政府修法先放寬資方對勞方的工時要求
許多法律位階的都下放到勞資會議協議
勞檢又說要12年才能查完
如此其實暗示
1.政府挺資方
2.資方違法也要12年才可能被抓到一次
3.抓到重罰兩萬
違法很久才會被抓，抓到罰款也低
資方不違法可能有點對不起自己也對不起股東
這時才說資方會自律，既然都會自律，也不用修法不是
這應該是搞錯什麼
可惜台灣就是勞工的聲音不用被重視選舉還是能選上
※ 引述《createlight (創輝)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q3YGN7z ]
: 作者: ergostepo (ergo) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 勞檢人力不足 林美珠：企業老闆會自律
: 時間: Fri Nov 17 07:49:39 2017
: 勞動部長林美珠（左）與勞動部職安署長鄒子廉（右）今（16）天赴立法院衛環委員會備
: 詢。 圖：趙婉淳／攝
: 一例一休勞基法修正草案預計在本周五交付委員會審查，勞動部長林美珠今（16）日赴立
: 法院衛環委員會備詢。國民黨立委李彥秀質詢時質疑，去年勞檢6.7萬家企業，其中有2成
: 都違規，多數是違規加班，在勞檢不足的情況下，若還要修法，給予資方彈性，只是變相
: 讓勞工過勞。勞動部長林美珠回答，「勞檢大概是最後手段，希望企業會自律遵守規定」。
: 李彥秀質詢時根據2016年勞檢年報指出，去年勞動條件檢查6萬7194廠次，僅占128萬家事
: 業體的5%，其中高達1萬8183家違法勞基法，其中有6成5違規都與加班有關，且複查比例
: 也只有12.08%。
: 業體的5%，其中高達1萬8183家違法勞基法，其中有6成5違規都與加班有關，且複查比例
: 也只有12.08%。
: 李彥秀說，我國事業單位數達128萬家，以每年檢查10萬家進程推估，至少得花12年才有
: 可能檢查完所有事業單位，然目前勞檢覆蓋率僅近3成（27.45%），明顯不足，一例一休
: 若要修法放寬工時帳戶，給予資方彈性，方便資方節省人力成本，將變相導致勞工過勞。
: 對此，勞動部長林美珠回答，雖然台灣目前勞檢率僅3成，但也已經持續精進，增加到100
: 0人，將所有人力發揮到極致，她舉日本覆蓋率僅4成來凸顯台灣並未嚴重落後。她進一步
: 說，「勞檢大概是最後手段，希望企業老闆能自主遵守規定」。
: 李彥秀聞言痛批，勞動部應在修法前，提出完備的工會組織率與勞檢制度數據，否則只會
: 讓企業遊走在法律邊緣，嚴重壓縮勞工權益。
: https://tinyurl.com/y882q77d