作者:
iamsai (魔之幻影)
2018-03-06 08:47:04之前小弟在某太陽能大廠-國X擔任資訊工程師，因某個星期日要陪長輩聚餐，
所以必須留在台中。假日或平日公司都有提供VPN從家裡連線回公司加班處理事務，
但那假日兩天突然VPN斷線，我主管從未告知VPN網路會有調整。過幾天後，
小弟突然接到資遣通知，對公司心灰意冷下，沒注意到勞基法第11條第5款，
就隨手簽名離職。
離職後兩年多以後，小弟因接到外派的工作機會，需要跟前公司申請工作證明書。
前公司的人事主管與小妹態度很強硬，說之前發過離職證明，強調公司有自己的格式，
還要在工作證明書附上離職原因的欄位或評語備註，企圖長期追殺離職員工。
因為工作證明書要拿到法院公證，雇主或人事主管單位堅持記載不利勞工的事項，
要如何救濟？
作者: babyjim (麻煩哦) 2018-03-06 13:32:00
沒用的 找勞工團體無用 只能先去不要證明的公司
作者:
ai8051 (aii)
2018-03-06 13:17:00現任的公司就跟主管詳細解釋就錄用了.只能這樣試看看吧
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2018-03-06 13:16:00突然被資遣？ 要不要先說幹了什麼事被老闆盯上
作者:
ai8051 (aii)
2018-03-06 13:11:00VPN大概只是要說一下不被尊重的感覺,跟你要刷卡上班時突然不能進很幹一樣. 這問題只能跟現任公司解釋看看了我從資訊被調業務(原說是支援單位),也是不爽要求公司資遣但公司卻說我是因不勝任業務工作,最後懶得辯,也是被用第5
作者: neilkcin 2018-03-06 13:03:00
要調解什麼?兩年多前你簽名的東西現在再來歡?整件事看下來唯一有問題的部份是你沒有照實對新雇主說明吧?
作者:
ThePanzer (ThePanzer)
2018-03-06 12:39:00所以這跟VPN有啥關係 請教一下
作者:
sqt (深海)
2018-03-06 12:33:00台灣政治民主?但企業確實皇帝制!老闆說了算
作者: IntroRomeo (羅密歐) 2018-03-06 12:23:00
是X碩嗎
未看先猜不是鴇鴇,VPN對鴇鴇來說是太深奧的技術,鴇鴇不懂怎麼使用
作者: bab7171 2018-03-06 12:10:00
就打官司啊，公司都那麼小氣有什麼不敢告他害你一輩子 你也可以把相關人員拖下水
沒的救濟 勞基法沒規定雇主的離職證明書格式好好跟前雇主公司協調吧
作者: cherish1112 (Costanza) 2018-03-06 08:54:00
被資遣是事實 跟現雇主交待好就沒事了吧
作者:
iamsai (魔之幻影)
2018-03-06 08:56:00昨天跟人事小妹反應後，希望他們聽得進去。
作者:
Leadgen (新竹~)
2018-03-06 08:59:00沒事就別假日連回公司，連VPN是什麼都不要知道。
作者:
a077919 (DoubleE)
2018-03-06 08:59:00去勞資調解啊 民事訴訟也行 有判例
作者:
letitgo02 (我看見的世界)
2018-03-06 09:01:00基本上這就是一個資方的世界，離職證明書根本就沒理由要註解離職原因，但是公司喜歡這樣做，因為這樣他們才有打壓勞方的權利
作者: uiop019 (uiop019) 2018-03-06 09:05:00
跟現在雇主講實話溝通，前公司就尊重標準程序拿到文件，最壞真的有可能失去這機會我前同事因跟前主管交惡黑掉，連現職升遣機會都被踢掉，職場真是影響甚廣
作者:
acgotaku (otaku)
2018-03-06 09:07:00公司評語是公司的自由呀 就像在美國要換下一份工作要拿上一份工作的reference letter一樣 你無法控制的
作者:
surot (修洛特)
2018-03-06 09:14:00前公司的評語根本沒參考性啊，一堆新主管培植親信，把原本的員工搞掉的，怎麼可能期待搞掉後還給你什麼好評價
作者: bab7171 2018-03-06 09:18:00
勞基法好像有寫，離職書上不能註解離職原因
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2018-03-06 09:25:00在國外一樣有reference check啊XD
作者:
iamsai (魔之幻影)
2018-03-06 09:26:00去越南工作比較嚴格
作者: bab7171 2018-03-06 09:27:00
你google 離職證明書相關勞動權益問題reference check 是高階主管才會
雇主才不管什麼離職書上不能註解離職原因咧~用其他字句一樣可以把離職員工描述的爛到極點
作者:
onomedu (edu)
2018-03-06 09:43:00就申請勞保資歷
作者:
soliboy (剛)
2018-03-06 09:45:00若資遣是你的疏失那就是事實啊 但嘴巴是你的你可以解釋
作者: giantwinter 2018-03-06 10:04:00
Sad
作者:
lantimes (lantimes)
2018-03-06 10:26:00快選舉了 找民代吧
作者:
catem (左 目 )
2018-03-06 10:53:00用勞健保加保證明呢？
作者:
popcool (我不懂)
2018-03-06 11:37:00看不懂，所以是為何被資遣？
作者: adf36322 (長住高雄) 2018-03-06 11:40:00
華泰夭壽，抱歉推錯文
外商的reference check一般在senior or staff 就會用了
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2018-03-06 11:56:00
勞基法沒規定服務證明格式 公司要註記你是沒輒的
作者: bab7171 2018-03-06 14:17:00
只要在前公司沒重大疏失，就告毀謗，要前公司提出證據
學學我,去你前公司的敵對公司上班!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!容易錄取,面試時還能一直狂幹譙前公司!!!!!!!!!!!!!!!!!別猜了,鴇鴇自認的敵對公司多的不得了,哈哈~~~~~~~~~~~~
作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-03-06 14:37:00
可要求離職證明不附註評語，如果原公司要附上壞評就檢舉，印象中勞工局也可以發離職證明
作者:
neofish (半帶擬隆鯛)
2018-03-06 14:38:00拿勞健保轉出不行？
作者:
ryu38 (lynx3)
2018-03-06 14:58:00離職證明不能有註語喔，勞基法規定
作者:
iamsai (魔之幻影)
2018-03-06 16:02:00有敵對公司的股票可以買嗎?
作者:
belast (駱夏)
2018-03-06 18:27:00工作證明不可以記載對員工不利的事項，違反勞基法。
作者:
lexie88 (This too shall pass)
2018-03-06 22:07:00離職證明不得寫對勞工不利的內容，勞基法有規定哦
作者: summer604781 (炭) 2018-03-06 23:37:00
依勞基法第19條規定並未限制服務證明請領時限和次
我認真回你，用自然人憑證登入去調勞保退保記錄就是離職證明
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2018-03-07 08:41:00推EasyVinus
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2018-03-08 09:35:00資遣上面要寫什麼真的是看公司，一般不會這刁難人，太沒人情味了……
作者:
iamsai (魔之幻影)
2018-03-08 14:31:00勞保退保記錄沒有客製我需要的欄位，公司可以。