[心得] 台灣科技業的善良企業酸酸推薦文

作者: tinyi (踢妮)   2017-09-14 12:13:01
以下是代PO的文章,因為爆料者沒有PTT帳號。
(手機排版,如果還有問題麻煩告知一下
我再努力... 感謝!)
(同場加映八卦版)
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2017-09-14 12:19:00
紅不紅差別,最少沒職場霸凌
作者: mopepe5566 (摸屁屁)   2017-09-14 12:19:00
老實講,這又沒什麼,社會不就如此私人公司,老闆怎麼用人,他爽就好要跟紅人或有關係的拿一樣福利?我部門都有副總不敢動的人
作者: nicklyyyy (higher)   2017-09-14 12:24:00
作者: somedoubt (人獨立燕雙飛)   2017-09-14 12:25:00
緯創!
作者: askia (過客)   2017-09-14 12:26:00
不是很清楚你到底要表達什麼?能接受就留、不能就走
作者: powervalue (無)   2017-09-14 12:32:00
你很無聊,覺得你值更好待遇就找新工作啊,你在這公司月拿七萬,眼紅別人拿二十萬,可是你出去只找得到五萬的工作的話,你在眼紅什麼我就不懂了又不是公家機關
作者: genesic (嗯?)   2017-09-14 12:33:00
所以你希望能跟他一樣紅? 還是希望他跟你一樣賽?
作者: leutk (下雨天)   2017-09-14 12:34:00
你就眼紅而已
作者: willism (hpc5)   2017-09-14 12:35:00
你自己也說一體兩面,那就要算一下這對公司有啥好處
作者: bab7171   2017-09-14 12:37:00
發錢真的是要看老闆
作者: satisfaction   2017-09-14 12:40:00
不知道是否我有誤解 你好像希望大家都一起工作爆量那你還是到系列文那間吧
作者: willism (hpc5)   2017-09-14 12:41:00
碩畢24歲,年資18年時(42歲),剛好符合條件。這人經歷豐富也正值壯年,公司叫這些人優退,我不太懂這邏輯...再者,才區區200萬這麼少,我也不懂員工選優退的理由公家機關推85制甚至90制都有其道理,60制的道理我還真不懂
作者: carrotkaka (胡蘿蔔兔子)   2017-09-14 12:44:00
其實科技業有些人的工作精實一點,濃縮到三天就可以完成,只是你說的這個人薪水打折多少你不知道,說不定還委屈她了呢
作者: willism (hpc5)   2017-09-14 12:54:00
基本上會有60優退,除了公司要人力縮編外,我想不到有何好處?用一個比資遣還人性的方案,引誘你自己離開...不過勞保一次領要滿55歲,年資滿15年才行,4x歲優退啥當下,可啥都領不到
作者: sc1 (sc1)   2017-09-14 14:47:00
不收40以上的老人
作者: pttuser (pttuser)   2017-09-14 15:30:00
王道不就是阿蛇嗎?
作者: ariz283 (ariz)   2017-09-14 15:44:00
嫉妒真可怕平衡工作量你怎麼不去罵你老闆呢
作者: SKII588   2017-09-14 18:10:00
哪間公司不是這樣?有些老闆過去式的小三,也還是在公司作威作福
作者: holsety   2017-09-14 19:23:00
我好像聽過~時間到就強迫幫你辦退休就算有簽回來也是年資歸零
作者: scott0327 (yoyoyo)   2017-09-15 09:11:00
台GG也有紅部門啊,你有本事就比紅人會賺錢,你當民營是公務員?他的薪水你不會去問會計???
作者: missim (平安健康就是福)   2017-09-15 17:23:00
你在吃醋吧?

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