作者:
darloo (秘密)
2017-08-28 00:41:25※ 引述《dog9527 (致命病毒)》之銘言：
: (代po）
: 小弟目前面臨轉職困難
: 在某系統廠當rd 年薪大概80
: 但是可能升遷有困難
: 之前看到中科院有招考
: 有同學在裡面好像過很爽
: 但是聽說很難進去 一進去就60k
: 而高考也才四萬多 薪水跳很慢
: 有沒有大大可以給點建議嗎？
這幾天又開始徵了，薪水間距有調整，
現在好像明年都不一樣？不過徵的名額不算多，
有興趣的版友可以參考看看。
作者:
mathlover (mathlover)
2017-08-28 08:13:00往上調給推
作者: rs2016 2017-08-28 08:45:00
來快進來，裡面一堆財產爛帳等你們收
作者: Elsa13 (愛爾莎依珊) 2017-08-28 10:15:00
要來慎思 以往碩畢59k起 每個單位都一樣，現在合議薪資後每個單位盈虧自負，每三年才調薪一次，調薪還可以降你薪水，然後非組長、副組長人員的合議薪資委員由組長及中心主任或所長配院長共三人幫你合議(%數早訂好就在那等你簽字，有些單位可能3%有些到10%)，然後在強迫你簽薪資保密協議書，然後還有一條規定是優秀人員不受此薪資限制，採取個別議定薪資(簡直有關係者的超級後門，可讓你加薪到破表
作者: rs2016 2017-08-28 10:20:00
那這樣不就...薪資是由不知道你有沒有在做事的人打了@@。以後就開薪資會議，越會說話的錢拿最多？
作者: myth5566 (好神奇) 2017-08-28 10:22:00
薪資成長速度緩慢，一點也不爽，推有後門再來
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2017-08-28 10:41:00f68,內行人！
作者: Elsa13 (愛爾莎依珊) 2017-08-28 10:49:00
然後再來談合議薪資的降薪部分，考成連續2年列加強人員或丙等即調減2%，以前制度為連續3年丙等還都不會減薪，最扯的是合議薪資不是全院適用，目前先行讓年資1年內的正職人員"選擇"是否要合議，然後"強迫"新進員工合議，越上層就等著這些新進員工當白老鼠示範，他們就坐等成效，反正也雷不到那些老人
作者:
god80306 (god80306)
2017-08-28 11:57:00不爽就出去啊？
作者: rs2016 2017-08-28 12:00:00
嗯，不爽就出去，這句很好。就讓中科自爆爛掉吧。
作者:
arrond (arrond)
2017-08-28 12:36:00我禮拜四登出 謝謝。
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2017-08-28 14:59:00學生噓文都好兇，怕.jpg
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-08-28 17:37:00JPG?
作者: sdfhaha (sdfhaha) 2017-08-28 21:32:00
想從itri最賽部門離開，去應徵中科院，不知各位有何建議。
作者: rs2016 2017-08-28 22:20:00
感覺等老人退光光，就能全面實施合議薪資了。
作者: sigama17 2017-09-02 14:37:00
小弟48K進去的, 最近看到招考薪資, 想離開老人院了