感謝大家的支持，小弟就把這後半部的祕笈公諸於世
雖然說台廠把忠誠擺第一，專業擺第二，但有幾項專業還是
普遍受到重視的，畢竟也不是每天演宮廷戲就飽了
不過絕對不是什麼電子學或寫程式，前任英明主管就說
寫程式找剛畢業的就好找你這種老頭幹嘛?那邁向偉大航道
的專業是什麼？
所有台廠共同重視的專業，取最大公因數就是下面三項
1. 英文
2. 簡報
3. 專案管理
一口漂亮的英語與老外談笑風生才能讓您顯示出貴族般的氣質，
簡報懶人包讓沒時間沒耐性的高層能趕上流行，PMP 證照與甘特圖
顯示出您有帶兵打仗的能力，正所謂「千軍易得，一將難求」，
當工程師就是工兵的命，懂 ?
公司的書架上也要擺幾本「當責」、「第五項修煉」、「彼得杜拉克系列」
當然公司大老闆聽到什麼 AI、大數據、IoT、比特幣...不管懂不懂總是
想跟著趕流行高潮一下，你當然不能放過要趁機會表現一下
這時候不是笨到下去自己 k，反正手下總有幾個喜歡玩技術的
魔法師宅宅，你就把他拉到旁邊找他閒聊現在時下流行的技術，
宅宅以為遇到知音就全盤托出，然後你就說那給你幾個月的時間
好好研究然後簡報給我聽，記得這是我們部門的祕密武器，
不要跟旁人講也不要透漏給別的部門，懂嗎！？
宅宅簡報的時候就噹他說你講的太深這樣以後怎麼跟 PM 溝通?
英文單字發音不標準!簡報字太小有待加強
接著就拿這套去跟高層邀功，逮到機會在電梯跟董事長聊兩句也是賺到
如果被宅宅發現，宅宅心生不滿要怎麼處理？對付這種不懂作人眉角，
不懂得做球給主管，不懂人有被利用的價值已經要謝天的人，就是在
打考績時語重心長的跟他說你最近都對公司沒貢獻(廢話都在搞投影片
沒在做案子)，要他另謀高就。他離職有人問起時就說他志不在此，
我只是送他去他該去的地方~
稍微懂事點的宅宅，就在打考績時跟他說
「我很看好你的潛力」
「先蹲後跳」
「我在你身上看到當年的我」
但考績隨便打個不上不下的就好，獎金就不用發那麼多
如果你的英文名子是 Kevin or Jason，哪天你的繼位者被人稱為小 Kevin、
小 Jason，那就代表你成功了
The End