作者:
orz44444 (新台幣沒有國際信用!!!!)
2018-03-02 12:31:15https://udn.com/news/story/7240/3007836
2018-03-02 08:23經濟日報 記者何佩儒╱即時報導
宏達電宣布，將參加於明（3）日舉行的國立台灣大學就業博覽會，預計今年將招募250位
國內外頂尖人才，廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行
銷暨業務、電子商務與數位行銷等相關領域專才加入。
宏達電表示，宏達電專注培育各類人才，提供與世界舞台接軌的機會，迎向國際級的挑戰
。宏達電擁有豐富的學習資源與完善的工作條件，提供多元的工作項目與跨國交流機會。
宏達電指出，公司設有員工餐廳、健身房、籃球場、網球場、羽球場及多元健身課程，為
同仁創造活力工作環境。此外，公司提供優於勞基法的特休假制度外，也提供領先業界的
薪資福利條件，保障年薪14個月並依公司盈餘及個人績效表現配發員工獎金。
作者:
imrod (憨吉)
2018-03-02 12:33:00接軌是指htc->google這種方式嗎
作者:
wellkom (wellkom)
2018-03-02 12:34:00不會有第二家Google了，見好就收了吧
作者:
touchBB (CK)
2018-03-02 12:37:00這版看到htc和鴻海會崩潰 先幫補血
作者:
SMILE79 (微笑)
2018-03-02 12:39:00HTC~台灣第一選擇!!!
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-03-02 12:58:00等FB來買
作者: engeering 2018-03-02 13:06:00
什麼時候要開題庫班跟衝刺班?
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2018-03-02 13:19:00先砍250再招250XD
作者:
SMILE79 (微笑)
2018-03-02 13:23:00月薪十萬!!
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-03-02 13:31:00不是說留在HTC的薪水不會比去Google的低嗎？
作者:
ntp11820 (Barrychen)
2018-03-02 13:34:00進google工作的第二條路
作者: flash789 2018-03-02 13:46:00
樓上，問清楚是vive還是手機部門，手機就算了，vive看你要不要賭它的未來
作者:
Namukab (不要問)
2018-03-02 13:47:00為啥要把訓練完的人才都賣掉？
作者:
SMILE79 (微笑)
2018-03-02 14:00:00一定要進HTC啊!!回應面試邀約吧!!
作者:
bamchisu (suchi)
2018-03-02 14:17:00因為他養不起阿
作者: ttgg (GG) 2018-03-02 14:47:00
好 請問您對本公司有什麼疑問嗎？ 哪個部門才能到google上班
作者:
tetsu2008 (妳是我最想留住的幸運:))
2018-03-02 15:30:00您好，手機研發部門
Google先修班 或是下次FB/MS 先修班 先衝了之前 酸民崩潰了 呵呵
作者: yilin64 (2ER0) 2018-03-02 17:28:00
古哥農場開始春訓惹
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2018-03-02 18:21:00人賣光再招250人？
作者: mcmanan 2018-03-02 18:28:00
VR拼一波股王 然後在下神壇
作者: zzzz8931 (肥宅) 2018-03-02 19:05:00
讚喔
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2018-03-02 19:55:00
Gio還在欸喔......
作者: Nothingreal (Deicide) 2018-03-02 21:16:00
唯一支持中國品牌
作者: APPiiER 2018-03-03 00:22:00
朋友在htc爽爽過，和另一位朋友在海邊領更少被幹的要死天壤之別
作者: a830307119 (天生我材必有用) 2018-03-03 05:19:00
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力) 2018-03-03 12:19:00
新肝員工
作者:
labdog (飛啊,飛啊, 小飛俠)
2018-03-03 18:52:00a83再放不相干連結，我就檢舉