一例一休修法 台積電：樂見多給彈性
（中央社記者張建中新竹6日電）
一例一休修法方向，加班工時，3個月以138小時為限，特休假年度終結未休日數，經
勞資雙方協商，可遞延至次年度實施。台積電表示，樂見在員工同意下多給企業彈性。
行政院長賴清德中午主持行政立法協調會報，會後行政院發言人徐國勇轉述會中共識
。
至於延長工作時間，徐國勇說，採取乙案，在現行每個延長工作時間上限46小時維持
不變的前提下，新增但書，定明雇主經工會同意，如事業單位沒有工會者，經勞資同意，
得以3個月為週期，一個月的延長工作時間上限適度放寬為54小時，但3個月週期內仍不得
超過138小時。
有關特休假部分，徐國勇說，特別休假以休憩為目的，年度終結未休日數，經勞資雙
方協商，得遞延至次年度實施。
台積電指出，樂見在員工同意下，政府於延長工作時間與特休假部分給予企業更多彈
性及更多選擇。1061106
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201711060308-1.aspx
(中央通訊社 2017-11-06)