※ 引述《kinmogi (去去去...)》之銘言：
: 今天跟同事吃飯
: 突然想到很久以前
: 在板上沸沸揚揚的費用化討論字串
: 我，現在新竹租屋
: 房東比早在十幾年前就退休收租過生活
: 為什麼他這麼年輕可以不工作
: 想想，對！
: 十幾年前剛好分紅費用化
: 房東本來從事科技業早撈一票
: 買了幾間房子收租
: 來租的房客還在科技業奴
: 能不能奴個三十年還是未知數
: 他也感嘆，現在科技業真的差很多
這跟分紅費用化根本沒關係
這只是會計認列的一個準則而已，這鄉民都討論很多了
其實所有產業都有成長期和成熟期，你只能說現在電子業已經進入成熟期了
但1990~2000，電子業是成長期，有些是2000~2007年是成長期
簡單說你員工想要賺到一般上班族一輩子賺不到的收入
都要在公司"成長期"時就進去，用白話講，就是比誰工號比較少拉
成熟期進公司，那就準備25~30年才退休
你看台積副總林錦坤，當年只是師大工教畢業，但人家工號就比別人低
現在財產大概有30~40億
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1120408
林錦坤唸師大出身，因興趣踏入半導體業，30年來，
只待過台積電一家公司，工號48號的他，可說超幸運，
也是努力有成才能升到台積電高階主管行列。
你工號現在5~6位數，就不要妄想早期不正常的報酬了
你看科技版十幾年來有幾個鄉民就自己分享過面試打公司台積聯發科打槍
結果去一些小公司，然後上市，存款股票多了五六千萬，不到3年
這些共同點就是工號多半是2~3位數，又碰到公司上市
不然你現在進google，能跟2000年進google比嗎?
那怎麼挑這些公司???，大部分的人都是運氣拉
張忠謀自傳都寫說當年福特如果薪水多給1元，他就進福特，不搞半導體了
只有極少數人是眼光好

跟股票沒關係 純粹時機不對

講白話一點就是游太慢

認識有個高中畢業沒唸書就去石頭的剛好遇到石頭全盛時期 買房子用現金買的我跟他同年 去念完大學當兵回來 就差很多了早知道大學不要念了 先進去應該也撈爆了千金難買早知道

以現在的環境 取消分紅費用化 最爽的也是慣老闆上面吃肉 下面喝湯還在自嗨

現在真的都是自嗨，或者呼攏剛畢業的

生不逢時 :P

時也命也運也 這才是關鍵

不用說台積了肉鬆早期TA也是股票領爽爽可以買房養老公

此篇正解。去大公司就是求穩，想發財去新創吧。如果運氣好賭到那沒有1%的機率的話。

一命二運

當年隨便壓隨便發，科技業一片榮景，現在亂賭小公司？

林是彰化師大，不是師大

分紅費用化對股東才公平,之前都是慷股東的慨,現在發不出股票其實跟分紅費用化沒關係,純粹是公司競爭力的問題~~

同樣實力 早生幾年結果大不同

就算廢除,基層也是很少啦,大部份都被高層拿光光,貧富差距會更大

科 對股東公平後 也沒被狂投資啊 XD 量小到不行 還不如當年亂發大家拼命加班好

當年經濟一片看好,就算沒費用化還是值得投資現在你取消費用化我看你沒幾年EPS就低到可笑說真的費用化才是對的,帳目分明,分紅沒以前多就經濟遇到瓶頸阿

本來會計賬就是一碼歸一碼清楚明白，結果鄉民眼紅股票分紅，連基本原則都不願意顧，這就是「台灣人不意外」的最佳寫照啊現在各種爛現象，不就是台灣人喜歡埋單各種自以為的好處造成的？比如說政策買票

鄉民只在意自己講爽而已...

就一堆不懂會計的菜逼巴跟著名嘴瞎起鬨啊

看來只懂會計

據說林副的做事非常細心，管理上有他的一套，不然設備出身的他有辦法存活下來嗎？

美國都是成長期 講啥屁話人家韓陸廠 都有政府補助 只有台廠要自立自強股票費用化取消可以 但完全沒有配套那進入成熟（衰敗）期 也是正常

是蠻想噓樓上的,分紅費用化前很多公司跟本就是一出場就是破敗期,跟本經不起市場檢驗被掩蓋,這樣比較好??