代友PO
各位前輩大家好
小弟今年中從北部一個百人小公司轉職到有上市的中型公司
工作職務:EE學士，工作資歷六年多
現職公司步調很慢、很閒，老鳥都自己忙自己的
公司有點制度，各項事務都有分工，只要發信把事情轉包出去即可
做新案開發，要花很多時間在等待轉包的事情有人簽核
所以真正在做硬體EE工作的時間很短，使用一些設備測試要跟其他部門協調排隊
會懷疑這麼清閒的工作是否會讓自己競爭力下降
優點:清閒、步調慢、薪水與福利算業界中上、還算檯面喊得出名字的公司
很少出差，要去工廠也是五天回來
缺點:沒事情做，又要撐部門工時發呆(早九晚七點半)、跟待在某個水池頗像的
前公司一直有在招手，只是明顯的工作賽很多，錢頂多跟現職年薪打平而已...
優點:有舞台，有很多決定權(因為沒太多人可以決定，就是EE要扛)
主管給的彈性大，有事想要閃，打聲招呼就能閃了
缺點:沒制度、薪水爬升可能要一直跟長官抗議才會調整，回去沒有蜜月期
常常要去工廠打雜，處理生產事情
如果公司沒拚到上市，就只會是默默無名的公司之一，對於資歷無幫助
對於能力培養來說，前公司練到的技能到現在這家公司使用都很足夠
而且事情不用做那麼多
想請問各位業內前輩，能否給些建議?
是要在小公司賽，繼續多方面涉略，每兩年跟高層爭薪水
還是選大公司爽，當當email轉包者，然後等月底領薪水?
如果現在40歲，我絕對不遲疑一定留在現職
只是現在不到30歲，不曉得要怎麼選擇...
還請各位前輩賜教，謝謝