※ 引述《br3b02 (基牧)》之銘言：
: 雖然不是塑化的，但工作上算有接觸所以提供給你參考看看
: : (1)究竟麥寮環境如何？無聊到什麼程度？同事下班都在幹麻？
: 要住宿舍除非有一群同梯的，不然真的會頗無聊。
: 我所知道不少住宿舍的都是平日加班，周一周五再換休回家。
: 要久待的不少人都在虎尾租/買房子再通勤，晚上會比較多地方可以去。
: : (2)塑化工務部的工作內容具體是什麼？（有人說黑、有人說爽缺）
: 工務部就是接塑化公司內部委託案，新增或改善既有設施，
: 有些大案自己做不來要委託外面包商之前的概算之類。
: 應該是滿單純的啦，依我了解塑化算很遵守勞基法的公司，
: 至少該報加班都可以報。
: : (3)何時能請調其他地方？比如台北或高雄（小弟台北人）
: 應該無法請調，只能等被調。
: : (4)如果拒絕外派美、中、越南是否直接被資遣？（小弟有在台灣結婚打算）
: 進公司前就給你簽切結書了，所以..。
: 而且外派出去基本上都是昇官，也不違法。
: 但通常都是去兩三年而已，台塑想當高階主管就必須經歷過外派。
: : (5)什麼是黑包？（小弟嫩又菜，無工作經驗，參不透啊）
: 二級主管(專員)以上好像每年七月就會拿到，專員20w起，
: 一級主管(高專)70W起，原po116碩去，只要不出太大的包，
: 四~六年昇到二級主管沒問題
: : (6)工作之餘有什麼進修管道嗎？（畢竟想保持競爭力）
: 這我就沒去了解了
台化廠長薪資
底薪60000-70000 一般可能更高跟資歷有關
高專是領績效固定14000元(高專5等以上，但還是領14000)，
有賺錢會比專員差(當然跟級數有關4等以上可能4.2級>14000)，但工廠賠錢才會比專員高
廠長加級10000元/月
一般經貼 交通伙食及地區近5500
7月黑包70~100萬元 ,(優90~100萬)
公安獎勵金1000元/月
年終去年6個月，有全勤係數1.15 ,考績係數1~1.3 >6 個月
廠長薪資 (65000+14000+10000+5500+1000)*12+黑包(85萬取中間)+6.1*65000年終=2400500元

稽核時有聽過廠長有自廠獲利分紅?

這麼低？ 這薪水被長春屌打欸台塑高階的薪水不是比較高的嗎？

差不多，台塑集團的中高階主管待遇其實算差的

不同公司可能不一樣吧。我聽到的是廠長級的300W左右

有數字

長春 大專生 容易升上去？

底薪影響年薪

一級主管說高不高 算中階吧

一級主管薪水才這樣算低欸

廠長就一級主管而已，有很高階嗎

240萬不少了吧！台塑的廠長角色大約是長春的部長。

廠長等於總管理處一堆組長，要說大至少也要經營主管（協理）

這篇應該說至少 因為光我認識的課長就23X了

有些單位的課長是一級主管，但230W...我沒聽過有那麼多的

高專課長？

的確有課長是高專 那是部門編制問題 在台塑不用在意頭銜經營主管 一級主管 二級主管 就這樣簡單分而已 因我看過資深工程師對外(廠商)號稱 廠長 處長 其實就高專一級主管

當到廠長都不知道多老了

40歲作高專不作廠長爽多了

資深工程師 印象 就算是 高專了

40歲？長春似乎都在快50歲才能當到廠長...

50歲都算快的，40歲除非是有擴建

本魯找工研院被打槍～

我先前呆的就那麼快！

40歲廠長=15年升廠長。高專缺有三，依層級排序如下，廠長>副廠>psm專人，你升高專後，6年能跨3階就能當個40歲廠長了...這種人全台塑集團不知道有沒有5個?

先前廠長又升協理47歲

擴建就那三階不存在，直接用排的，自然會快很多

40歲廠長....50歲都算快的了

特例有什麼好討論的 尤其是在這種不重視實力的公司。

在台塑是不是只要會打電話找廠商就好！？

要當廠長也要想看看有沒有能力吧，全廠都要知道

40歲要幹到廠長，我是覺得很難不到50歲的協理，算很順很快的特例了

高專就好了 不用廠長= =

４５歲前廠長其實很多 但是５０歲前升上協理的就少了

升到一級(廠長高專)錢會多點 我是覺得有黑包的二級(專員)CP值高 責任輕不太會對到經營主管 如果周休又下班準時爽翻

麥寮其實很多年輕的高專，畢竟陣亡率太高XD

10年就高專了，但高專又不等於廠長，差多了好嗎...

底薪應該沒這麼低...XD

Gg 33屌打

跟GG33薪水差不多

哇 屌打科技業

台塑？不就民間的軍隊嗎！？