安安社會新人求輕鞭
肥宅我跟同事三個人一起去面試作業員
做電子光學類的，固定早班週休二日
搭配一到五加班
大家有幸都錄取
只是我在面試時是兩個面試官，其中一個就問我是否會使用文書軟體
願不願意來這個部門工作，平時Key資料做報表出外勤，甚至有時候工作做完還可以提早
下班，可以學到很多作業員學不到的
我就問了薪資方面，她說跟一般作業員一樣的薪水
當下我就先說我可以做
後來跟同事討論，他說這種做行政類的薪水肯定不會比作業員高
我就開始擔心了
然後他跟我說在分配進部門做之前是還可以跟人力小姐申請看看能不能調部門
今天去人力資源繳資料順便問了一下我確定錄取的部門，暗示一下她是否能換部門
她跟我說是在倉庫做助理那樣，打文書之類的沒有講很仔細
薪水也跟作業員一樣
只是我問到提前下班卻跟我說沒這回事，大家都一樣時間到才下班
不知道是不是面試官在唬弄我
我還有一個禮拜才報到
請問有文書工作方面的資訊嗎QQ
爬了一下不知道是不是廠務助理這個稱謂

跟同事交換一下薪水資訊啊

新人作業員大家都一樣低薪阿 根本沒差

想太多，都一樣低薪。你的比較輕鬆當然你的好啊

op的可以靠加班衝薪水，文書能嗎？

真爽

薪水你沒談就進公司 奇人也

有沒有加班費的差別吧 文書行政職不是常態性的加班

每次看到那些行政在那爽 再看看外勞 覺得外勞真慘竟然領比行政還低的薪水

你說的薪水是指本薪吧

差幾千塊 爽度差很多 我寧願坐辦公室

講是講好聽,新鮮人應該要懂得是甚麼做文書沒有不好,在現在這社會哪個不需要做簡報跟分析表更甚者還要繪圖,相反的作業員可以學到甚麼也許在勞力付出上,作業員可以利用加班來提高薪資但對於往後的提升有幫助嗎?文書也是

本薪差不多，算上加班可能差很多

其實說穿了,就在於你們想要的是甚麼,後面要學甚麼能不能從本質工作上去發掘其他項目,才是你們要走的路

傻傻的，以前我們辦公室文書職裡面作業員還要用搶的出來咧

當然是坐辦公室好啊

做文書比作業員爽吧= =

作文書還可能升 作業員永遠就那樣了

爽耶！

推文書還能升 內轉也有可能 作業員路很窄 QQ我前公司作文書職的兩個 兩個都轉助工去了但你文章說工作做完可以提早下班有點怪怪的

文書比作業員好吧。看行政助理搶破頭，作業員隨時有缺就知道了。

想太多 爽缺還怕

先做看看，真的錢差很多！再要求換單位就好，公司沒有在怕你調產線的...因為通常都是申請調出來..

我公司都是正妹op轉文書

不是社會新人嗎 之前還有工作?

文書比作業員好 爽

文書>作業員 文書想休息上廁所隨時可以 作業員有產能要求有的還是流水線 你想拉屎 全部人等你一個

差太多了 作業員被管一大堆 管理就是見不得你沒事做

作業員吸毒氣一個月多7000要不要來報名啊

文書出腦技術員出力這哪個爽高下立判吧！錢都很少了少一點有差嗎？

文書出腦......這誤會大了

要錢應該OP應該比基層文書高不少吧!除非都沒班加

助理代表還能升啊 作業員能升啥

你超幸運的，居然直接作業員跳文書公司裡面一堆作業員搶要當行政文書都沒機會