[請益] 勞健保投保級距問題 heysister PTT批踢踢實業坊

作者: heysister (heysister) 2017-09-07 13:44:46

請問各位，
本身在科技業工作，
最近寶寶出生要納健保，
發現我的
勞保投保級距在45800上，
而健保的投保級距卻在63800，
我的薪水(本薪+伙食)沒超過5.5w，
請問大家知道健保這是怎麼計算嗎？
謝謝大家~
https://i.imgur.com/bVVISEV.jpg

作者: daniel0203 2017-09-09 10:22:00

老闆有良心很好啊

作者: tw689 (台灣689) 2017-09-07 13:47:00

代表你的投保薪資在60800~63800之間你說沒超過5.5 可能是經常性薪資有超過我看過有公司固定灌加班費去本薪上的也是經常性薪資另外建議查一下勞退是多少

作者: leavefly (leavefly) 2017-09-07 13:50:00

健保改請另一半保就好了

作者: sjclivelo (LP) 2017-09-07 13:54:00

加班費

作者: jabbar220 (jabbar) 2017-09-07 13:58:00

代表公司在投保上挺守規則的…

作者: senjor (哞哞) 2017-09-07 14:09:00

健保會把經常性所得全部算進去~

作者: Dino14124 (鼠) 2017-09-07 14:11:00

有些公司會季度性或是半年追保你實際收入的級距這個在薪水單上不就看的出來了嗎@@ 然後小孩要掛在收入低的一方因為算法是用依附者的級距

作者: alice78226 (紫) 2017-09-07 14:50:00

加班費獎金....

作者: NowQmmmmmmmm (滷蛇之王) 2017-09-07 14:54:00

挖那你的健保費會扣很多喔可以退保去加家人級距低的這樣健保會省很多

作者: violetkoala (kero kero) 2017-09-07 16:35:00

問一下喔?我有在工作,也可以保在家人薪水低的底下嗎?自回一下:應該是不行。我沒看到原PO是指寶寶

作者: lin900117 (單眼皮) 2017-09-07 22:02:00

經常性薪資，問公司更清楚吧！勞退6%提撥也多啊

作者: Vanquze 2017-09-08 11:13:00

我也好奇難道連加班費也算?

作者: ooxx123 (ooxx) 2017-09-08 12:29:00

應該是算了加班費或輪班津貼之類的

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