作者:
g8peng (g8peng)
2018-01-03 15:18:08認真問問
為什麼這系列推文很多人在酸FG次集團
有掛嗎？
就我所知這兩個集團也都很火紅才對
一個是雲一個是網
怎麽想都不應該是墊底的才是
我朋友就是在這兩個次集團其中之一
前幾年的本薪加分紅水準都不錯
長相四分帥 每年也都有100～150萬台票
也是狂電很多系統廠了吧？
他說裡面很多人都領這樣?這是真的?
他說每天都還可以去健身房跑跑步 生活品質不錯
※ 引述《b102345 (b102345)》之銘言：
: ※ 引述《jefflin1213 (ProG)》之銘言：
: : 如標題
: 原文恕刪
: 不好意思小弟菜逼八
: 想問有沒有海邊的前輩開獎是每個次集團都會開嗎？（包含周邊服務集團）
: 部門沒納入英文字母的次集團有沒有在開獎範圍裡rrrr
作者:
GQman (吾號了凡)
2018-01-03 15:24:00今年到現在還沒發，很多人100我相信，150喔......
作者: dilation (dilation) 2018-01-03 15:27:00
當然有掛啊...趁這時機才好認出哪些帳號是hr啊 XD
作者:
yamax ( )
2018-01-03 15:32:00福利大廠中堪稱墊底，連錢都沒有是賺辛酸嗎…只有破百還不如去關渡看妹游泳
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2018-01-03 15:48:00150也在爽啥？
作者:
browu (無尾熊捏....)
2018-01-03 16:01:00要不要順便討論一下海邊FG旗下的網通子公司看看？保證精彩
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-01-03 16:04:00這篇是高級反串吧，150！？
作者:
ganbatte (甘巴爹)
2018-01-03 16:37:00待一陣子常駐有領正常獎金股票有破150還蠻基本款的阿
作者: crazyha 2018-01-03 16:56:00
覺得反串+1
作者: hfoxconn (血汗工廠) 2018-01-03 16:56:00
只能靠苛扣員工分紅賺利息當營收的人在主事～你覺得有未來嗎？
作者:
Esuny (州立紐約)
2018-01-03 16:57:00反串無誤 目前在龍華 師四年薪120 就FG連C都要績效好才有150了 你發這篇在誤導吧而且這附近吃的很貴喔 住富通 你哪棟？台灣FG有8.90就該偷笑了
120看起來也是在原po講的範圍吧？我有誤解什麼嗎？不過我相信師4有150絕對是少數...應該要師5或者6才有吧
作者: dreamerch (HH online) 2018-01-03 17:07:00
原PO講的應該沒錯 看單位 只80,90幾乎是最差的單位的了
作者:
l75cm ( ☑)
2018-01-03 17:13:00150 那應該是長駐大陸的台幹吧??
作者: jasonbond 2018-01-03 17:36:00
真的誤會大了！扣住2016股票不發是不是能吉啊。科科
作者: double333 (吸油面紙) 2018-01-03 18:19:00
聽說今年考績後30%的人 沒有分紅
作者: MoAB (戰狼) 2018-01-03 18:54:00
工號19xxx 年資五年 年薪110 天天加班到凌晨 長駐深圳 給你參考
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-01-03 19:29:00請教M大多帥
作者: abstainer (abstainer) 2018-01-03 20:07:00
先承認你就是你朋友吧!! 這麼積極地在問網友?
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-03 20:47:00
過往待的夠久四分帥 單位賺錢考績不要太差就會有150~MoAB應該是你待不夠久 考績又不夠突出 不然就是單位不賺就我知道前兩年待滿六七年考績B 也能拿個七八張
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-03 20:52:00
再加上前兩年幾乎都是月薪x16~17 +股票 150差不多~
作者: windlll (我要工作阿) 2018-01-03 20:53:00
可以開始收集人資帳號了
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-03 20:55:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: lponnn (快樂的狼) 2018-01-03 21:00:00
私科畢業 年資三年 300W 準時下班
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-03 21:06:00
單位賺錢 待的夠久 考績B以上只有3%?以前我是看過師5五年年資 一張都沒有的 年薪110左右但他考績是墊底~也看過年資十年 一張都沒有 但也是因為考績墊底也看過在台師五 五年年資 應該領了十張以上 但考績要A+還有三年年資~師4領五張 考績A+ 不過都是以前了~現在不知道
作者: crazyha 2018-01-03 22:45:00
那些是hr帳號越來越明顯了
作者: sayya2311 (ya) 2018-01-03 22:49:00
還在看以前?以前新聞最大獎200張股票,現在是?抽獎都打折了,分紅沒打折你信?
作者:
t113106 (傷心的人別聽慢歌)
2018-01-03 23:29:00唬爛大賽開始囉
作者: divx999 (完美主義) 2018-01-04 00:12:00
當然是一年不如一年，你看水果代工幾家在搶，餅就這麼大可以預期
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-04 06:56:00
搶代工？現在都在完財務 玩分割上市的遊戲了 真落伍誰年薪會算抽獎？ 分紅年年都在折 更早以前聽說領更好我在的幾年一年差過一年 但年資夠考績中等單位賺錢鴻海6~7年150是很有可能的~未來誰知道只想聽海邊跑三千 海邊讚讚讚的 說什麼你也是不信的本來一個公司 就一定有好有壞 有人領的多有人領的少只想聽合自己心意 不想面對現實 對自己沒什麼幫助每個人都有自己的機運 再好的公司也有混不下去的台gg一年也走很多人 聯發科晨星也是年年有人要走錢多工時正常的好公司本來就很少海邊只能算一般但算穩定的公司 適合他的 薪資成長算快不適合的 你就原地踏步 不如趁走早另謀出路海邊工作文化不好 但其它又好到哪？又有幾家好？但海邊太大 差一個處 就差了好幾個中小型公司華碩 仁寶 HTC 廣達 再批你也沒什麼系統廠 台灣就這幾家去ic廠？是有多少人能去ic廠 如果不是designer根本差不了多少~最終還是看公司有多賺錢
作者: lngagg (lngagg) 2018-01-04 07:29:00
樓上海邊HR
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-04 07:29:00
人人都想300上下 但你有這個機運跟能力嗎？如果我是HR 我爛GG 如果我不是你爛gg 好嗎？人資哪來跟你講這些 人資只會打官腔不然就是來跟你說你散播未查証消息要告你之類的工程師多半都是半魯蛇 富不起來又餓不死
作者: hh9999 (黑夜判官) 2018-01-04 07:41:00
海邊為了弭平員工跑工業區事件在官網上放上長跑社內容。ht
作者:
lpoijk (↗ 老 爺 ↙)
2018-01-04 07:42:00海邊今年一毛都不會發
作者: hh9999 (黑夜判官) 2018-01-04 07:42:00
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-04 07:42:00
只有極少數能靠當工程師 致富 我算全魯 工作多年錢不多
作者:
lpoijk (↗ 老 爺 ↙)
2018-01-04 07:45:00紅的明顯 卦是郭董不簽 因為iphone賣太爛
作者: lngagg (lngagg) 2018-01-04 07:58:00
海邊的魯蛇工程師 0.0
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-04 08:18:00
板上不是說凌總指示？ 其它事業群都發了？
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2018-01-04 08:30:00
捧夠也會摔下神壇 弱雞啞賣得也不佳 龍心不悅 你懂得
作者:
poi963841 (poi963841)
2018-01-04 08:36:00一下郭董、一下凌總，這板的訊息好亂啊
作者: lngagg (lngagg) 2018-01-04 08:38:00
說個笑話：魯蛇說海邊發很好
作者:
liglig (LigLig)
2018-01-04 08:58:00啊今年不發不就是因為郭不肯簽嗎？好奇會有多少員工離職
作者: abstainer (abstainer) 2018-01-04 10:11:00
離職也要老的肥貓走才有用,一堆做事情領少少的走,屁用
作者: APPiiER 2018-01-04 10:12:00
sea大 我們用香信互查你是不是人資好了 說的太誇張了。而且公司逼員工去跑步本來就是錯誤示範不是嗎？台積廣達華碩等等哪家會因員工反應家人重病返台被刁難而逼員工去跑步的？你倒是說來聽聽
作者: dilation (dilation) 2018-01-04 10:27:00
別說跑步了，來說說一般工作所需好了...海邊無敵！好棒棒的啊焊接區又大又寬敞，料件齊全，大把的杜邦線綁辮子都夠，烙鐵頭多到夠開展覽，每個人電腦都配電競級超夠力的！公司網路頻寬大，隨時都可以方便的查資料！讚啊！
樓上是什麼單位這麼好？我記得我在的時候連線材都要用油資買儀器都用借的，專業軟體就更不用說了。心知肚明
作者: double333 (吸油面紙) 2018-01-04 10:57:00
看到樓樓上說的 我都大笑了
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-04 10:59:00
我在的時候 都是用部門零用金買的 你該問你的主管我在別家公司的時候 儀器也都用借的 用拗的 用騙的dilation我只能說海邊跑三千讚讚讚~其它公司焊接區大又寬敞，料件齊全，杜邦線綁辮子
作者: sayya2311 (ya) 2018-01-04 11:08:00
不看平均,光去看到了第6,7年有機會拿多少有何意義? 那為什麼不去看發年終那個月的收入?然後大話說鴻海能月入十幾二十萬?
作者: dilation (dilation) 2018-01-04 11:18:00
就像記者永遠只會說海邊平均每人拿多少...
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-04 11:20:00
不然什麼有意義？這是讓想去鴻海的人參考用的又不是吹牛用的 滿地年資兩三年300w的鄉民講平均也沒什麼用~在鴻海要拿到平均分紅平常人少說也要待十年
作者: OKrain 2018-01-04 11:32:00
自己去走一趟不就知道了 大學有畢業 英文有500 要進去不是太難的事
作者: dilation (dilation) 2018-01-04 11:34:00
現在要到海邊討海，真的不難 XD
作者: seafloor (人生就是這樣) 2018-01-04 11:39:00
鴻海現在沒心實業 都在搞財務圈錢的遊戲討海愈來愈難~因為工程師愈來愈不被重視~好人才時間到了 找更好的舞台走了
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-01-04 11:54:00G>>F
作者:
diamondX (清新 健康 專業)
2018-01-04 12:32:00反串+1
作者:
e942 (1942)
2018-01-04 17:33:00S大的資訊是正確的.但好漢不提當年勇.2017年就是啥都沒有.問問你同學,去年有沒有100吧...沒人知道未來好不好,今年有發也不保證明年有.
海邊什麼樣的薪水都有沒錯，也有三年兩百的，但就萬分之一吧，但就以中位數來說，薪水就系統廠就中上，選擇遠比努力重要，拼考績不如拼換單位，公司文化很特別見仁見智，總經理們感覺都只想討好某董和保官位，不是很在乎底下的人，反正大陸人那麼多根本沒在怕。但帥四150絕對不是常態cc
作者: dilation (dilation) 2018-01-04 18:58:00
就算5分帥...150也不是常態啊 XD
作者: zuke90 (錢呢?) 2018-01-04 19:15:00
蠻認同sea大的～
作者:
luckyBF (科科)
2018-01-04 23:13:00這篇推文好精彩~~幫海邊人QQ
作者:
purin88 (原來我是憤怒的鄉民)
2018-01-05 02:00:00我認識CN帥3年薪14x，考績A，待4年，月薪*17，股票領4.x張台廠
作者: abstainer (abstainer) 2018-01-05 07:50:00
樓上..以後沒股票..年薪只剩下不到120的朋友,要登出嗎?
作者: dilation (dilation) 2018-01-05 08:40:00
帥3股票算50好了，年拿17個月14x-50=9x，算90就好,90/17=5.2x....帥3耶！
作者: sayya2311 (ya) 2018-01-05 08:40:00
海邊開獎的討論串,海邊人參與會少嗎?多的只是很像婉轉地提醒不要再唬爛了...
作者: dilation (dilation) 2018-01-05 08:42:00
再來看一下，他待了4年.算他每年調薪好了 o_Oa...這一年要調多少 XD
然後也沒有年終大會跟尾牙，啾竟海邊的財務出了什麼問題哩～
作者:
balzark (一條沒有盡頭的路)
2018-01-05 09:13:00海邊法師都笑了
作者: ansonwing (殘月風) 2018-01-05 09:31:00
不要問那麼多 語錄有背嗎？ 維尼語錄沒考好應該就不用思考這麼多了
作者:
liglig (LigLig)
2018-01-05 09:38:00啊今年不就是有人不簽字嗎？搞到大家認為現金流有問題對公司有什麼好處
作者: abstainer (abstainer) 2018-01-05 09:54:00
當公司要縮衣節食會有很多神奇行為!!石頭-泳池 ; 皮卡丘-check list; 海邊-不簽名 ???
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
等一些有能力走的人走之後，分母變小了自然就簽字了，典型的流才政策
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
說個笑話，帥三有股票50萬....50萬股票是帥五帥六等級了好嗎？
作者: Jesus940684 (披著狼皮的羊) 2018-01-05 13:51:00
海邊不調薪不發股票不發獎金這種留才XD
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: dreamerch (HH online) 2018-01-05 16:01:00
gn大,我知道的人有喔 還比這數字多 但那個人很紅鴻海每個單位拿的數字和分配的方法都不一樣
作者:
liglig (LigLig)
2018-01-05 18:21:00去年欠的的股票今天已經下來了 海邊員工可以去check check啦之前我帥四的時候確實有150 時機不同 過了就是過了
作者:
De66y (De66y)
2018-01-05 19:20:00終於入帳惹～～
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者:
luckyBF (科科)
2018-01-05 20:01:00今天有股票的，應該是分2年的吧
作者:
siyuen (哈啾!)
2018-01-05 21:42:00終於入帳
作者:
qekwxsc (qekwxsc)
2018-01-06 16:10:00有人有被打折嗎
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
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FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
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FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: hfoxconn (血汗工廠) 2018-01-07 17:11:00
有入帳的都是2016欠的股票，記者說的2017股東會每人150萬還在郭董口袋生利息沒發出來吧！
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
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FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
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FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
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FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
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FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
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FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
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FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
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FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
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FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
FG本來就重年資~師六跟師四考績A跟B 年資淺 根本沒啥差有差別的是年資超過5年10年的~多數都被他們領走當然單位也要賺錢而且150對板上都是300w起跳的人來說 根本就是赤貧戶
作者: seafloor (人生就是這樣) 0000-00-00 00:00:00
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