最近有在想這個問題
我的想法是 把所有在意/可以比較的東西 分成五個等級 5是最高 1/2/3/4/5
在意的項目:
1. 待遇($$$$$$$)
2. 工時(就是平日/假日工時 生活品質的指標)
3. 發展(行業領域的發展 或者 個人在公司的發展)
3. 老闆(好老闆就像遇到貴人一樣 壞老闆就像遇到鬼)
4. 同事(人和很重要阿 工作上鳥事很多了 還要處理人的問題很87...)
6. 環境(就是工作環境 硬體設備之類的)
7. 福利(隱藏薪資的一部分)
我的例子 依照這個評分 目前的狀況是 2/3/4/4/4/4/2
結論是 錢太少工時太長 但工作環境/同事/發展不錯 還在猶豫要不要換工作中
各位是怎麼評估呢?

發展不錯就撐滿三年再換已經撐滿三年 就找錢多的工作跳槽吧

自由才是真的 其他都假的

沒有5

$$$$$$$$$$$

4540555 老闆跟薪資和發展是重點 我是老闆因素進而會影響薪資吧

5544053

5545343

3.4 可遇不可求

4很重要，有些公司layout耍機掰還拿他沒輒

覺得不見得是加總，有一項是0就該換了一項0就會讓你超痛苦

面試問到這題 工時記得打0

錢除了待遇還要算基本開銷 通勤房租停車費是不是會變多

上班不能滑手遊line, -5分

4440444

項目漏了5, 多了一個3~ 好, 就決定用3和5搭配簽牌XD

4544444

4534544,待兩年考兩個證照走人，反正算輕鬆

4521233，唯一的1偏偏是最關鍵要素之一，每天都很痛苦

3/1/2/3/3/3/2 是不是該換了...