※ 引述《CrystalNik (水晶尼克)》之銘言：
: 最近遇到很麻煩的問題
: 公司有個非常重要的專案 開發者走到剩我一個
: 因為鳥事和薪水不成正比 所以已經明確向主管表示再兩星期就會離職
: 公司當然極力慰留
: 確實這個專案如果我也閃了
: 那最後有87%機率會掰掉 專案有一堆細節現在只有我知道
: 我也向主管表示了外面給我的薪水是 1.7~2 倍
: 我不可能領這麼低的薪水在這裡幹活
: (當初因為喜歡公司文化才選擇這裡, 只不過待久了跟想像中不太一樣, 就...)
: 我認為只要公司願意提高我的薪水到1.5倍
: 我就願意留下來完成這個專案 並完整交接完再走
: 下一份工作已經面到了 目前每天正常上下班
: 下班就不接手機
: 專案其他人忙到焦頭爛額
: 但我提示這麼明顯了 公司還是不幫我加薪...
: 該兩星期後我該真的就閃人嗎?
你會問這個問題，表示你心中有答案但是想讓更多人贊同你
我幫你開啟另一扇窗，留在原公司吧！
老實說你那麼有才幹，外面給你1.7倍太少了
一來環境工作需要重新適應，二來原公司的開發者只剩你一人
團隊只剩一人，這不就是偉大成功者的必經過程？
過幾年就被提拔為公司高層，到時候薪水不是你計較的一兩倍，而是後面直接多個0！