作者:
upo ( )
2017-06-04 21:26:42我絕對相信有些公司加班是文化
也一定有人在這種文化下堅持做自己不加班
但我好奇的是
『要怎麼不加班呢?』
假如星期一早上老闆交辦事情說星期二早上要
結果星期一下班前發現弄不完
這樣要怎麼不加班@@
又或者週一壓一個週五deadline的issue
水深解法都未知
這樣週一到週四要是不加班
週五交不出來
要怎麼堅持自己不加班是對的？
在一個加班為常態的環境
不加班且事情交不出來
上面首先質疑的就是你為什麼沒加班搞
是不是不夠努力？
這種狀況還能夠堅持說『我就是不加班』嗎？
作者:
willism (hpc5)
2017-06-04 21:37:00要嘛加不然走，反正不加班做不出來還是得滾，不如趁早決定
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-06-04 21:39:00
是也不是 是一種藝術
作者:
willism (hpc5)
2017-06-04 21:40:00沒有黑人，我怎麼順利升遷，你想當黑人嗎？
作者:
IanLi (IanLi)
2017-06-04 21:42:00做不出來又不想花時間，怎不開除老闆回家睡到飽。
作者:
ssccg (23)
2017-06-04 21:43:00就還是不要加，要你走人就走人啊是說你舉的例子都是交辦時你也接受時程是可能的情況，那你
作者:
Ferrara (紅燒冰淇淋)
2017-06-04 21:46:00如果常規時間火力有全開就不加 如果常規時間在混就自己摸鼻子加班
作者:
ssccg (23)
2017-06-04 21:47:00你怎麼確定真的不是你能力不夠
作者:
upo ( )
2017-06-04 21:48:00所以大家還是都接受加班，因為不加還是會黑
作者:
ssccg (23)
2017-06-04 21:50:00是因為結果沒做完才黑的吧，交辦時就是不可能的時程還被強迫接，那順勢塊陶不是很好
作者:
sjp (孤風)
2017-06-04 21:52:00更爛的公司是希望你自願加班但是不要請加班費
作者:
upo ( )
2017-06-04 21:52:00哈哈，有道理
作者: harrison1474 (啦啦翔) 2017-06-04 21:52:00
加班做完之後呢 丟更多東西給你 漸漸的加班也做不完
作者:
RINPE (RIN)
2017-06-04 21:52:00如果是我自己的錯，才會加班 如果是哪種主管為了邀功突然多的工作 就不會
作者: harrison1474 (啦啦翔) 2017-06-04 21:54:00
就像fer大說的一樣 火力全開都做不完還加個屁
作者:
storier (....)
2017-06-04 21:55:00錢給足就加班啊
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2017-06-04 22:03:00是自己決定 尤其是你知道加班做不完得時候
作者:
samtony (kane)
2017-06-04 22:04:00當然不是 有急迫的事還沒做完當然要被迫加班
作者:
willism (hpc5)
2017-06-04 22:07:00不想加班，那就2招，要嘛推開一切用上班時間做；不然就跟主管溝通改期。加班與否根本不是重點，重點是主管交辦的事能否完成
作者: Ratucao 2017-06-04 22:08:00
你應該要讓上面的人知道這工作的合理時程 而不是一昧地加班配合不合理的進度
作者:
willism (hpc5)
2017-06-04 22:09:00正如WenliYang說的，這是一種藝術
作者: Ratucao 2017-06-04 22:10:00
當然 想紅想拿好考績...那就認份點熬夜加班吧
作者:
willism (hpc5)
2017-06-04 22:11:00其實是"一味",非一昧
如果是不合理的時程 沒跟主管說 硬做完 他們只會繼續壓如果公司認為時程合理 那就看他出什麼薪水請什麼人才有些公司 人力流動量大 還不知道問題在哪
直接跟你老闆說我才領這樣的薪水你想要看到怎樣的成果?
作者:
upo ( )
2017-06-04 22:31:00wake大我懂你的意思，但通常是我估不加班五天，但老闆希望再快一點，最好三天內，這種狀況呢？為了不黑也只能配合老闆？
作者:
willism (hpc5)
2017-06-04 22:33:00其實做不完，跟你領多少錢全然無關，時程不合理給你千萬月薪也做不完
出多一點薪水 就能請高手早點做完 誰說無關如果主管會訂一個 連加班都不可能完成的時程還能當主管現在大部分公司省錢就是寧願你加班也不要多請人或請高手
老闆當然希望越快越好 最好自己看清楚 問題的急迫性
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-06-04 22:39:00一開始就說禮拜二弄不出來 週三可以
1.今天問題就影響公司出貨 你不加班2.今天問題就影響案子每周完成進度 你不加班
作者:
jengmei (鄭小妹)
2017-06-04 22:42:00若是因為自己效率不佳導致加班，需要改進;若是為了產能提升，加班是我該盡的義務;若是為了教導新人而導致加班，這更是我的責任。
這回到原點還不是就看你覺得你拿的錢值不值得賣命給公司
作者:
upo ( )
2017-06-04 22:44:00看j大的回文我都快哭了，太感人了謝謝a大的建議
很多公司就算時程不和合理天天爆肝 但分紅驚人員工願意
作者:
Ferrara (紅燒冰淇淋)
2017-06-04 22:51:00其實就算加班費分紅如MTK 不願加班的也是有
作者:
wentout (老卓)
2017-06-04 23:00:00說道沒加班做不完怎麼都沒人懷疑自己能力太爛
作者:
cacasi (= =")
2017-06-04 23:04:00責任制的公司幾乎是看工時打考績，跟事情做不做完跟本無關
如果公司認為 是能力爛但還遲遲不開除 是錢太多嗎一間公司如果人力流動量大 還能怪是員工能力差 草莓??能力有問題的話 主管至少都會明示暗示的跟員工說
不然怎麼辦 schedule不是我能決定的啊...
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2017-06-04 23:39:00堅持到底，被罵個一兩次後，自然不會找你做趕進度的工作
作者:
EngRookie (EngRookie)
2017-06-04 23:42:00我個人是覺得下班沒跟人約 有加班費我就接受留一下若是沒加班費 我是不會留下的
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-06-05 00:11:00時程和人力安排能反應還是要反應，默默的加班硬扛久了只會變成慣性而已...
作者:
yamax ( )
2017-06-05 00:46:00真有能力決定還需要在這被砲嗎？
作者:
mathrew (Joey)
2017-06-05 06:45:00你的問題就是 要嘛加 要嘛走人 要嘛留下黑掉 這就看自己的決定套推文說的 這真的是一門藝術 大家狀況都不一樣有的人紅到可以跟老闆對嗆還沒事，有人加班留下來做完照樣不紅也不黑
作者:
windscore (這是個真相掛帥的年代...)
2017-06-05 09:54:00之前還有遇過週六提出然後deadline押下週一上午的…建議沒加班費的話就堅持自己的原則吧...不然只會被凹更慘
作者: utaeutae (達族) 2017-06-05 10:35:00
n主管會觀察工作量是否合理
有的主管是認為，加班做的完的就叫能力夠，合理的工作量，而不是以能在正常工時內完成為基準。