在景碩也待了要四年了 , 還算是個菜鳥
不過產線看久了 ,OP的年終我是聽過一毛都沒領過的
但這位仁兄是大包小包不斷的出才能達到這種境界 ,
調了好幾個部門以後才稍微有好轉的跡象 囧
去年景碩因為K5廠的產能問題 , 所以整體狀況實在有點悽慘
我來的時候 , 基層年終跟分紅加起來都有4-5個月(績效高的更多就是)
這次的分紅跟年終都有縮水 , 不過以K5廠來說 , 今年產線OP新人都算不錯了
來3個月也能領2萬的年終 , 我剛來的時候可是按照比例來算的...
回歸正題 , 聽到幾個曾經加錯藥水或是老是遲到請假的OP年終也沒領這麼少
單單只是自稱跟主管講話強勢就會這麼慘嗎 ? 至少我是不相信啦
反正現在就是先幹譙公司再說XD
至於景碩是不是好公司 ? 我覺得沒有一間公司能讓所有鄉民滿意啦
我自己待的還蠻悠哉開心的就是~