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面試新公司時，都會被問為何離職。
現任公司工時偏長，常態性晚10和六日都上班，也是主要離職原因。但目前公司很賺錢，薪水也給的比外面高一截。
這樣有個問題是，要從很賺錢的公司離開，面試這題就很難回答...
若回答工時太長，會讓人覺得抗壓很差嗎？
所以想問大家經驗，請問有人回答過“現職工時太長所以離職"嗎？下場如何？還是通常會包裝講其他的？

有的公司會用有生活品質當優點來彌補薪資不足，如果你不介意薪水變少就一拍即合了

應該是要強調能夠任勝接近的工時，但希望能往更有發展的前景

不會，但要會唬爛，去準時下班的公司要說工時長去工時長的公司，要想別的理由

通常這樣的高薪高工時但是仍想換工作，大多是升遷/前景黯淡

可以講被老闆性騷擾

只要找工時比舊公司少的,應該可以接受工時過高離職這理由原PO不可能再找一個星期工作7天的公司吧?

看薪水啊，假如薪水是10倍就可以做啊。

找更有挑戰與成長性的工作

委婉一點說影響到健康就好，沒事

沒什麼陪家人沒時間

有家人有愛人要陪伴

人生不是只有工作 時間長但也要提到自己效率多少

看你應徵的公司類型 如果也是高工時產業 那當然對方會有顧忌 如果是傳產/IPC等工時不長的產業就OK

因為高工時離職，然後隱瞞後又進了另一間高工時的公司不會比較好，不如直接說了，比較不會又進錯公司

有說過，然後到了一家只延遲半小時內，不加班薪水少一1/3的公司。面試時有強調工作時間和薪水不高但準時下班

就說不想賺太多，馬上錄取隔天上班

講出來正確呀

薪水多就忍

如果面試公司符合你要的還是會上吧

你要看現在這個公司的型態， 如果工時也不短！那當然不能這樣回答

想想自己要什麼吧，如果是要去工時正常的公司，那剛好把離職理由講出來就可以篩掉那些工時長的公司阿。公司正常的公司不會覺得這種離職理由很草莓。

就老實說，會在意這裡由的公司/主管也不值得去

推maousama大,這樣就少走冤望路像city大這樣跳另外一個火坑作什麼?原PO就是不想工時這麼多

直接講就好，不然新公司也是長工時的話，你也是待不久

啊不就是不想工時長，如果新公司要的是工時長的就不會錄取，老實講不是很好嗎？避免找錯公司啊。

就是要講出來

老實說吧，就說想兼顧家庭我想稍微有點人性的老闆能理解的如果不能理解，你有去的必要嗎？

老實講才能找到你想要的,要不然新公司不合一樣浪費時間

這次找工作我就這樣講 結果來看錄取的公司變少了

很賽的部門主管要抓交替 都說自己工時正常 進去才知道死