員工分紅：
以比例來看：
大立光：員工分紅41億/淨利227億=18%
台積電：員工分紅448億/淨利3342億=13.4%
總金額的多寡，及分配細節是另一回事，但就比例來看，跟台積電比較，只能說大立
光也不算小氣。
工作內容：
大立光的主力產品很單純，這裡講的單純是設計跟構造很單純，一顆鏡頭就沒幾個
零件。
所以拼的是製造力，而不是設計力。而拼製造力的工廠，工作場所的文化通常緊湊
不輕鬆。
至於版友所Po的勸世文，看看就好，畢竟版友的工作在生產線，工作內容是關於機
器設備。而你的工作是模具繪圖，聽起來像是坐辦工桌的？工作性質差異大，很難比較。
選擇：
我認為最終還是要先回到自己的個性跟需求，及對人生的規劃。
裕隆的工作面向會多一點，看到學到的應該會比較多。我的學弟在裡面，滿快樂的。
而在大立光，由於產品太單調，工作2，3年後，設計可能就學得差不多了。然後每天
可能要做類似的工作。
所以如果你對設計有興趣，喜歡天馬行空的創造，想要良好的工作氣氛，希望自己能
不斷的學習新知，我想裕隆會優於大立光。
如果你希望3，5年後有一筆不錯的存款，熱愛加班，沒事就喜歡找事，想要每天過的
很充實，喜歡緊湊的步調，享受充滿戰鬥氣習的環境，就是大立光了。