一般沒必要討論中秋開獎
因為就是0.5
但看到入帳金額卻比0.5多"一點點"
莫非是已經調薪完的0.5嗎？
其他石頭人也是這樣嗎？
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-10-03 08:02:00這有啥好討論？跟你同事討論不就好了
作者:
radstar (_(:3」∠)L)
2017-10-03 08:03:00應該是 +1聽說今年平均+2.1%
作者:
jeffanie (jeffanie)
2017-10-03 08:20:002% +1
to fin大，你不知道現在石頭很多政策都在異動中嗎？若有單位沒有調薪或是調薪數據幾乎無感，我也不會太意外。。
作者: banqiao (小Q) 2017-10-03 08:26:00
f大圈外人喔
作者:
owem777 (睏寶醒了)
2017-10-03 08:30:00層層關卡，挑戰容忍
作者:
mhb2266 (酷到爆熹)
2017-10-03 08:33:00目測加薪600元，感恩seafood
作者:
jkokpcu (小無)
2017-10-03 08:33:00有調薪的話健保級距會調整
作者:
l998 (Hide Never Die)
2017-10-03 08:38:00有沒有石頭加薪後薪水變少的八卦
作者: aexplorer (aexplorer) 2017-10-03 08:55:00
反觀 太陽寶寶
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2017-10-03 08:56:00
2%加了1500元 還算可以
作者:
Csir (張胖胖)
2017-10-03 08:57:002%=440元
作者:
mhb2266 (酷到爆熹)
2017-10-03 09:01:00阿 600是錯的 稅前加超過一千，讚嘆seafood
作者:
BaaaSwin (codown)
2017-10-03 09:09:004% 1.1y
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2017-10-03 09:16:00
X你老闆的X，加薪0.45%，10年年資
作者:
lantimes (lantimes)
2017-10-03 09:33:00你這樣算少的吧，有人是1耶
作者: transforman 2017-10-03 09:33:00
0.8y 3.6%
作者: magic333333 2017-10-03 09:34:00
2.9% 3y
作者: k25255 (麥羅布魯) 2017-10-03 09:36:00
G怒獎金
原來入帳是稅後，稅前也是2.*% 感恩seafood...
作者:
joujima (I still remember...)
2017-10-03 09:46:001% 3y 準備開藍單了
作者:
MinusD (Light My Life)
2017-10-03 10:24:00發薪日不就知道自己調多少，有必要這麼急
作者:
noCATme (別貓我)
2017-10-03 10:24:00寫小說的今天沒來，超爽
該惜福? 很多公司已經多年沒調薪了呀我個人認為，要看自己的表現&部門賺不賺錢吧
作者:
radstar (_(:3」∠)L)
2017-10-03 10:28:00樓上就是不瞭解石頭的生態才會講這種話每年都有的東西有一年突然沒有你會不會不爽
作者:
hatasum (我很可愛)
2017-10-03 10:35:00不賺錢也可以調很高，只要老闆會吵就好........
作者: Techloser (科技魯蛇) 2017-10-03 10:37:00
6y +5%
作者:
omicron (Omicron)
2017-10-03 10:51:00反觀海邊
作者:
shakesper (Wonderful Tonight)
2017-10-03 11:06:00隔壁皮卡丘不知如何
作者:
aqbb (阿Q寶寶)
2017-10-03 11:21:002y 1% QQ
作者:
tihs104 (shit)
2017-10-03 11:58:00加1.5%是三小...
作者:
cckk969 (態度決定高度)
2017-10-03 12:01:004y...11%
5萬每年調3扒，10年6.7萬。比IC豬屎剛畢業還少一萬 幹
作者:
BRN ( )
2017-10-03 12:36:00%%%
作者: hosehost (hosehost) 2017-10-03 12:39:00
沒調薪
作者:
cs10115 (臭龜)
2017-10-03 12:40:005.8% 3y
作者: mryf (.......................) 2017-10-03 12:42:00
to某些樓 這是科技版又不是你snsv版 了解貴司白痴生態幹麻？
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2017-10-03 12:45:00
某樓7 pupu
作者: super4v (super胖胖) 2017-10-03 13:03:00
不要為了這個小錢在這吵,小心加月薪扣年薪唷!!!!
作者:
mnmnooo (蔚藍天空)
2017-10-03 13:13:00有加薪就不錯了 只是加班付出不成比例 cp值略低 內心打抱不平
作者:
tobai (吐司白)
2017-10-03 13:58:00200元...
作者:
HappyKH (KH)
2017-10-03 14:12:00兩百也太慘 什麼狀況啊
作者: downhere (downhere) 2017-10-03 14:37:00
錢都給九孔了
"5萬每年調3扒，10年6.7萬。比IC豬屎剛畢業還少一萬"
作者:
PhenomII (追愛妻追得好累)
2017-10-03 15:16:00作者: AsusRD5566 2017-10-03 15:31:00
多1% 讓大家買汽水 讚嘆施董往後堅決不加班 連晚餐都要八點 下次要砍啥
作者:
runslow (跑的慢)
2017-10-03 17:24:002.5% 2y
作者:
frtdys (翔)
2017-10-03 19:06:00海邊就是一盒月餅
作者:
DHG54 (￣□￣)/ <(￣ㄧ￣)
2017-10-03 19:25:00沒有給可能沒14個月 就招不到人…小加3% 可接受
作者:
secret99 (bad Cupid)
2017-10-03 21:26:00別忘了晚餐補助每個月1540沒了
作者:
secret99 (bad Cupid)
2017-10-03 21:29:00左手右手策略，離晚餐補助前一週發的晚餐規定根本就是為了10月1日真正切割補助還有加薪舖梗
作者:
haha121 (第一清流)
2017-10-04 01:12:004y 4%
作者: hahashow (立可白) 2017-10-04 10:40:00
2y 2.7%...
作者:
jkokpcu (小無)
2017-10-04 17:14:004.8y 3.x%
作者:
wuliou (wuliou)
2017-10-04 20:30:00加的錢跟晚餐補助一樣 根本算過的吧
作者:
h888512 (速球勝負 + 45度角絕殺)
2017-10-04 21:26:00慘 人生重來 一定要唸電資
作者:
k012727 (阿勳)
2017-10-06 00:30:00推color plan
作者:
gunbade (hihihi)
2017-10-07 09:27:00在石頭不用期待加薪啦，頂就那樣，一堆十年不到150的