美光在人力銀行有不到一年的約聘職缺，正好符合我的職位，但說真的英文不是很好。
家人朋友都是反對的，覺得浪費時間，又學不到東西。
但自己覺得能進去的話，說不定是一個機會，真心覺得能學到我想要的東西。
但就是怕約聘對履歷資歷不好，而且也會錯過好找工作的時機。
如果是你們會去面試嗎？
thanks

前提是你找的到更好的就不用去面試

台中工作難找薪資又比北部低好多~~

樓上沒算到開銷

只有感受南部物價低，台北台中感受差不多，以前坐捷運，現在只會開車。

先去面試，拿到offer再問這個問題不遲！

建議別去約聘缺

沒工作就去吧，別人叫你不去就不去，他們會養你？

約聘缺別去，會影響你的職涯，要再找下一份工作是扣分的

台北還是比較高的 尤其你開車的話還有停車

什麼學歷說出來比較好參考

約聘94免洗!

約聘是問題沒錯，但你要不要查一下這件公司最近的新聞？

覺得自己功德無量就沒問題

原來連面試都還沒，就上來問

上了再說

台灣工資那麼便宜還要搞約聘 HR真是

“約聘”的好壞完全吃公司制度，大家都是說約聘爛不是沒理由，但確實還是有好公司願意栽培我朋友商科新鮮人學士在某外商銀行當約聘一年(年薪60k)，後來直接跳到另間外商正職，年薪120k，現在他才23歲爛的也是超多，約到直接火你，把你當公司次等公民的也是大有公司在

拿個“做的好可以轉正”的蘿蔔 你就跑得比誰都勤快了

上了在說

哈哈樓上的那句hr都會說

樓上是說年薪60w還是月薪60k？

兩者都是w啦打太快了

年薪120k好像有點慘

結論就是約聘就是看你認為有沒有當跳板的價值，沒有就別去也別妄想跟正職有一樣待遇

別以為台中開銷就低好嘛,台北其實商業早就沒落走下坡了,連帶也影響一些物價,根本沒人消費開高高的價格只是找死,甚至有些看似精華地段租金卻低於印象,很多事情真的是自己走一遭才知道真相,別老是停在人云亦云道聽塗說的等級...

kayusumi台北是坐捷運啦，台中才是開車

好可憐 年薪60K 連最低工資都沒有 果然是約聘缺(文組用點腦

不會

美光CP值超高啊

沒經濟壓力就去洗資歷啊

約聘千萬不要去

年薪才是重點，一個80w約聘跟一個60w正職你要選哪個？

聽說表現好有機會轉正職.... 聽說而已....

約聘就是垃圾

不會欸～而且不到一年的約是能學到啥？