作者:
macpaul (琴韻)
2017-09-22 13:14:32※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Pn7-31R ]
作者: xyz345 (唷呼) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 聽說Google根本沒買到Pixel代工團隊？！
時間: Fri Sep 22 11:12:01 2017
你說對了一部分，T公司絕對有買到大部分的Pixel核心研發團隊，
但不只有Pixel團隊，
同時包含了軟硬體部門高中階主管、部門助理、新人、研發替代役、還有實習生
不若外界所說，不收主管，只收基層研發
此開獎，基層員工事前完全不知情，
另外，被留在HTC的，不包含Vive，其實人數相對非常少
像是手機PM部門，所有PE、PM, 不論有無參與Pixel皆全數順利轉移T公司
最後被留在H的，只有幾位是高層，
其他大部分都是各RD團隊的菁英，官方說法是熬夜挑出來的
舉例來說，某電子相關單位只留10位(原共60幾個)，全部資深基層，
這10位中不乏Pixel一代二代主要owner，此單位沒有留下任何一位管理階層
另外，此單位的平行桃園部門卻一位也沒留下，聽說ME還EMC也是類似情況
可能是老闆比較愛台北RD吧
※ 引述《macpaul (琴韻)》之銘言：
: 昨天血紅姐溝通大會結束，名單開出來之後。
: 聽強者我同學表示，Google最後還是買到一堆高層管理，
: 而且當初說好做Pixel一、二代的資深核心研發人員根本沒過去（數量很少）。
: 助理，來幾個月的新人，PM，inten，研替都過去 Google，中高階主管也過去了。
: 留下來在HTC的都是資深核心研發戰力。
: 請問有沒有比較詳細的八卦和政治內鬥啊？求真相。 XD
作者:
slfpi (Ｃ牛)
2016-09-22 11:16:00跟我想的一樣
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2016-09-22 11:19:00射頻留下來的昨天直接在總經理面前開罵
很合理吧 htc把自己全部主力都送走 不是自取滅亡嗎但是後續給留下主力待遇的問題 也變更難處理
作者: enjoylee (美妝版=魔術版) 2016-09-22 11:20:00
這篇正確
反正去google 2年薪水抵htc 5年轉職也方便
轉職方便我是打問號啦 全世界都知道你是htc的 除非掛什麼ml sw team
這樣是留下多少，媒體是說留下2000，分出去也2000，看來留下的遠少於2000
作者:
ezorttc (qqo)
2016-09-22 12:25:00奇怪，是不是精英 Google會知道嗎？
作者:
fewo (哭哩)
2016-09-22 13:06:00管理職們嚇死了這篇居然沒爆
作者:
macpaul (琴韻)
2016-09-22 13:10:00推比較多的竟然是前面那篇哈哈哈 XD
作者:
docker (船塢工人)
2017-09-22 13:22:00變相裁員 QQ
作者: badyy (nick) 2017-09-22 13:22:00
代工本來很容易就成賣人頭的被賣有沒有拿到錢不是比較重要?
作者:
jimgene (jimgene)
2017-09-22 13:23:00這篇很接近因為連助理都在去G的名單內
作者: Gucee (Gucee) 2017-09-22 13:26:00
的確很多部門裡相對強的很不解自己為何沒被選到
作者:
loseptt (loseptt)
2017-09-22 13:34:00老屁股放下吧 趕緊投履歷還比較正確
作者:
labdog (飛啊,飛啊, 小飛俠)
2017-09-22 13:46:00台GG, 海邊, 紅茶, 輪流洗版, 下一個是?
高層熬夜挑出來的菁英 疑?公司不就被這種高層搞爛的嗎?
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-09-22 14:00:00T公司是哪間
作者:
lkk0752 (毫無反應，只是個300)
2017-09-22 14:02:00不是熬夜挑出來的皇親國戚嗎？有能力的發現自己硬是被留下來會氣到吐血吧，除非h用更高的價碼留人
作者:
TllDA (踢打)
2017-09-22 14:05:00樓上跟親戚關係很差喔 還要熬夜才能確認
作者:
misson (綠色九層)
2017-09-22 14:14:00被Google 選去壓力才大兩年期限做不出成績就走人
作者:
moaice (丸)
2017-09-22 14:17:00包裝很漂亮的裁員
作者: jaypower 2017-09-22 14:19:00
跟聽到的有點相似
作者:
jimgene (jimgene)
2017-09-22 14:21:00很多人沒搞清楚重點，去得真的會留?
作者:
lkk0752 (毫無反應，只是個300)
2017-09-22 14:22:00[新聞]王雪紅承諾 「留下來，薪水會比去谷歌高」
作者:
firee (人蔘阿~~)
2017-09-22 14:25:00你說的沒錯 代表你不是員工就是剛離職沒多久
作者:
headiron (River)
2017-09-22 14:31:00所以被Google買走的才是垃圾嗎 XDDDD 有趣
作者:
c97881280 (c97881280)
2017-09-22 14:33:00其實我不太相信就一隻ODM手機就以研發有2000人!還是沾過案子的人都算!?
不是 是要安撫沒去GOOGLE的 雖然說去也不見得是好...
作者:
miname (>.<)
2017-09-22 14:52:00我聽到的也是這樣
作者: lIlIlIlnmnmn (lIlIlIlIlIlIlIlI) 2017-09-22 15:07:00
有沒有人自以為比較強但是沒被選的八卦
奇怪的邏輯是助理全過去了 G要那麼多助理幹嘛 挑人的看起來是HTC
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2017-09-22 15:28:00事實上就是考績好的留啊
這篇合理一點 想說還搞2000人面試是太鹹還是...正常就先進再說 到時候沒績效直接踢
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2017-09-22 15:55:00樓上合理
作者:
firee (人蔘阿~~)
2017-09-22 15:58:00挑人的當然是HTC T公司根本不知道研發團隊成員是那些人 他們的對口幾乎都是PM team 也只認識他們而已
到最後 搞不好Google不知HTC開了一堆助理實習生的名單XD
作者: vul3kuo (Glory) 2017-09-22 16:20:00
Google就Google T公司是三小
作者: windner (打亂的人生) 2017-09-22 16:48:00
終於看到一篇比較真實的文章....
作者:
docker (船塢工人)
2017-09-22 17:01:00實習大叔
作者:
a95297 (2+2=0)
2017-09-22 17:03:00知名公司在代工廠內都會要求以代號相稱,不會直接喊本名低
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2017-09-22 17:05:00變相裁員呀 google怎可能會吞
作者: lIlIlIlnmnmn (lIlIlIlIlIlIlIlI) 2017-09-22 17:12:00
看到有人不知道代稱文化就笑出來了
作者:
DKnex (DK)
2017-09-22 17:32:00有機必有失2年真的做到東西真的翻身了
作者: enjoylee (美妝版=魔術版) 2017-09-22 17:49:00
Google 就是__ ,T就是__
作者:
xvid (DivX)
2017-09-22 18:04:00何必呢？ VIA v2.0 都要 formal release ，不用留人了啊
作者:
TKW5566 (56王道)
2017-09-22 18:11:00咕狗當初砍摸頭的人也是不手軟
以為辜狗是白癡嗎…看看當初砍了多少Motorola的人你就知道
作者: carryton (Christopher) 2017-09-22 18:42:00
在htc上班不是很丟臉嗎？htc有精英唷？被google看上的才是精英吧，其他htc員工比公務員還不如
作者:
laure (小研)
2017-09-22 18:43:00基層員工不知情？你確定嗎...?
作者:
joice76x (Poker Face)
2017-09-22 19:08:00最好只碰到PM啦 都不開技術審查喔 把DR資料叫出來就知道是誰了好嗎 有錢老大這不難吧送走垃圾的說法是安撫留下來的人的黑暗兵法吧
作者:
tihs104 (shit)
2017-09-22 19:18:00如果是真的留下強者，那說不定HTC還有的玩
作者:
z83420123 (VoLTsRiNe)
2017-09-22 19:39:00我朋友他哥手機部門PM就沒去啊 不過幾乎全部同事都去了
作者:
ECZEMA (加油!)
2017-09-22 19:52:00還以為估狗工作有多屌 原來都是我們台灣不要的啊