《日本經濟新聞》報導，過去40年來，從日本外流到中國、南韓、台灣、泰國等亞洲國家
的頂尖科技專家超過1000人，使日本能否保有尖端科技領域競爭優勢的疑慮升高，已引起
日本官方關切，尤其是在紛擾多時的東芝（TOSHIBA）半導體事業出售案後。
2000年代晚期 數千名工程師赴中國
透過大數據分析，從1976年到2015年春季，日本電機產業約有490人跳槽到南韓企業、196
人跳槽到中國，另有350人流向台灣或泰國等地。由於這項分析只計入個人專業程度達申
請專利的人才，實際上日本科技產業流失的人才恐怕只多不少。
在這40年中，從日立製作所（HITACHI）、Panasonic等日本8家科技大廠外流到南韓的專
家，佔了至少40%，外流中國的專家則佔近30%，而且其中許多人相當年輕
日本會社內工程師地位真的低 雖然台灣也不見得多高...
作者:
hhcelll (ww)
2017-10-17 00:51:00這數字根本超級少,當日本人白癡喔
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2017-10-17 00:57:00哪裡超級少?日本高層的薪水其實一直不像歐美那麼誇張，很多公司部長級的管理層也才拿兩三千萬日圓的年薪...非管理職開三千萬日圓很高了
作者:
duser ( )
2017-10-17 01:05:00年薪三百萬的鄉民看不上這薪水啦
數字是指人數 沒人在講薪水吧40年1000人 很多嗎
作者:
wellkom (wellkom)
2017-10-17 01:16:00"搞跟作"先生這回應該已經到中國了~
作者: bhby (Mr.Taxi) 2017-10-17 01:16:00
我也以為在講年薪超級少 一時還覺得是否我印象有誤
八卦就是台灣系統廠RD薪水日本一半不到日本人很好奇台灣人怎活下來的
作者:
misson (綠色九層)
2017-10-17 07:19:00日本企業是終身聘用制的，比起來中國企業把你當衛生紙擦完就丟，當然薪水少啊
日本薪水!台灣吃飯!所以有人到台灣啊!但應該不是台企
學生當然覺得超級少啊，以為自己值上億吧日本工程師有千萬日幣的有多少
作者:
T3T (G.S.M.W)
2017-10-17 07:32:00現在日本哪來終身聘用制? 不見一堆日本職場競爭力的書?
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2017-10-17 08:27:00排名前面的大企業正職人員大概進公司八到十年可能有千萬行情
作者:
qw99992 (雪彤雲)
2017-10-17 08:53:00三倍來挖我
作者: kaubay (傷不起....) 2017-10-17 10:16:00
日本我一年玩三次 但要叫我在那邊工作....要考慮清楚你看他們晚上11點在居酒屋應酬就知到壓力有多大....日本是一個很表面的國家 一切看起來包裝得光鮮亮麗但他們企業文化比我們更......應該說險惡嗎....
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2017-10-17 10:19:00
日劇都說平均年收440萬
作者:
Alderamin (Alderamin)
2017-10-17 10:29:00非IT 30歲差不多就600-700萬日圓常態
作者:
lin214 (打錯了)
2017-10-17 11:15:00上面的說的好像自己能在日本找到工作一樣，頗ㄏ
不去中國=覺青，原來日本也一堆覺青。你覺青，你全家都覺青。
作者: YJM1106 (YM) 2017-10-17 13:33:00
日本人去中國過得爽爽的
作者: lponnn (快樂的狼) 2017-10-17 13:44:00
我聽去大陸的學長說 賺到的錢也不一定可以拿回來
作者:
iEisen (開心過好年)
2017-10-17 19:33:00台灣和日本一樣,只是日本更嚴重,老屁股官僚文化根深蒂固
作者:
hegemon (hegemon)
2017-10-18 12:19:00臺灣竟然挖得動阿本仔?