作者:
VamYU (Haven)
2017-05-25 22:01:51小弟113碩工工專班畢。工作經歷7年。
公司:台達電
地點:中壢廠(軍規產品)
職位:品保主管
月薪:52K
職等:S2
福利:保14+績效獎金(平均2個月)+分紅=平均20個月/年(人資/主管說明)
不知各位先進有沒有什麼看法、建議,謝謝。
作者: penguinlove 2017-05-25 22:11:00
職等說來聽聽 有加班費嗎
作者:
su27 (su27)
2017-05-25 23:40:00哈哈,看到一個比我薪水還低的,阿達真的很敢開阿達是保16年終兩個月 端午中秋各一個月可是那月薪大概是我13年面試的薪資,仁寶的更誇張
作者:
k752555 (心死了)
2017-05-25 23:54:0020?
作者:
WSzc (WSzc)
2017-05-25 23:57:00+7是多7萬嗎
作者: fivetobacco (春天來了) 2017-05-26 00:15:00
7年 台達給你主管缺 你應該是天生神力
作者:
tyantmf (weekwnd)
2017-05-26 00:17:00福利 沒給你的 人資會補嗎 XD
作者:
GotoDelta (å°é”讚讚讚)
2017-05-26 10:02:00台達有中秋?某樓有待過台達嗎? 真心推薦台達!!!!
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-05-26 12:33:007年開這個價....
作者:
su27 (su27)
2017-05-26 18:28:00阿達就我知道只有電源跟自動化有分紅 其他都是保16我面試過 也上了 聽到人資跟我講的薪資 直接拒絕
作者: g336498 2017-05-27 00:58:00
有數字,大推
作者: MikiChen0819 2017-05-27 13:53:00
delta就保16而已 分紅沒在保障的啦
推樓上!真的不要相信都有二十個月!我在台達約三年,年薪越來越低!