某年，印象是2012年或2013，
台積的研替履歷表的學歷選項
口 台清交成中央
口 其他國立大學
口 其他私立大學
當年研替面試後，
有個職涯說明會邀請面試者參加
中央的盒子裡面好像也只有一份資料。
很明顯，近幾年非名校血統，沒工作經驗的新人大概是不用懷抱希望。沒工作經驗還想跟
研替新鮮感搶名額啊...
不過也好，一入職場就近台積，太容易被定型。
然後導致自己比起其他小公司來的同事，感覺懂得就是比較少。
這是在gg工作五年的心得，覺得自己很廢。

但薪水屌打

問一下，這是只看最高學歷(碩士)嗎?還是大學碩士都要台清交(血統純正)?

要血統純正啦......現在純血的要進GG的一堆，你憑什麼要GG長官挑一個不純的呢？

樓上，可是我周遭好幾個不純的都進去了，你怎麼解釋?

因為主管血統也不純阿

在大公司工作很容易被定型 除非你很強待好部門做重要的東西

不是進去就不想出來了嗎

看最後學歷而已啦，哪有什麼一定要純血…

看緣份吧 最後一個學歷最重要 三tier 1更棒