※ [本文轉錄自 job 看板 #1QQ1sDin ]
作者: Judykang (Judy) 看板: job
標題: [台北] 新創/物聯網 徵前後端工程師
時間: Wed Jan 24 13:45:47 2018
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
軟領科技有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
前後端工程師
【工作內容】
你將與開發團隊共同協作開發前/後端軟體功能
*開發RESTful API
*前端程式開發
*各種第三方API串接
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
以下技術任一有經驗皆可，程度不限制
1. 前端JavaScript
2. 後端PHP & Laravel
3. 後端NodeJs
加分項目
1. VueJs(歡迎Angular, React轉換跑道)
2. 熟悉ES6, ES7語法
3. AWS Lambda實務經驗
4. Docker Container(AWS ECS)
5. K8S預備
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北南港軟體園區
【工作時間】
每日工作時間9:30~18:30（八小時）
加班制度依台灣勞基法規定
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
月休八天
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
1.每年筆電補助方案（電腦最後是你的！）。
2.辦公室有無限的手沖咖啡和零食提供您隨時需要提神。
3.只要可以自主開發，還可以在家工作。
4.不定期同仁聚餐。
5.只要公司有成長、老闆非常樂於分享。
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
工程師 3~4萬(我們栽培你)
資深工程師5-8萬(一起成長吧)
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達22000一樣會被刪文
【需求人數】
4~6人
【聯絡人/連絡方式】
[email protected]
【其他備註】
軟領科技是專注在物聯網管理平台技術開發的新創團隊，公司主要產品為IoT SaaS以
及IoT各種相關解決方案。在這裡你可以接觸到各種IoT專業領域的知識，尤其我們的
客戶都是專注在大型場域的實際應用，對於缺乏大型專案開發經驗的人來說是非常適
合磨練的機會。
我們重視的是工作態度、學習態度，只要有基礎概念，我們都很樂意互相分享、技術指
導，技術總是推陳出新沒有學完的一天，只怕害怕挑戰自我。如果你對我們的理念與領
域有興趣，歡迎將履歷寄至[email protected] 希望能有機會與您一同成長。