作者:
s6307 (亮晶晶)
2017-07-18 23:35:13小弟有個疑問 紙本offer已經明載月薪多少
也沒有提到試用期過後調薪
這樣三個月一到 是不是調薪機會不大?
主動提的話會黑嗎?
作者:
dydnt (SORA)
2017-07-18 23:36:00沒提的話就不會
作者:
q169 ( )
2017-07-18 23:39:00比較多公司都是同一薪水 , 少一些公司才有分試用期薪水少於通過試用期後的薪水..... 這當初核薪都會講才對 , offer上應該也都會註明....
作者: TodayPaTiger 2017-07-18 23:41:00
大部分公司都直接給足了 傳產才再搞這套
作者:
q169 ( )
2017-07-18 23:42:00而且 我倒是覺得是試用期少給你,而非過後調薪,是本該給你的
作者: smalljacky03 (小小迷糊蟲愛搗蛋03) 2017-07-18 23:42:00
大公司沒有吧
作者:
q169 ( )
2017-07-18 23:43:00有幾個大公司也有在玩這個呀
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-07-18 23:54:00我是加3000
作者:
cc618000 (鍵盤5566)
2017-07-18 23:55:00我們過試用期一年後會加薪
作者:
susaku (小草)
2017-07-19 00:02:00旺宏+1000
作者:
wan8088 (大å±å±æ€ªç¸)
2017-07-19 00:17:00不會
作者:
horb (猴柏)
2017-07-19 00:44:00台灣法規根本沒有試用期這種事，有試用期後才加回原本薪水的公司都要小心。
作者:
laiko (.)(.)
2017-07-19 01:38:00每間公司的規定和每個主管的作法都不一樣~ 我在傳產和電子都遇過試用期後給我加薪的！可說是額外調~ 也可說是當初留的buffer~ 所以... 就確定起薪有達到自己的要求就好啦！
有那種試用期薪水比較低，過了後會調回offer上寫的。
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-07-19 09:12:00
普遍不會
作者:
Nippey (射手座)
2017-07-19 09:21:00試用期薪水有變動，是一些爛公司的做法正常你第一天進去，薪水就要到位
作者:
Qcloud (Direction)
2017-07-19 09:51:00不會
作者:
ptx003c (大叔)
2017-07-19 10:27:00看公司看老闆看你受重用的程度
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-07-19 12:11:00
傳產試用期完有調3000-5000看表現啦
老子沒有，不過ㄧ年+2500第二年才有加所以要先活過2年
作者:
SMDB (廢物)
2017-07-20 13:02:00有些公司會拖很久才調 幹
不會，因為一開始就壓很低了，怎麼調都underpaid
作者: g0190512 (Andrew Lin ) 2017-07-22 09:46:00
不會加