大家好,
目前從事程式設計師，看到最近民進黨(資進黨)政府要修改勞基法，修改方向明顯會讓勞
工過勞，甚至可以讓全體900萬勞工連續工作12天，這已經明顯悖離週休2日的精神，因此
，我在公共政策平台提出"勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰"。
以下是我的3點建議:
1.企業雇主違反勞基法後，十天內不改善並故意違法的雇主（或企業負責人）：
拘役7天， 不可役科罰金或其他勞務替代，可連續處罰。
2.勞基法的罰鍰應提高:10萬~1000萬，可連續開罰
3.增加勞檢員人力
至於台灣的企業為何沒在怕勞基法?主要原因是台灣勞檢員不足、罰責太低，因為勞檢會
有一個SOP流程，到第一線稽查後會將結果丟到勞動雲平台上面做紀錄，但是現在最大的
問題，就是依法行政的那個「法」很有問題，現行規定都是第一次勸導、第二次再罰，到
了第三次再罰，但是根本沒那麼多人力去做二次稽查，店家公司就是跟你賭，久久才回來
一次開個三萬根本不用怕，兩三個月後老闆又賺了一筆，繳個三萬跟繳個保護費沒兩樣。
提案網址:
https://join.gov.tw/idea/detail/a7931eaa-b3a9-4740-a9fb-a7b96d6df45b
請大家能夠幫忙分享與連署，謝謝大家
作者: bab7171 2017-11-04 21:48:00
推
作者:
vow70 (許願)
2017-11-04 22:04:00幫高調，不過對那些資方狗不抱希望了。
作者:
j401f2 (我要吃飯)
2017-11-04 22:04:00推
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2017-11-04 22:05:00已連署
作者:
vow70 (許願)
2017-11-04 22:05:00黃國昌前兩天才爆HTC違反一堆勞基法，政府還不是一直補貼它
作者:
z1288 (阿邦)
2017-11-04 22:08:00請太陽花出來佔領立法院比較快
作者:
luche (luche)
2017-11-04 22:09:00沒用的 窩裡反獎勵及重罰則我國沒有 如房屋實價可睡 環保放棄吧 人也沒幾年可以活
作者:
ogkw (我是一隻鴨)
2017-11-04 22:10:00上次郭董也被罰兩萬，也沒怎樣啊
作者:
luche (luche)
2017-11-04 22:11:00立委要做得好是跟自己過不去 政黨講的建設常常就是蓋房鋪路
作者:
cosy (笑看人生)
2017-11-04 22:11:00用去年營業額開罰比較有效 罰個1%就會哭了 然後檢舉有獎金
作者: LINJUCHEN (法蘭克) 2017-11-04 22:11:00
推
作者:
testutw (末撤)
2017-11-04 22:16:00那只是給大家發洩用的平台 覺時自焚都不一定會鳥你了
作者:
touurtn (vv)
2017-11-04 22:18:00有用嗎? 綠一例一休小組首開會 勞檢態度成焦點民進黨都這樣認為了
作者:
zernbox (Zern)
2017-11-04 22:28:00上面噓有用嗎呵呵 你能做甚麼？
作者:
luche (luche)
2017-11-04 22:37:00過勞 一例一休等我都懷疑是被引導列為重點的假議題
作者:
d1438a (泡大俠)
2017-11-04 22:39:00勞檢員增加還可以增加就業機會
作者: techi (Ichiro!!) 2017-11-04 22:47:00
推 已連署
作者: Alphaz (@@) 2017-11-04 22:49:00
勞檢員不足也是勞工自找的 嫌公務員太多的後果
作者:
laidawn (小賴)
2017-11-04 22:50:00推
作者: Alphaz (@@) 2017-11-04 22:50:00
順便告訴你 這個平台是自爽用的 朕不給你的就別想了
作者:
nelley (名字：大便王)
2017-11-04 22:50:00嫌沒用的公務官太多，有在做事的公務員太少。。。
作者: Alphaz (@@) 2017-11-04 22:53:00
反正連署過了也是叫公務員做沒意義的事 寫官腔屁話
作者: Alphaz (@@) 2017-11-04 22:55:00
什麼人選出什麼官 慣老闆心態的人選出慣老闆官員也是剛好
作者:
suchleo (suchleo)
2017-11-04 22:55:00推，有努力有進步！
作者: gzca1014 2017-11-04 23:00:00
違反勞基法應該一例一罰不是一罪一罰，有3個人的班表違法就2萬*3=6萬來罰，上市上櫃公司及資本額在XX億以上再加倍罰，照樣越是大公司越不敢違法
作者:
hfhf (新挑戰~老同事有緣再見)
2017-11-04 23:02:00推 已附議
作者:
paint (有斑紋的馬)
2017-11-04 23:05:00推
作者: kwanles 2017-11-04 23:07:00
推
作者: zellzero (GOI) 2017-11-04 23:10:00
推！且一例一罰！關到不要不要的！
作者:
yunsury (Jeff)
2017-11-04 23:17:00為什麼不是用營收휥數 ，大公司被罰感覺跟喝水一樣沒感
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2017-11-04 23:19:00已附議
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-11-04 23:26:00我是直接建議 一百人以上公司 規定一定要有工會
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2017-11-04 23:27:00已附議
小公司反而容易違法大公司都會走法律漏洞啦，勞動部的人鬥的過大公司法律團隊嗎大公司大部分都合法，但鄉民不一定滿意就這樣
作者:
empingao (empingao)
2017-11-04 23:32:00已附議
作者: cfwang (wang) 2017-11-04 23:35:00
推
作者: wildli0422 (wild) 2017-11-04 23:44:00
幫高調
作者: DNIwarrior (warrior) 2017-11-04 23:53:00
已附議
作者:
ericmis (魔流劍)
2017-11-04 23:56:00推
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2017-11-05 00:01:00已附議
作者:
Bijala (閉嘴啦)
2017-11-05 00:04:00推阿!
作者: frankie30303 (frankie30303) 2017-11-05 00:27:00
推
作者:
lovewsc (這就是人性阿)
2017-11-05 00:42:00推
說再多都沒用 資進黨狗不是照吠勞檢員用選票制裁才是最重要的，別忘了
作者: fj73309 (阿笨) 2017-11-05 00:48:00
推！給企業糖吃，也要有鞭子抽。
作者: narkey (鑰匙掉了) 2017-11-05 00:54:00
推
作者:
nej (海市蜃樓)
2017-11-05 01:12:00已附議!
作者: ARCMOON 2017-11-05 01:28:00
推一個
作者: vsbrm (vsbrm) 2017-11-05 02:03:00
作者:
MyNion (Nion Lee)
2017-11-05 02:37:00推！
作者:
tsub (tsub)
2017-11-05 03:11:00推
作者:
add2451 (夏天要進化成型男呀)
2017-11-05 03:59:00資進黨=別指望,人民站出來/選票教訓 它們才會care!
作者:
linlinna (linnchirc)
2017-11-05 05:36:00推，最好鞭刑
作者:
yauaia (低調........)
2017-11-05 06:29:00重罰2萬 查無不法
作者:
sunnyx (散播快樂的忘憂草風無痕)
2017-11-05 06:55:00失望 只能用選票教訓了
作者:
notsmall (NotSmall)
2017-11-05 08:26:00推 已連署
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-11-05 08:38:00不要提一些根本做不到的垃圾提案，什麼不准易科，連傳統刑案都可以了。7天，你要蓋多少監獄來裝這些廢物老闆？要用多少行政人員維持監獄運作？還是反正到時候再來戰公務員就好了沒差
作者:
loach98 (銀貨兩訖)
2017-11-05 08:43:00推
作者: jfriendtw 2017-11-05 09:14:00
沒用
作者:
Jefferay (中華民國，千秋萬世)
2017-11-05 09:31:00罰營業額的%數才對 那些公司毛利率那麼低 這樣罰才有用像是鴻海，雖然是台灣最大的公司，可是毛利率低的跟什麼一樣
作者: coollfd (Qoo..) 2017-11-05 09:39:00
推，資進黨的目的就是幫資方砍七天假
作者:
void0 (想被殺啊)
2017-11-05 10:03:00台灣罰款都沒比例原則 應該用資本額的比例去罰 才會怕
作者: larrysu 2017-11-05 10:04:00
推 不管會不會成功 至少要有勞工的聲音
作者: cloudgoogle (漫步在雲端) 2017-11-05 10:10:00
推 不過覺得已經沒救了+1 只有選舉才會講好聽的話
作者:
cosy (笑看人生)
2017-11-05 10:15:00用營業額%數去罰 然後增加檢舉獎金就好了 罰款的2成給檢舉者也不用增加勞檢員 罰得又多 一舉數得
作者:
abobi (開心生活~)
2017-11-05 10:46:00已連署
作者:
maxsho (沉默的熊)
2017-11-05 11:18:00罰了也能不繳啊，政府對一些大公司根本就是採放任態度
大推 覺得第二點罰鍰可以改成去年公司營收的0.5% 用百分比來計算比較公平已覆議！
作者:
binbiny (原來還是醉翁)
2017-11-05 13:36:00努力連署看看 但最大問題還是怎麼落實
僱傭是契約關係，最好能扯到刑罰上，那欠銀行錢也該關
智財法還是什麼的不也是因為企業才從民事改成刑事 為什麼會死人的過勞法不能改為刑事
作者:
ixenhpgns (..........)
2017-11-05 14:57:00營業秘密法也是民事行為 不也課10年刑責+1000萬行政罰?員工背叛公司要抓去關+罰巨款公司背叛員工，就只要民事調解就好了，真的好棒棒
作者:
xxpin (xxpin)
2017-11-05 15:42:00提了沒過也比不行動好 推
作者: CorpsDeity (太耍惹) 2017-11-05 17:51:00
推
作者: pr1nK2bAi (prink) 2017-11-05 17:52:00
推
作者:
rosty (魯蛇大叔)
2017-11-05 18:33:00推y
作者:
luxaky (南翰小酒館)
2017-11-05 19:55:00只能說 那個平台從來沒改變過任何事
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-11-05 20:19:00過勞有強暴脅迫強制勞動的刑責可以用(雖然很難舉證)，而且重點是不得易科這一點...呵呵
就我們覺得公務人員太多 他們薪水太多 所以減少員額 現在又指望他們來幫忙稽查 到底是想要怎樣…
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2017-11-06 00:22:00
推
作者:
Gjss (咀嚼欸司)
2017-11-06 00:43:00推！
作者:
BabySatan (人間は敵！=﹏=+)
2017-11-06 01:28:00推，但我覺得要先落實勞檢，否則政府財團交相賊也沒用
作者:
whwuhwu (???)
2017-11-06 02:25:00已附議，個人對於只會在上面噓的人很不以為然起碼樓主有出來行動
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2017-11-06 07:07:00推
作者:
jspout (Chaos Confusion Mess)
2017-11-06 09:37:00done
作者: banana321 (香蕉) 2017-11-06 10:00:00
已經附議
作者:
SDCREW (SD)
2017-11-06 10:17:00處罰公司一季的營業額
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2017-11-06 13:28:00
現在科技網路這麼發達，每月公司將勞工出勤資料上傳勞工局，並開放員工查詢自己的資料，最後勞工局用電腦比對抓缺失就好，這很困難嗎？
作者:
cofrane (生日快樂~)
2017-11-06 15:59:00不如推廣這個板的勞工每個都不會自願加免費班開始
作者:
lasd (@@")
2017-11-06 18:22:00推
作者:
aadsl (aaids)
2017-11-06 19:47:00請修正第一段 看到最近資進黨(民進黨)政府這樣順序才對 垃圾政府
作者:
misstulip (紫色鬱金香=永恆的愛)
2017-11-06 20:30:00推～
作者: diamondtron (謙) 2017-11-06 22:16:00
已填
作者:
panny228 (kerker)
2017-11-07 18:13:00推
作者: tung821 (慈悲的好人) 2017-11-08 23:20:00
推~~~自己的權益自己維護
作者: cloudptt (沄鄉) 2017-11-11 08:13:00
推