各位年薪百萬的大大，大家好
小弟3年做了4份工作
第3、4份因為要讀研，所以想說利用這段時間當作兼差(都做不久)，
前陣子面試時，我個人資料部分只填了第1、2間公司，因為做得比較久又有相關
已有取得offer，也叫我報到時叫我提供勞保資料
目前有下列幾種方式，不知該選擇哪種繳交勞保資料給公司
1.印出4份工作的勞保資料
擔心點:HR會覺得你不穩定、爛草莓而不錄用
2.只印出第1、2間工作的勞保資料
擔心點:HR會查你的總年資，發現總年資與你提供的總年資不一致，
HR就會覺得不誠實而不錄用
3.其它..
請問我該選擇哪一種..請大大幫幫忙，謝謝..
作者:
wellkom (wellkom)
2017-10-06 18:40:00法律沒規定雇主可以要你的勞保資料，不爽可以不要給如果只是要驗證之前年資，拿之前的離職證明就夠了就算願意給全部勞保資料，年資少掉當然是說不過去但是多出來的有很多解釋方法啊~ ( 3)親戚開的公司借掛勞保總行吧
作者:
onomedu (edu)
2017-10-06 18:45:00勞保局有提供你待過且你指定公司的勞保換言之只有第一二間資料，不會有總年資
作者:
shyshyan (神人為吾，千葉傳奇。)
2017-10-06 18:52:00勞退+離職證明不行？
作者:
onomedu (edu)
2017-10-06 18:53:00其他年諮可以說在學打工
作者:
wellkom (wellkom)
2017-10-06 19:35:00離職證明每個單位離開就應該要求公司給你，然後自己收好是你太淺了。 隔這麼久去申請，我也不確定那些前公司有沒有義務配合提供
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2017-10-06 21:15:00離職證明通常一定會給多久都一樣， 除非公司倒了人去樓空
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-10-07 08:19:00通常只管你現在適不適任，管你前三個工作幹嘛？
作者:
twicm (WhyMe)
2017-10-07 09:16:00公司幫你加勞保時應該會看到你的加保歷史