作者:
rockred (rockred)
2017-07-05 22:58:52公司原本有保障年終X個月， 白紙黑字的寫在offer上，格式如下：
一， 薪資：
1뜠月薪
2. 年終獎金х個月（在職時發放）
如今公司以不賺錢為理由，自行發信給全公司：不論盈餘與否不再保障年終х個月。
在此封信前，完全沒有任何勞資協商，或任何談話.....
公司現在內部充滿不悅……
請問各位大大，這樣是否已違反勞基法？ ？
不想嚥下這口氣，也不想自行離職便宜了他們……
作者:
gametv (期待著今天)
2017-07-05 23:02:00違約了
作者:
testutw (末撤)
2017-07-05 23:06:00撐到年底告下去
作者:
ares59 (家)
2017-07-05 23:09:00之前和鑫光電就沒發過年終的兩個月。專心找下一份工作比較快阿
作者:
starsink (hahah)
2017-07-05 23:12:00其實未必沒勞資協商，只是勞的代表跟一般想得不一樣
作者:
YukiTW (ゆうき)
2017-07-05 23:14:00像是 HTC之前的工會代表竟然是由王雪紅的手下組成的 ~_~
作者:
YKM519 (來聊天吧)
2017-07-05 23:30:00你不知道有種東西叫做溯及既往嗎
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-07-05 23:44:00慣政府帶頭示範何謂說話不算話，大家不是都拍手叫好嗎
作者:
ewings (火星人當研究生)
2017-07-05 23:57:00這是重大改變勞動條件的事項。你可以叫老闆依法資遣你。記得把還沒休的特休折現喔
作者:
G8AJ (嗯哼)
2017-07-06 00:00:00欣技資訊？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-07-06 00:12:00你可以選擇不接受，然後請公司資遣你 這是違約...
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-07-06 00:15:00
有夠鳥
作者: ching90303 (步嬸) 2017-07-06 00:15:00
有聽聞某樓說的公司發此公告 確實是違約，不缺錢就快逃~
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2017-07-06 06:06:00組工會阿 不管又愛叫?
作者:
mathrew (Joey)
2017-07-06 08:13:00offer 有寫死 就算違約吧
作者: centra (ukyo) 2017-07-06 08:28:00
問題還是在你敢站出來與否
作者:
your1225 (不才兼劣生)
2017-07-06 08:40:00某ya56說公司因營運狀況而調整薪資是正常的呦不爽不要做
作者: deocacaff 2017-07-06 09:00:00
欣技資訊?
作者:
mmmn52332 (BlackJimmy)
2017-07-06 09:04:00唉....真的很鳥
作者: homeless323 (Perverse) 2017-07-06 09:17:00
這樣爛公司一堆，有的還自行修改工作規則，砍保14也沒註明，自己翻才看到。
作者: diarie (diarie) 2017-07-06 10:01:00
台資公司都一樣，想裁不想給錢
作者: MpowerH 2017-07-06 10:22:00
跟政府砍公務人員有87%像
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-07-06 12:04:00
陶 馬上逃
作者: CHOUMEAN 2017-07-06 16:45:00
一起離職阿
作者: cynical0816 (愛心需要共襄盛舉) 2017-07-06 19:36:00
違約 勞工局檢舉 然後勞資協商 協商失敗打官司違反勞基法開罰是給政府 企業要不要還你錢 要看協商
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-07-06 21:26:00絕對有勞資協商啦 可能勞的代表跟你想得不一樣而已公司法務不是吃素的
作者:
h921440 (大H)
2017-07-07 06:30:00找工會求救 沒有就快組工會