目前公司工作剛滿一年，
因為多益過期又想換工作就去考了多益，
不幸說溜嘴後，上午被主管約談問我是否在找工作，
小妹當然立刻說沒有！
但命運捉弄人，剛步出會議室不久，
就接到面試公司的錄用電話，還立刻壓了我報到日期QQ
目前的主管人超級好，工作輕鬆，離家也不算遠
但因為公司前景及薪水考量，才偷偷摸摸北上面試，
想請問有豐富跳槽經驗的前輩們，
該如何因應這個窘境呢QQ

當然沒有在找，因為已經找到了嘛^.^公司又不會養你一輩子，薪水也不是你主管發給你在意他幹嘛

紙本有給嗎？先用紙本拖幾天

人好有什麼用 除非終身僱用 不然遲早...

都去面試了代表就不想做了 直接提了啦

說法跟之前一樣，沒有在找，因為已經有了

都還沒提離職就敢壓報到日期 您也是蠻敢的啊～

因為新公司主管比較強勢，所以只希望給我法定20天的交接期回m大，只收到新主管的錄取電話，說今天送簽希望先壓日期

人好直接說就好，人來來去去！主管習慣了...

想好後就提離職 因為你第一次離職 難免緊張等你換過三四個工作後就會發現 離職真的沒甚麼XD不會有人會和現任公司說我在找工作 正常到不行但你要規劃離職所需時間 真的不行就提早和新公司說延期

對方主管強勢要小心 也要注意房租算下來划算否

中光電

妳要跟新公司說 收到正式聘書後 才會提職程序。不然被他表怎辦？

差多少錢?

一定要拿到offer才能提離職。

主管說後續財務才會通知pay, 現職是南部封測廠，新職是北部知名豬屎屋，應該薪水有一定差距，我面試有多開6k

法定20天交接？ 可是勞基法的提前告知是30天耶？你確定你要去這種畫虎爛的公司？抱歉 年資一年是20天沒錯

不會啦 謝謝c大願意給我建議

不要緊張，妳先跟新公司壓個時間，叫他們先給offer，剩下的事，妳再慢慢想，順便等offer 來

先拿到紙本再說 唬爛話不分大小

不要忘記跳槽的目的，如果可以接觸不一樣的東西就去

你想太多了，部門不會因為少了一個人而不會運作

別想太多，這種情況他們看多了

問報到日期就收到offer加30天啊應該很多人都這樣壓報到時間 也沒聽說有問題

收到offer 再提

五斗米折腰，現職好好交接，好聚好散

一定要拿到紙本offer再提離職阿，然後提離職沒什麼，就是換個工作而已

跳槽哪有什麼好窘境 只有未來及收入才是真的若覺得窘 那可能是你還掛念著現職弓弓

跟新公司講 現職手邊還有project 要交接需要點時間

謝謝各位前輩的意見，決定等下禮拜有紙本offer再提，如果日期無法配合再跟主管協商...

通常會壓到職日很死的公司都是賽缺，你最好多考慮一下要不要去...

謝謝f大提醒，下禮拜還有別公司二面，我會評估後再決定：）

直接離職

你商量看看囉 跟他說拿到紙本後的20天 你也有找租屋壓力

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這麼急，沒核薪就要跟你壓報到日期，還只給你20天等於通知了要你立刻提離職。這種不給妳餘地的主管你不擔心？

沒正式offer前不要輕舉妄動

拿到正式offer再提，若真沒20天也沒差，但跟現在主管協調好就好