各位百萬年薪的大大好
小弟部門最近變更輪班的方法
一~五(日班) 六(晚上9點上班) 日(早上9點下班) 下周 一~五(小夜)
如果單純看的話就是連續12天都要上班
但是在周六有做班別異動成夜班一天
不知道有沒有人可以幫忙解答這個疑問
個人認為是利用班別轉換走漏洞... 然後強迫連續上班...

直接問勞動部最快看起來已經連續出勤未休假了

是 邦嗎?

7天內一定要有一個休息日一個例假日

六日遮住就是正常的周休二日 禮拜六多上的

禮拜六應算是休息日加班

這就是所謂的上班間隔超過13小時

這是合法的，不信你去檢舉看看！看是你沒工作還是公司被罰2萬？我跟你打賭一定查無不法

星期五18:00 ~ 星期六21:00 已超過24小時

週六起班是晚上，就算跨日仍算是週六的班，所以符合七休一

是 說合法的要不要去找個依據? 還是別人的命沒差?

ㄜ，簡單說好了，夜班跨日，還是算一天班阿，

台鐵合法班表http://i.imgur.com/wsnvGLL.jpg

12樓大大可以查看看，著夜班有跨到日但是還是算上班那一天的班喔

這輪班也太硬了 日班隔天直接下晚班 把人當垃圾

台鐵詭異的排班表是造成人員流動率高的主因之一

我們公司也有跟你類似的輪班排法

應該不算連七天！

沒違反連7(去年舊制?) 公司名詳細希望

跟台鐵一樣合法啊 不然你去問表姊

週六夜就是算加班 如果沒加班費真的卡慘死

公司名稱打一下 我先跟我弟妹講一下避免誤觸

要看你是哪種彈性工時 而且不能用12天來看 至少要14天也就是2周彈性

打電話問勞工局

我是六上晚班 日休息 禮拜一上早班 累累

連七了吧?

沒有連七

這沒連 不信可去勞動部檢舉

周五周六已隔超過24小時，不算連七

禮拜天其實算是你的例假日，因為禮拜六夜班跨到禮拜日還是禮拜六上班，只是禮拜六是加班，要有加班費才對