[討論] 人材是不是都被GG吸走,其他公司才衰退

作者: zalora (lara)   2018-03-15 19:31:37
我看了一下很多科技公司去年的財報
沒幾間財報比前年好的
幾乎都是慘不忍睹,EPS衰退的很嚴重
就連發哥也很可能創下歷史新低,可能不到10元
是不是好的人材都被台GG吸走
寧可去台GG輪班,也不想待其他科技業公司領低薪
才會讓這些公司衰退很嚴重
因為公司如果只剩擺老不創新的老人
然後新血又都被台GG抓走的話
公司的營收就會一直衰退,獲利也會減少
再這樣下去的話,科技業會不會完蛋
我覺得有IC專長的人回去做IC
搞硬體的回去搞硬體
搞資訊的回去搞軟體
不要通通都跑去台GG輪班
這樣會糟蹋以前學的東西
有人要發起回到一般公司的運動嗎
作者: kuangit29 (jerrywong)   2018-03-15 19:33:00
嚴重摳斯盪才會
作者: fee610334 (要革命了!)   2018-03-15 19:33:00
提出等同付出的薪資再來談吧
作者: touchBB (CK)   2018-03-15 19:33:00
去ic寫程式不如gg設備輪班 傻了才去icic高底薪 低分紅 每年都不穩 誰要去gg新人碩固定35~38個月 屌打台灣ic設計
作者: hope399331 (潮秋條)   2018-03-15 19:35:00
做得東西又賣不出去QQ
作者: touchBB (CK)   2018-03-15 19:35:00
我有朋友貪圖小利 清大資工畢業去發哥 結果分紅越來越少反觀另一個去gg當設備 現在年薪快250了而且他才大學畢業而已去發哥那個整天後悔 到現在還沒娶老婆 處男一個
作者: squard (sun)   2018-03-15 19:37:00
照你這樣的邏輯,中國對台灣的惠台,造成台灣的年輕人的磁吸效應,台灣是不是也要完蛋?
作者: Eric0605 (我還有點餓)   2018-03-15 19:39:00
傻傻的 去發科是要跳外商啊 發科一堆去g社的尤其是電資類去gg輪班還是當it就是自廢武功
作者: cua77244 (cua77244)   2018-03-15 19:42:00
塔取BB根本虎爛XD
作者: touchBB (CK)   2018-03-15 19:43:00
結果gg一堆設備工程師都電資畢業xd科技版果然反指標xd去看識別證上一堆藍色小領帶 電資就乖乖去輪班
作者: samrt5566 (我不是聰明56)   2018-03-15 19:43:00
去年台幣不是狂升?
作者: touchBB (CK)   2018-03-15 19:44:00
別整天想東想西 在台灣gg輪班就是最好的出路
作者: cua77244 (cua77244)   2018-03-15 19:44:00
塔取BB當保全還懂這麼多
作者: samrt5566 (我不是聰明56)   2018-03-15 19:44:00
小丑何時再進桶?沒梗愛該 可憐輪班輪到腦子壞啦?
作者: gp3au6fu6 (123)   2018-03-15 19:49:00
公司不願給高薪,公司政策錯誤,導致公司走下坡。反倒過來怪工程師?笑死 慣老闆心態Zzz
作者: luche (luche)   2018-03-15 19:50:00
gg生育率說明一切 不生的別來啊
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2018-03-15 19:52:00
其它國股票新高啊,臺灣只是被邊緣化
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2018-03-15 19:58:00
因為開同學會時 聊到房子 車子 小孩 會插不上話題 心中一股滷味湧出 接著被同學拍拍肩膀 沒破百 你呆得下去喔
作者: k9966809 (jimmy luo)   2018-03-15 20:03:00
學生?一線ic跟去gg差不多 底薪還比較高不用輪班
作者: bla (暱稱一共要八個字)   2018-03-15 20:13:00
10年前有篇文章就是這種狗屁邏輯,實際上你去了其他公司才發現,會衰敗的公司大多是高層政策錯誤
作者: willism (hpc5)   2018-03-15 20:16:00
鴻海、友達、群創、南亞科、群聯、可成,幾間了?
作者: spirit119 (精神分裂)   2018-03-15 20:21:00
https://i.imgur.com/aE6rqGJ.png,這樣順眼多了
作者: gm79227922 (mr.r)   2018-03-15 20:29:00
是被國外吸走吧 只要是人才 不一定要留臺灣的
作者: chrispherd (WTF)   2018-03-15 20:37:00
去GG輪班也是屎啦。你以為台灣真的有人才喔
作者: squard (sun)   2018-03-15 20:39:00
台灣的教育無法教出人才,還不是要自學,學校教太少惹
作者: fullhouse (福爾豪斯)   2018-03-15 20:45:00
南部某傳產要會電路會C會matlab 還要可以出差 一個月不到4萬
作者: ilovedaodao (sherlock)   2018-03-15 20:46:00
真的人才不會去gg輪班好嗎?別用這看世界
作者: cat0429 (momo)   2018-03-15 20:51:00
把時間放長,你會發現有趣的現象
作者: xyz30317 (喵天使)   2018-03-15 20:53:00
這樣亂版沒罰則嗎?
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-03-15 20:54:00
花不起錢挖人還要怪人家出太高喔 Q_Q
作者: chuegou (chuegou)   2018-03-15 21:08:00
高底薪低分紅叫不穩喔www學生?
作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~)   2018-03-15 21:29:00
我朋友醫生都為了進gg重考了好嗎
作者: Sweet83921 (中興李敏鎬)   2018-03-15 21:41:00
公司沒競爭力 會衰退很正常吧
作者: dingcross (一顆布丁*叮)   2018-03-15 21:54:00
人才太少不一定能把公司拉起來 光處理其他程度落差太大的事情就夠了
作者: onomedu (edu)   2018-03-15 22:16:00
其他公司衰退主因是apple
作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)   2018-03-15 22:32:00
惡性循環喇~
作者: priston (Pot)   2018-03-15 22:40:00
去大陸了 台灣慣老闆慣HR 就愛人力縮減
作者: luludream (魯魯夢想)   2018-03-15 23:33:00
上班族才沒想那麼多 一樣累當然挑錢多的去
作者: invidia (莎莉竟然會飛)   2018-03-15 23:34:00
給一樣的pay阿
作者: JJAMESBOND (SDFSA)   2018-03-15 23:42:00
當然去GG啦 GG薪水、素質比國外高通 蘋果高幾倍
作者: harrybbs (harrybbs)   2018-03-15 23:43:00
樓上是真的嗎?@@
作者: touchBB (CK)   2018-03-15 23:51:00
GG素質沒比高通蘋果高 但薪水屌打倒是真的
作者: tttttttiger (老虎五隻)   2018-03-15 23:51:00
倒因為果,真正原因是老闆錢給太少->人才被GG等企業吸走->衰退
作者: Mr0829 (不愛了也是一種愛)   2018-03-16 00:10:00
商家會倒是因為陸客不來 有八成像
作者: x04nonesuchx (肥嘟嘟撞破門)   2018-03-16 00:41:00
我覺得是路克布萊跟一例一休害的
作者: Ron51320 (貝貓道)   2018-03-16 00:41:00
有錢就有人材 給香蕉要人材 是猴子嗎
作者: youkiller (人生海海)   2018-03-16 00:54:00
新人會想跑去GG就是知道外面公司上層一堆垃圾啊我覺得純粹是主管不長進 才讓公司鳥掉 新人那裡有實權了
作者: ctes940008 (蛤!我只是小兵!?)   2018-03-16 04:06:00
很多人材跑去高普考,那才是浪費。
作者: RS512 (flying)   2018-03-16 08:57:00
87
作者: huahua1022 (沉移霆)   2018-03-16 09:20:00
GG只有IDL以上才屌打
作者: checkmarx (marx)   2018-03-16 10:41:00
出錢阿
作者: Latte7 (nonono)   2018-03-16 11:26:00
gg不是每個人都在輪班好嗎。。
作者: dqdqooo   2018-03-16 11:55:00
反了吧!其他公司衰退,人才才被GG吸走。
作者: leinru (天階夜色涼如水)   2018-03-16 13:03:00
錢給夠就可阿
作者: kobesoul5566 (kobe靈魂5566意識)   2018-03-16 18:23:00
之前就有教授說過, 台積已經是個大熔爐。
作者: boogfuzy (boogfuzy)   2018-03-16 18:35:00
這思維是高中生發文嗎
作者: GSWA (Lucky Boy)   2018-03-16 19:30:00
不是,是阿扁實施分紅費用化後人才才崩盤
作者: INnnOUT   2018-03-17 14:15:00

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