賴清德籲企業加薪 聯發科響應
（中央社記者魯鋼駿新竹市27日電）行政院長賴清德今天表示，目前行政院優先工作是拚
經濟、鼓勵企業加薪，並詢問聯發科技股份有限公司董事長蔡明介是否跟進？蔡明介說，
「聯發科每年都加薪，所以不用擔心」。
賴清德下午出席「新竹市兒童探索館簽約儀式」表示，「目前最重要的工作就是拚經濟」
。他近期拜訪前總統李登輝、前副總統呂秀蓮、前行政院長蘇貞昌、游錫堃時，他們講的
第一句話都是「拚經濟」，立法委員們都這樣勉勵他，甚至遇到基層團體、個人都向他提
這要求，讓他懷疑「是不是大家都講好了？」
他說，昨天到立法院報告施政方針，首先就是加薪，希望帶動企業跟進。
賴清德詢問坐在台下的蔡明介：「不知董事長有跟進嗎？能給院長一個面子嗎？」也呼籲
在場與會的新竹科學工業園區廠商支持加薪政策。
他說，要優化賦稅制度，讓廣大基層民眾標準扣除額、薪資所得特別扣除額及身心障礙特
別扣除額等都可提增，預計500多萬戶受惠；企業保留盈餘稅，將從原本10%降到5%，鼓勵
更多企業投資。
蔡明介會後接受媒體訪問說，聯發科本來就每年加薪，不用擔心；賴清德提到未來企業保
留盈餘稅將「打對折」，對聯發科來說，將可投入更多研發。
此外，蔡明介表示，去年在股東會提過，未來5到7 年將規劃新台幣2000億元投入研發，
其中台灣占比最重，「聯發科本來就一直加重投資台灣」。
媒體問蔡明介對政府有何建議？蔡明介說，以聯發科為例，最重要是人才，聯發科從成立
基金會、推動科技普及教育等，就是希望長期培育人才。
http://www.cna.com.tw/news/afe/201709270357-1.aspx
作者:
oeoe (哇哈哈~)
2017-09-28 09:54:00本來就每年都加了吧
作者:
hegemon (hegemon)
2017-09-28 09:57:00分紅跟月薪的總年薪增加才有意義吧?
作者:
ABJones (è°æ˜Žé‚„是èªçœŸï¼Ÿ)
2017-09-28 10:07:00重點是分紅一直衰退吧
作者:
hikai (HK)
2017-09-28 10:10:00每年加0.5～2% 很多嗎？
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-09-28 10:19:00按照軍公教的算法 發哥應該好幾年沒調薪了
作者:
z110663 (^^)
2017-09-28 10:21:00樓上，以聯發科加薪算法應該是公務員加薪的3倍公務員現在連穩定都已經打破了，如果夠好可以去看看新進人員留存率多低
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-09-28 10:39:00我沒要比較公務員和科技業的優劣 只是認為 兩邊對加薪的定義好像不同
作者:
fp737 (Never worry)
2017-09-28 10:44:00好啊 , 都加薪 , 分紅拿來加薪就好了
作者: supersuperX 2017-09-28 10:46:00
磐石會的公司也要加油
作者: NoSex (呼呼~~) 2017-09-28 10:53:00
政府所謂的加薪應該是針對新人起薪的調整，也就是科技業所謂的結構性調薪。現在企業回覆說每年調薪這不過是隨著年資加薪罷了，根本是逃避政府的一種形式上的回應罷了。
作者:
LeonKuo (里昂)
2017-09-28 11:10:00每年加薪 可是年薪卻越來越少
作者: supersuperX 2017-09-28 11:34:00
台灣科學工業園區科學工業同業公會的公司也應該表示
作者: janice22 (girl) 2017-09-28 12:41:00
拜託，加我們公務員又沒多少，還要繳更多退撫基金，新聞上加好看...
作者:
kg21dunk (無敵穿牆術)
2017-09-28 14:23:00萬人響應 無人行動
作者:
mmki (mmki)
2017-09-28 15:23:00為什麼噓？員工幫企業賺錢，要企業幫員工加薪有錯？
作者:
jupei (沛)
2017-09-28 17:35:00因為問聯發科啊，你叫模範生認真讀書有意義嗎
作者: antigidu (YaSu) 2017-09-28 19:39:00
怎不去問服務業
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2017-09-29 08:45:00每年5,6折，連續幾年了？