作者:
jyy5566 (稀薄氣體教父)
2017-08-07 01:46:40嗨嗨 大家好
最近強者我朋友又開始面試，只好再幫他PO個心得文。
把情報share一下，讓大家可以找到讚讚讚的公司。
背景 約一年多半導體相關經驗+國立機械碩，多益800分左右
=======以下正文開始=======
東京威立科創-技術支援工程師 (英文)
地點:新竹 氣派&午餐很好吃的辦公大樓
這職缺一開始是由人資寄信邀約的，
回覆有意願並附上中英履歷後，隔了不久就很又效率的就打電話來。
電話中先簡單的閒聊一下，說明職缺的工作內容，能不接受加班
然後請你用英文來段自我介紹。OK之後還會再問個幾個問題，
像是對於日商還有日本人有什麼印象?(這題他們超愛
結束後說明等候通知，隔了幾天就mail約時間正式面試。
一面
新竹辦公大樓面試(午餐真der不錯吃，湯貢丸
一開始人資先拿了份英文試題給我寫，
題目就一般面試會問的題目，未來的規劃什麼的，簡答題寫出來。
還有一個加分用的三視圖轉立體圖，個人世覺得頗難。
寫完交卷後，就是兩位人資進來，對你進行一番逼問!?
主要針對履歷上的資料，還有自我介紹，還有一開始寫的英文簡答題。
問的非常非常仔細，會追著你的回答一直問下去。
所以經歷不能太過虎洨，有什麼弱點還是可能會被問的地方，
最好是想好一個完整的回覆，
中間穿插一段英文面談問題，沒問題的話就又在轉回中文。
很關注能不能接受加班，對日商文化的看法，這類的議題。
這部份問主要問了薪資人資說平均16~20月
人資面完後，就換兩位部門主管進來
這部分就整個輕鬆很多，大致上就只是聊聊天，
了解你對半導體業界的看法還有個人經歷與人格特質。
也花了不少時間再解說工作的內容，還有會遇到什麼困難。
感覺上主管也很希望大家能夠互想了解，再決定要不要進來工作。
不過我問了主管還有人資TEL跟漢民的關係，
恩...都講了很多，但是還是很模糊= =
二面
一面完過了好一陣子，我都差點忘記自己有面試過
人資突然打來講講場面話說主管非常欣賞要約二面(大概是備取吧)
就又跑到午餐很好吃大樓進行二面
二面是一個處長，人很好XD 一進來就先介紹他是誰
然後開始聊天，然後他邊看人資給他我的檔案
整個過程就純聊天，還問我要不要試穿無塵衣XDDD
聊完一起下樓還幫我叫計程車，整個很客氣。
結果:offer get 薪資66k 保14個月
作者: abiggun (大支) 2017-08-07 02:10:00
羨慕...
作者:
shokigi (機動戰士)
2017-08-07 07:43:0066是含車補嗎
作者:
gwithg (沒有暱稱)
2017-08-07 08:18:00有數字給推
作者: fs90282 (fs90282) 2017-08-07 08:36:00
有數字給推
作者:
kobe089 (wei)
2017-08-07 08:39:00有數字給推
作者:
smartl (史瑪特丸)
2017-08-07 08:49:00你被騙了 TEL沒有20個月 16 17差不多 薪水在同業算低的 可是工作量大到讓你覺得自己是超人。
作者:
DiawKu (迪奧)
2017-08-07 09:47:00先恭喜你 不過挺硬der...
作者:
gomenba (Xiao a)
2017-08-07 09:52:00這間小魯之前去面試 ，主管說一個月加班約6x小時 ，我就放棄了 …不過也是要看產品啦 ，vendor缺有燒好香遇到好產品應該爽翻
作者:
gametv (期待著今天)
2017-08-07 10:10:00有數字給推
作者:
wake01 (醒來)
2017-08-07 10:21:00沒N就推
作者:
Morphee (千磨萬擊還堅勁)
2017-08-07 11:25:00日商就搞跟作呀
作者:
tihs104 (shit)
2017-08-07 12:12:00不過他不是可以報加班費嗎，這樣加應該滿驚人的
作者:
fegat ( )
2017-08-07 12:41:0066K底薪 算加班費應該很高
作者:
jameex (tata)
2017-08-07 14:04:00請問製程有缺嗎？ 完全沒下文
作者:
stosto (樹多)
2017-08-07 15:29:00就很沒效率的一間公司啊，一堆sop
作者:
shokigi (機動戰士)
2017-08-07 18:35:0066k底薪加上車貼跟加班費的話就不得了了
作者:
gmx10 (Bonhan)
2017-08-09 17:57:00累