在不正常的公司大概可以分兩種人，
虐人和被虐的，
而這種不正常的行為通常都是上行下效，而且越往底層越誇張。
大老闆可能只是嗆滾人或永不錄取 (他最多也只能這樣做)。
但底下的小小小小小主管可能就下效成，人身攻擊，恐嚇等等。我用了五個小，因為那些
只是帶幾個人的主管，真的小到什麼都不是。
簡單説就是風氣。
不過廢話這麼多，想説的是怎麼會有人自願被虐，通常會忍受被虐的都是剛畢業生，因為
他們沒待過正常公司，不懂什麼是正常。以為拿人一點臭錢就要忍氣吞聲，以為業界真的
小到，一個小主管就可在業界黑你。
(而且通常不敢跟身邊的人説，怕家人擔心，怕同學朋友取笑)
會有此感受，是因為研替就是在不正常公司，忍到後面真的申請回役，不過後來有接受慰
留。之後研替畢換去正常公司，風氣真的天差地別，好公司是可以學到東西，同事間也很
客氣。
結論:
如果願意當牛，不用怕沒田可犁 (台語)。
不用擔心離開這鬼地方會沒地方可去。