新北勞工局回覆如下
（當事人自己不爭取,旁人能幫的有限，希望當事人了解一件事,你並不只是為你
自己在爭取權益，也是在導正台灣已經完全扭曲的勞資價值觀，選擇退縮姑息
的結果，是讓未來更多的新人受害。希望勞工朋友們，以後受到霸凌時，不畏
強權直接申訴不要再讓這些職場霸凌的老鳥逍遙法外，讓他們知道這是要負民
事與刑事責任的。敢霸凌，就讓他付出代價。在當學生時心智不成熟，被霸凌
不敢出聲還情有可原。都已經出社會了還如此畏縮，姑息養奸，就不值得同情了）
親愛的市民您好，有關您提供網路貼文陳情「鴻海精密工業股份有限公司」
涉嫌霸凌勞工、刁難勞工請休假、強迫勞工離職及扣留勞工證件追逐勞工一
案，本局處理情形如下：
職場霸凌部分：
依職業安全衛生法第6條第2項規定，事業單位應預防勞工於執行職務時因他
人行為遭受身體或精神不法侵害，建構內部「執行職務遭受不法侵害預防計
畫」及「職場不法侵害通報及處置」之機制。
本局所屬勞動檢查處於接獲您的陳情後，旋即於106年9月15日派員前往鴻海
公司進行檢查，根據鴻海所提供的資料所載，該公司確實訂有相關預防計畫
及機制，惟本案當事人於105年8月1日調回臺灣廠區前，未曾有提出申訴紀錄
，直至106年1月底，始發信至鴻海招募網站，提起派駐大陸廠區遭同事及主
管霸凌的歷程。隨後公司有針對當事人及其申訴對象進行個別訪談，但因未
正式提出申訴，僅做事後關懷輔導。
有關事業單位主管人員於職場透過言語或行動，對勞工身體或精神所為不法
之侵害(即俗稱職場霸凌)，受害勞工得向行為人(即主管人員)請求民事損害
賠償，並得提告追究刑事責任。亦得向鴻海請求連帶賠償責任，並可向勞工
局申請勞資爭議調解。
刁難勞工請假部分：因網路貼文無具體詳述請假時間，經本局現場抽調當事
人102年至106年在職期間請假紀錄，發現派駐大陸期間返台次數較少，且有
國定假日與特休未休完情形，但鴻海均有發放未休假折抵工資，難謂有違反
勞基法相關規定。當事人如有疑義，建請提供相關事證，本局將進一步釐清
，若查有違法事實將依規定裁處。
強迫勞工離職部分：針對離職性質究屬自願或強迫，勞資雙方認知差異過大
，無法透過對雇主的勞動檢查手段加以判斷。如當事人對此有爭議，可至新
北勞動雲/勞資調解便利通（https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Mediate）
申請勞資爭議調解，本局將儘速召開會議，以維護當事人權益。
由於當事人已向當地警察機關報案，本局將透過跨局處聯繫管道，將此部分
事證轉供警察機關判斷，以便加速釐清是否構成相關刑責。
本局目前勞檢結果，尚缺勞工方面的指證，難免較多呈現鴻海公司說法，請
陳情人協助轉知當事人，儘速協助本局釐清，以保障勞工法益。
以上簡要答復希您滿意，最後祝您健康安好！
承辦機關：新北市政府勞工局
承辦科室：勞動檢查處
承辦人：陳小姐
※ 引述《serenemind (沉)》之銘言：
: 從人資大主管痛哭流涕的反應來看，她其實是在害怕
: 怕事情一旦揭露，不僅有法律責任要負，在公司也可能黑掉。
: 在這種恐懼的情緒之下，虛張聲勢，採取了恐嚇威迫員工的方式，
: 意圖壓下此事。
: 我已經通報新北市勞工局，並提供此板上的詳細訊息，請他們基於保護勞工立場
: 主動調查。接下來就看看我們的勞工局官員會怎麼做了。
作者: kwanles 2017-09-23 07:14:00
攝影機堵人事件沒提到?
作者: mcmanan 2017-09-23 07:34:00
或許當事人已經河蟹了
作者:
Puffcute (超級喜歡郭雪芙)
2017-09-23 07:37:00如果是這樣 這人還蠻沒用了 是被霸凌習慣了還是天生個性就這樣
作者: QQ101 2017-09-23 07:39:00
結論就是 查無不法0.0?
作者:
Puffcute (超級喜歡郭雪芙)
2017-09-23 07:47:00當事人跟本沒去勞工局檢舉無言了
作者:
lichai (雷迪咖)
2017-09-23 07:48:00風向要變了嗎？
作者:
vango (vango)
2017-09-23 07:58:00希望當事人能去勞工局檢舉，並提出申訴與民刑事告訴。不只針對人資，也針對學姊的職場霸凌
作者: furio (void) 2017-09-23 08:01:00
強制是刑事非告訴乃論,這是檢察官負責的
作者:
trama (宅宅宅)
2017-09-23 08:02:00可能有些人覺得上個網發心得就已經獲得正義了吧！並不想認真解決此事
作者:
cavabien (哈雷路亞．嗆司)
2017-09-23 08:32:00QQ
作者:
owen5566 (ooooowen)
2017-09-23 08:44:00當事人自己不敢講還是這個爆料有誇大，畢竟最開始也是扯什麼跑整個工業區加四個捷運站
作者:
owen5566 (ooooowen)
2017-09-23 08:49:00從頭到尾也都是一堆他朋友出來爆料，阿他本人到底在幹嘛？
作者: p1227426 (詹) 2017-09-23 08:53:00
新北呀 海邊有設在台北的話 檢舉台北市的一定成功
作者: bab7171 2017-09-23 08:55:00
我是已經參加電資工會，要別人瞧得起，自己要先會團結。要是我是當事人，我一定要不雷兒坐牢
作者:
Puffcute (超級喜歡郭雪芙)
2017-09-23 09:01:00難怪這種人會被欺負三年還受得了，一般人早就翻臉了
作者: butterwalk (奶油走路) 2017-09-23 09:18:00
跟哪個主管機關基本上沒什麼關係啦，勞動部門去勞檢本來就是這樣的SOP，沒有面談申訴紀錄是要從何查起?
作者:
soulism (soulism)
2017-09-23 09:22:00這種事要由工會出面代表勞工跟資方談才對.
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2017-09-23 09:22:00
資委會還期望什麼 不爽不會自己離職逆
作者:
soulism (soulism)
2017-09-23 09:23:00勞工局能做的事很有限,不知道鴻海有沒有工會.
作者: MTBF (mtbf) 2017-09-23 09:25:00
風向要變了？搞不好又是一個督割 到時候變鄉民開道歉大會
作者:
Esuny (州立紐約)
2017-09-23 09:28:00某owen是鴻海人資吧！從頭到尾在譴責當事人！而且不覺得奇怪為什麼證據最明顯的門口攝影機那段反而完全沒提到？知道勞工局是怎麼河蟹了吧！最被關心的圍堵事件反而完全不提！
作者: Alphaz (@@) 2017-09-23 09:31:00
有點像小燈泡事件 外人喊得義憤填膺 結果老媽原諒
作者: tsujishiori (tsujishiori) 2017-09-23 09:31:00
也許當事人被迫離開後，想先找到下個工作再爆料
作者:
meowgy (sky)
2017-09-23 09:32:00當事人真的要站出來，旁人只能加油
作者:
Esuny (州立紐約)
2017-09-23 09:32:00還有家人生病延遲他返台也僅以返台較少帶過...
作者: SphinX9981 2017-09-23 09:33:00
現在不討公道，一輩子都會遺憾吧，我們都會支持你
作者: tsujishiori (tsujishiori) 2017-09-23 09:36:00
把錯推給當事人沒及時反應，對企業避重就輕家人剛往生，自己又被職場霸凌離職，下份工作還沒找到。最好還有心力和資源馬上去跟前公司打官司
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2017-09-23 09:41:00
早說惹 新北勞工局 不意外
作者:
yamax ( )
2017-09-23 09:44:00呵，嗆人新北勞局威過台北，酸民都非新北勞工那位咧？
作者:
angusyu (〒△〒)
2017-09-23 09:52:00回覆還好吧，一切都依法。又沒明顯證據你想叫他幹麼
作者:
owen5566 (ooooowen)
2017-09-23 09:55:00講他不出來在幹嘛就是譴責喔？E大很會扣帽子阿第一篇爆料浮誇也是事實，後面正常版我也是幫推
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2017-09-23 09:57:00等等 沒檢舉？
作者:
owen5566 (ooooowen)
2017-09-23 09:57:00又沒說人資不該辦，只是說要辦學姊一定要當事人出面還從頭到尾都譴責當事人哩，工三小又一個浮誇
當事人不檢舉 那請問他的朋友檢舉了沒CHBank 請出來回覆
作者:
JoeyChen (I am Joey)
2017-09-23 10:03:00刁難請假有罰責嗎?文中是寫沒放的假有換工資 這兩件事吧
作者: GUMIGUMI 2017-09-23 10:03:00
攝影機跟錄音檔拿出來吧
希望好朋友CHBank 回應一下 不要等等吃了海邊給的和諧
作者:
JoeyChen (I am Joey)
2017-09-23 10:07:00圍人扣證件的事也沒提到 應該說明一下調查結果吧
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-09-23 10:17:00哈！果然跟想的一樣，新北沒有勞工局只有剪綵亡XD一整個護航到底，完全查無不法！
作者:
ryu38 (lynx3)
2017-09-23 10:20:00有些人在高壓下會崩潰不敢反擊
作者: anewone (拼命賺錢存錢) 2017-09-23 10:25:00
新北勞工局哪裡河蟹了？收到檢舉馬上去檢查，檢查結果也回復的很詳細。職場霸凌部分，鴻海有訂預防計劃，就符合職業安全衛生法的規定，勞工局又沒辦法罰員工，本來就是當事人自己要向加害者求償或提告；勞基法部分，也寫了假沒休完，但都有給錢，也沒有違法啊，到底哪裡處理的不對？實在很受不了刁民什麼都推給政府的態度，有些事情就不是行政機關可以介入的，依法處理老是要被酸被投訴，真的很心寒啦~
作者:
ryu38 (lynx3)
2017-09-23 10:25:00這種事息事寧人其實可預見，大家該幫都幫只怕坐轎想下轎，抬轎不肯
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-09-23 10:30:00所以公司只要說一切和乎勞基法，隨便乎龍你有在管理，你就真的相信？我也是醉了，說到底政府也只是去幫慣老闆背書而已，你也是蠻奴的，頗好笑
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-09-23 10:31:00勞工局真的好辛苦呢～回個文說差無違法就謝謝指教，打完收工囉～
作者:
chuegou (chuegou)
2017-09-23 10:32:00就是勞工局確實去了 可是可供判斷的材料夠 請當事人提供這樣吧
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-09-23 10:32:00你自己也說了那三小屁話，政府無法介入？那要這個政府幹啥？出來搞笑的？沒能力就滾吧，少在那找藉口勞工局假日還要出來當網君，真的是很辛苦捏，哈哈
作者: anewone (拼命賺錢存錢) 2017-09-23 10:34:00
你以為行政機關權限很大嗎？除了請公司提供資料還能幹嘛？是有搜索扣押權？沒有明確證據也硬要開罰？反正只要查無不法都是護航公司啦！
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-09-23 10:38:00簡單來說就是沒心啦！一句我查了，沒違法，我結案！勞工少嘴！
作者: anewone (拼命賺錢存錢) 2017-09-23 10:38:00
我是說行政機關無法介入，你知道政府很大嗎？還有檢警體系、司法體系，公司裡的員工被另一個人霸凌，勞工局可以調查員工間的？可以審判員工？能做的本來就只是看公司有沒有相關預防計畫，以及有沒有執行！我不是新北的，但在這體系看過太多了啦，很多人搞不清楚機關權限就憑想像亂罵，真的很為基層不值！
作者: furio (void) 2017-09-23 10:40:00
對當事人有真正有用的是提刑事告訴+附民事請求,走這條路當事人才有辦法拿到賠償
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-09-23 10:42:00推樓上，要靠那資工局跟鴿子，不如洗洗睡比較快，看到財團膝蓋軟的比誰都快呢～
作者: PiGold 2017-09-23 10:42:00
專程去鴻海一趟沒時間看攝影機?新北勞工局...當事人已經去警局報案了 勞工局為什麼不說說攝影機內容？
作者: anewone (拼命賺錢存錢) 2017-09-23 10:46:00
勞工局最好有權看攝影機內容啦……
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-09-23 10:47:00人家都說了，你們這些“刁民”！已經說查無不法，為啥要去看攝影機？
作者:
PaeSon (陌生又熟悉的台灣)
2017-09-23 10:48:00查無不法，謝謝指教
作者: anewone (拼命賺錢存錢) 2017-09-23 10:49:00
行政機關可以隨便調人家的監視錄影畫面出來看？真的做了，又被覺青罵越權侵權啦！還是看公司的就是正義，看一般人的就是白色恐怖再現？勞工局不是警察局、勞工局不是警察局、勞工局不是警察局，先搞清楚機關權限差別再來批可以嗎？
作者:
ppc ( )
2017-09-23 10:54:00意外嗎？ 不意外 記住這些噁心的人 以後遇到自己小心吧
作者: furio (void) 2017-09-23 10:56:00
你在公司錢包被偷是報警還是找勞工局?原PO說的是妨礙自由把勞工局說成垃圾找他沒有用,最高興的是老闆好不好
作者: DpBach (三生三世沒有桃花) 2017-09-23 11:01:00
a大在幹嘛？這篇聲明不是寫的很清楚？勞工局已知當事人去警局報案！警局總該有權限看攝影機吧！這樣説起來圍堵員工應該是真的啊面對職場霸凌和家人過世還能把事情説出來 已經算堅強了
作者:
genesic (嗯?)
2017-09-23 11:08:00本人沒出來作證連說法都沒有是要查什麼鬼，樓上一堆怪人還是你網路剪貼文章就要當證據? 小說辦案再現嗎?
作者: TKW5566 (56王道) 2017-09-23 11:10:00
本人沒提，加上證據不足，勞工局去真的沒有用
作者:
cjtv (小當家)
2017-09-23 11:11:00等風向
作者:
mmes (捲毛男)
2017-09-23 11:12:00都知道是誰 不會去詢問膩 資工局不意外
作者:
owen5566 (ooooowen)
2017-09-23 11:16:00資工局聽起來有點厲害
作者:
JoeyChen (I am Joey)
2017-09-23 11:23:00勞工局沒權限介入但可以多關心一下其他事項的處理情況吧
作者:
JoeyChen (I am Joey)
2017-09-23 11:25:00可以註明那些事已經有別的單位處理 什麼都不提就是現在這種觀感
作者: seafloor (人生就是這樣) 2017-09-23 11:27:00
22K 應該得諾貝爾獎
作者:
nexusX (nexus)
2017-09-23 11:40:00所以當事人從頭到尾都沒出面？所以鄉民都在瞎搞就對了？
作者: seafloor (人生就是這樣) 2017-09-23 11:42:00
皇帝不急急死太監
作者: hidog (.....) 2017-09-23 11:59:00
是他人代為告發,但是當事人未報案當事人自己都不積極提供警方證據了,是要警察怎麼辦
作者:
kuter (卡特)
2017-09-23 12:00:00勞工局最好能看攝影機啦.........就有人說 警察局也受理了 等警察局回應阿
#1Pk_nymv 警察局受理 當然不知道這人po的是真是假
作者: hidog (.....) 2017-09-23 12:04:00
警察局受理應是真的,但是當事人到底去警局說明案情了沒
作者:
kuter (卡特)
2017-09-23 12:04:00我比較想問 勞權團體 應該出來講話
作者:
lichai (雷迪咖)
2017-09-23 12:13:00莫忘督割
作者: buddar 2017-09-23 12:19:00
不會去調攝影機?
作者: zesipr (不想聊天) 2017-09-23 12:20:00
當事人的沉默跟勞工局的護航 相輔相成啊......
作者: skytakezou (karas) 2017-09-23 12:33:00
強雄：誰還想跟我玩
作者: Alphaz (@@) 2017-09-23 12:39:00
法律站不住腳的事情管了只是被要求寫檢討報告為何官司又輸了 不爽請洽立委為何不給政府更多權力就跟每天加班但都不敢申請加班費 然後靠背政府都不抓一樣
作者: hidog (.....) 2017-09-23 12:50:00
事主現在說不想把事情鬧大,耍人嗎
作者:
synchronous (長野馬拉æ¾è¦è·‘進330)
2017-09-23 12:57:00怎沒去調監視器？再不調被洗掉了就沒證據了X勞工局只是去鴻海瞭解，有很積極去調監視器嗎
作者:
ryu38 (lynx3)
2017-09-23 13:00:00台灣只有台北市有勞工局其他都資工局
作者:
opti0626 (æèŠçš„å£ç¯€)
2017-09-23 13:03:00這事如果發生在台北，應該不會就這麼被帶過？
作者:
damm (Anubis)
2017-09-23 13:06:00最好有那種權限調攝影機啦!政府權力那麼大,是人民太奴嗎?
作者:
PR58 (PowerRanger)
2017-09-23 13:30:00被弄成這樣還不敢出來爭一口氣 滿悲哀的
作者: khalid (7 For All Mankind) 2017-09-23 13:44:00
當事人不想鬧大 幫忙嗆的反而被告,這種人還值得幫?嗆勞工局的更好笑,當事的人證物證都不出來,勞工局沒檢察權好嗎？看網路文章做懲處?承辦人自己工作不保都有可能..
作者:
nelley (名字：大便王)
2017-09-23 14:00:00自己的權益要自己爭取
作者:
enggys (Sam)
2017-09-23 14:10:00常言道 "可憐之人必有可恨之處" 似乎不無道理...
作者: printscrt 2017-09-23 14:12:00
當事人沒出面 說再多都只能憑以公司提供跟說明作紀錄不是譴責當事人 只是當事人要舉證反應 而不是行政機關用鄉民的推測去查案
早說假的沒證據 一堆酸民還護航 現在被打臉還敢硬凹
作者: printscrt 2017-09-23 14:20:00
說到職場霸凌，現行勞動法令能對行為人和公司的處分和規範有限，只要有預防機制就不違法，網友常說行政機關都不開罰，大家如果有親友在行政機關應該明白，沒有明確事證就開罰，到時候被訴願 被行政訴訟時 案子都得撤。大家最讚許的台北勞工局，不妨去追蹤後續，被撤比例有多高，不是看到有罰就高潮。
當事人自己也太軟弱了啦, 都這時候了還不跳出來, 有證據備份後全交了啊!
作者:
joh (30分滅一國的匈奴)
2017-09-23 14:35:00我只能說......當事人自己沒保全證據,甚麼都免談況且勞動部不能隨意去調監視器,那是檢察官的權責,當事人自己早點去報案,就可以偕同處裡
作者: jayemshow (S.Kazumi) 2017-09-23 15:13:00
學姊學姊對不起～學姊學姊我愛妳
作者:
ficp (禾草)
2017-09-23 15:30:00純推勞工局願意和有誠意想辦這件事
作者: sinben (小狸) 2017-09-23 16:08:00
本人如果不出面 布萊爾只會更秋
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-09-23 16:08:00網君要不要打球，天氣好缺球咖
作者:
enggys (Sam)
2017-09-23 16:09:00******真的是 "熱臉貼冷屁股" 哈哈哈哈取暖的人拍拍屁股走了 熱心鄉民的臉全染臭了******
作者:
dayys (理不盡.澈)
2017-09-23 16:33:00當事人願意的...結案!
作者: b69 (@@!) 2017-09-23 16:37:00
當事人或許已經和解了吧?
作者: hidog (.....) 2017-09-23 16:51:00
就算和解也可以上來說明阿
作者:
tihs104 (shit)
2017-09-23 17:04:00如果是真的發生在我身上 要馬和解金高到可以讓我吞下去不然這我一定吉
作者:
hate9527 (......)
2017-09-23 17:28:00末忘督割
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2017-09-23 17:36:00原來是督割再現?
作者:
rrobin (robin)
2017-09-23 19:09:00本人不提怪勞工局幹嘛行政機關最好可以調監視器，當事人不出聲明想辦也難
作者:
kurtc (夏日的誤會)
2017-09-23 19:39:00自己不去為自己而爭 說真的被欺負我也不會同情
作者:
shareya (Doggy)
2017-09-23 21:16:00應該私下有收錢了吧
作者:
eason77 (eason)
2017-09-23 23:12:00也難怪台灣人當一輩子努力，白的不行不會找黑的嗎，大家連署出錢
作者:
iorice (麋鹿)
2017-09-23 23:36:00如果當事人龜縮起來，第一我想以後不會有人想幫他，第二他以後還是會被霸凌欺負，第三他遇到的憾事很有可能再重演除了別人有問題外，自己可能也要反思是不是自己的個性造就助長了這些事
作者: tsujishiori (tsujishiori) 2017-09-23 23:55:00
被害人就這樣放過兇手，台灣勞工不會再次團結，就業環境也永遠不會改善
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-09-23 23:59:00被害者個性就是如此，希望未來他也盡量被害爽爽
作者:
damm (Anubis)
2017-09-24 09:55:00ptt自己不做功課，又激情出來怪東怪西，低水準的白癡很多
作者: MBenz (梅賽德斯-賓士) 2017-09-24 10:05:00
勞工局網軍該節制囉! CHbank都說當事人去警局做完筆錄了還在誤導鄉民當事人沒報案勒！資工局就是資工局鄉民團結起來,不要被資工局弄到變成內鬥了,資工局怎麼不去問問警方根據報案的處理結果?
作者: hidog (.....) 2017-09-24 10:50:00
看到你說的已報案了,就等偵辦結果阿...
作者:
daemon ()()()
2017-09-24 11:09:00人家勞工局明明就說的很清楚，因為沒有當事人的證據，只能無奈呈現海邊說法，呼籲苦主出面，酸民看不懂中文？那些吵監視器的，刑事案件是警察局的事最好勞工局管得到
作者:
meowgy (sky)
2017-09-24 11:51:00勞工局會去問海邊說法，海邊當然會有他的見解，問題在當事勞工局會去問海邊說法，海邊當然會有他的見解，問題在當事勞工局與警局是2件事，勞基法與刑法要搞在一起，希望當事人是真的報案不是備案，備案沒屁用勞工局會去問海邊說法，海邊當然會有他的見解，問題在當事人要出面針對海邊再提出攻防，當事人不講，事情就這樣了..
作者: MoAB (戰狼) 2017-09-24 11:57:00
da在跳針什麼？按ch大說法, 當事人的確是去報案做筆錄了,還要求看監視器,可能工業區都沒監視器吧。
作者: hidog (.....) 2017-09-24 12:00:00
樓上你講的是刑案部分,d大講的是勞工局部分,兩者沒衝突
作者: IBONON 2017-09-24 12:38:00
勞工局沒有跟當事人聯繫嗎？據海邊內部消息, 公司在被爆文後開始正視此事,不然原本管你什麼霸凌,要死就死,要離職就離職,公司不缺一個待了五年的員工而且認識苦主的人說,檢舉職場惡意對待老早就超過半年了,是公司一直不把它當成一回事,也希望當事人封口BL已經平步青雲升上去, 當事人也已離開大陸, 過去發生部門的醜事局外人都不想再去碰燙手山竽
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-09-24 13:27:00簡單來說海邊就是支持這種霸淩行為就是了？霸淩者還升官發財耶？這公司這麼講求狼性啊？
作者:
antimen (ant)
2017-09-24 13:56:00當事人既然報警了 等警方調查結果吧
作者:
su27 (su27)
2017-09-25 07:18:00所以苦主是因為檢舉而被迫離職的？
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2017-09-25 16:58:00苦主並沒有放棄追究,那位說苦主不追究的板友是?