[聘書] offer請益(智原/元太)

作者: seansp (雪納瑞~)   2017-06-27 21:45:25
各位年薪300萬的大大們好,小弟第一次在這裡PO文
還請前輩們提點
小弟背景是113管院碩畢
第一份工作在海邊車用做採購待了1.8年 (有拿到一張VDA6.3的稽核員證照)
第二份工作在石頭當FPM做了1.5年, 現因搬家至新竹所以在5月離職了(與最近新聞無關)
由於第二份的工作內容做得還算習慣, 第三份想繼續朝生管/PP的方向走
去面試了GG,聯京光電,智原等生管職, 但最後只有智原有拿到口頭offer(簽呈中)
不過同時也意外收到元太的專案PM面試詢問, 最後意外有拿到offer(熱騰騰)
比較條件如下
公司 智原 元太
職稱 PP PJM
(也就是專案PM)
部門 PMC 產品專案處
地點 竹科 竹科
薪資 口頭offer 月薪N+4(含伙食津貼) *N不為GG新人價,僅為參考值
人資未提到 (保13,績效1~2)
預計月薪N
(保14,績效1~2)
住宿 家裡 家裡
考量點
1.未來性:
智原感覺是穩穩的,最近新聞也有提到車用IC過認證和印表機用IC市佔率的捷報
元太感覺就比較難說,知道電子標籤應該是現在的收入主力(去國外的大賣場有看到)
前陣子版上有一篇文在討論元太發展性,頗為正向,
不過也另外問過一些業界的學長們,認為很難大紅大紫
2.工作性質轉換:
繼續做PP的話,各家的操作面差異不會太大,可以在策略面多學到不一樣的思維
轉PM的話就是往技術面走,個人的確是認為多了解一些技術會讓自己的可取代性變小
所以也不排斥踏入新的職能
還請前輩們建議這兩個哪個比較好~
作者: kuliao (太殘酷了)   2017-06-27 22:28:00
@@這還用選嗎
作者: arjen   2017-06-28 15:13:00
元太不是保13嗎?主管人還不錯不會亂搞下屬
作者: dimon1314 (海鮮男孩)   2017-06-28 18:55:00
智原,pp 要看你管量產還是工程吧?智原生管管的產品不少吧~design house 跟系統廠差異不小

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