※ 引述《aqw0960aqw (Spencer121)》之銘言：
: 想請問版上各位年薪破百的大大
: 最近在選研究所有點難決定
: 本身117電機應屆畢業，推甄上自己學校soc組
: 但是一直持續有在準備考試。
: 推甄上了跟自己學校老師聊過，老師說如果沒有一定要去最大那幾家公司的話留在117
念
: 就差不多了，而且還可以兩年畢業。
: 想請問各位有經驗的大哥大姐們，這樣學歷上會差很多嗎？
hi，學弟你好。。
我雖然不是電機的，不過也是工院
先講結論，建議你還是出去考
我當年也是推甄上自己學系研究所，就懶得再準備考試(畢竟一路一直考上來，我還準備
過轉學考想跳112)
因為以後工作，人資第一關就是先篩學校，即使你研究作的再好，拿過書香，人資不點開
來看，一切都是枉然(我還發過paper，雖然是掛第二作者)
工作的前幾年，我曾經很懷疑自己，覺得自己也不是那麼混，為什麼工作上似乎不是那麼
順利(我想找RD)
看著以前混畢業考試作畢的同學，拿著跟你一樣的文憑。。。坦白說會覺得很不甘願
但是，在不認識你的人眼裡，你們都是中山畢業的。。。
幾年後，學歷不再是人資考量我的主因，這時以前發的paper，獎狀才被看到
如果我那時候有跳去四大，也許就不用再多花3~4年去證明自己。。。
給你參考
作者: judyyeh (judyyeh) 2017-12-01 08:52:00
推
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-12-01 09:01:00說真的，你說哪間人資連看都不看？說來聽聽
作者: tdma 2017-12-01 09:08:00
新人真的是先看學歷
作者:
pppparty (pppparty)
2017-12-01 09:19:00認同 但 考進去通常都是進別人挑剩的教授 或是領域比較偏 然後學歷過關了但面試還是沒過關...學歷真有過門檻就好 能力才重要 人生不差那三五年 真的有差你早該當跳級生念書了
作者: niceallen 2017-12-01 09:22:00
可我當初考進113電信碩 那時候比較少人做機器學習...現在一堆公司要找這樣的人當時相較於做通訊這塊 也算冷門
作者:
pppparty (pppparty)
2017-12-01 09:25:00我也知道今年有一個11X的念到自殺我要表達的是學歷有門檻後 挑對教授 早晚發達 挑錯教授拿到面試門檻也沒用反正就一邊推一邊考啊 找不到好教授也有退路
作者: alco7 (co) 2017-12-01 09:33:00
主管會給人資找候選標準 找不到就降低標準找 不看學歷很少
作者:
k11k (那麼......)
2017-12-01 09:45:00電子業學歷看得比實力還重要 尤其是找RD的
這很難講啊！只是四大學歷對於內向的來說，至少能增加自信不少至少在應徵時比較容易展現實力但還是要有實力才行
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-12-01 10:15:00四大絕對有差啦，會讓你一開始順遂很多，當然後面就是各憑本事！但是能贏在起跑點，何樂而不為
前幾design house看新鮮人都馬是學歷>>>>>>others
作者: kotohira (kotohira) 2017-12-01 10:53:00
你念碩班沒發過paper?怎麼可能 這是碩士畢業標準吧
作者: bimerf30 2017-12-01 11:01:00
學歷是客觀條件，工作經歷是主觀認定
作者: kweisamx2 (聖) 2017-12-01 11:04:00
二樓不知道在凶幾點 這篇看的出原po的真心建議跟心路歷程
作者:
zzLin (zzlin)
2017-12-01 11:15:00小弟在職拿到四大才進MTK學歷是個敲門磚，沒有你要更辛苦
作者:
apnsd2y (嘩啦啦~)
2017-12-01 11:34:00你自己看117碩 幾乎都科大考來的 作何感想?名氣是時間累積下來的 台清交成優先不無道理
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2017-12-01 11:38:00夜市大學洗到117. 同學還有好幾個南台的117只會愈來愈差
作者:
DrumMania (Rock'n'Roll)
2017-12-01 11:43:00我比較想知道哪間碩班不用發paper的?
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-12-01 11:51:00不好意思，我還真的碩班沒發過paper… 還是112電類碩班
作者:
answerx (銅鑼飛)
2017-12-01 12:07:00某k科科
作者:
jecko (振作....)
2017-12-01 12:09:00同樣年資，有4大學歷就升比較快，不得不說很多大公司很迷戀學歷以前魯蛋還只收大學碩士都要四大，非四大洗到四大碩的還不要，要血統純正
現在公司RD都是一脈相傳啦 每個都是拉自己母校的進來
作者:
LsugerI (嗯哼)
2017-12-01 12:53:00說人資卡學歷的我相信，但都進去了學歷好的就升比較快的好像有點過頭，是工作（抱大腿）能力好才升得快，還是學歷好才升得快是兩碼子事吧？
作者: LiverBurst 2017-12-01 13:00:00
人資哪看得懂paper 研究 當然只能看學歷
作者:
lovemost (螃蟹)
2017-12-01 13:44:00發paper掛第二作者，實在沒甚麼好說嘴的
116碩沒發過paper，對不起，我拖累科技版水準
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-12-01 16:16:00教授通常都掛通訊作者吧 碩班掛二作通常是博班carry
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2017-12-01 16:52:00四大洗一洗很有用 我同學私大洗上來 現在大家薪水差不多
作者:
Infinair (Frowias)
2017-12-01 17:58:00碩班畢業真的不用發paper??.. 我一直以為要至少一篇= =
作者:
kkkkkktw (195643678)
2017-12-01 18:02:00碩班不都要至少一篇才能畢業？
可能ptt鄉民都是著作等身吧。。。就像toeic沒有1000分，不要上來問一樣的道理
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-12-01 18:07:00碩班只要碩論老師給過就可以畢業惹那是博班學校才有硬性規定要獲得幾點paper點數
作者:
jympin (別跟我大聲)
2017-12-01 19:21:00碩士頂多poster吧 哪間要paper阿
作者:
si5111 (C大)
2017-12-01 20:02:00碩班本來就不用發paper啊 口試有過 論文有寫完就行除非教授自己規定
作者:
yujawe (Yellow Dog)
2017-12-01 20:18:00碩班只花一兩年研究的東西是要發什麼paper
作者:
invidia (莎莉竟然會飛)
2017-12-01 22:19:00有些HR也是四大出來的
我們實驗室碩班要paper啊 不要求quality根本隨便生好嗎
作者: tony9638 2017-12-02 02:19:00
不懂你為何要這樣否定你的同學，人家或許大學時期都在玩樂，但是也絕對有付出一定程度的努力在準備研究所上。如果你覺得用考試的方式比較容易，沒有人阻止你考試啊..
作者: Bluetign 2017-12-02 08:11:00
發paper?發arXiv也算阿.直接講你IF多少,不然發爽的喔?
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2017-12-02 09:24:00
要發paper還不簡單 花幾天寫一寫大概就上了重點是什麼樣的等級 主管級八成也都碩畢以上 看一眼就知道那串洋洋灑灑的paper哪些是洗出來或掛名的
作者:
dsce (我要科科)
2017-12-02 09:45:00我也掛過第二作者，不過是if1.x，講一下你投的期刊才準
作者: Nerv 2017-12-02 13:47:00
人資確實是這樣，這篇很中肯