我來平衡ㄧ下報導：
1. 家族企業不好嗎？
至少老闆，執行長都是大股東，股價到5000也沒在賣股。比起有的公司老闆持股只有
一點點，相比之下，大立光還比較不會胡搞瞎搞吧。
2.家族企業沒關係就棵棵嗎？
我親戚沒有關係也是在大立當高級主管。他說大立光的高級主管幾乎沒什麼人是靠關
係上位的。連新設立的2席獨立董事，都是給已退休的員工。據說這2個都是從ㄧ出社會就
進大立光直到退休。
3.工時：我親戚說比起他正在準備大學入學的女兒，其實工時是比較低的。
拜託噓小力點

在gg版上，非gg錢再多都是屎

高三考生不都8點上課下課再去補習班唸書到10…工時<14好像沒什麼好說嘴的

家族企業有好的有壞的，像垃圾嚴他家的就是__

問題是大部分的員工都看的到吃不到啊

問題是這幾年公司賺得不錯 員工有分比較多嗎?

工程師領得少的話早就被挖光光

工時跟學生比，學生哪來工時

光看第一點就知道沒出社會...持股多才能亂搞，股份少還要看大股東臉色

他女兒工時12吧

不是GG,人生GG

其他怎樣不評論，工時這種舉例沒有什麼說服力

等你進去做個幾年再說吧...都是聽來的沒什麼說服力

就算是工程師也領不多啊顆顆 會去交大找作業員我也是醉了高級主管是要做事的 當高級家族可是等領錢好嗎股價會高不也就敲員工敲的好棒棒 外加股權未稀釋沒關係本來就顆顆 到那都一樣難怪男女一個睪丸的概念 好棒員工盈餘去看看上面跟一般工程師的差距好嗎會被鄉民檢討不是沒有原因的夠大方？哈哈

對高層大方，剛畢業的gg

你可以看一下 大力光家主在台灣財富排行榜 在來說大方為什麼大家推GG 很簡單啊 工程師也吃的到啊員工沒有不可取代的你寫錯了 是砸錢給不可取代的家族吧 員工誰都可以取代123每一個對員工有吸引力啊 這個叫平衡報導我也是醉了

那其他願意分給剛畢業的你又怎麼看

你寫的沒有一個對員工有吸引力好嗎股價高跟員工無關

賺百億還不多 台灣幾間賺這數字

你回了半天都是歪理啊 一下公司有賺願意分 一下公司又沒賺錢 話都給你說就好沒多有錢又說願意分 這是不是有問題啊

我有說剛畢業的該比老鳥多嗎

真的很奇怪 一直說平衡報導 明明就沒有吸引員工啊

分多分少的比較是 同樣剛畢業 差不多的職等薪水 哪家分的多

好棒棒 分20億給員工 尾牙抽幾萬元是不是有誤會？真的不想打你臉了

群創員工基數差那麼多

沒有關係嗎？好好笑 那就不要抽 別人抽車子都是賺更多的了？？

你不知道，你都沒認識的在其他家啊，還是你只認識高層親戚

你知道尾牙費用會算在公司福利這一塊嗎！？要大家噓小聲點 態度好像不是這樣欸

唸書工時有什麼好說嘴的，那要不要算年資

少在那假裝洗白

有人搞不清楚為什麼大力光為什麼黑在PTT

就是凹底層爽上層的概念，要給的少可以啊，就不要叫員工加班輪班阿

有笑有推

可悲，小朋友去一邊玩沙，這社會的險惡你玩不起

真的很好笑

林北唸書時，一天只睡6小時。。。少在那邊嘴

很不想打你的臉FB靠北公司社團和Dcard有人po他在大立光的薪資，好像有人資上線要求撤文樣子？ptt有沒有我忘了？

你搞不懂就不要說大方了 就這樣簡單 耍嘴皮沒有用你這樣只是讓大家來打你臉啊

薪資/工時=400～450元

這家只能當股東 當員工被敲到爽

前題一個月要做滿28天，才能薪資/工時=400～450元。

樓上工時是只有上班的時數還是法定雙周40時數啊

罵的人有進去過嗎 我同學研替在裡面領很爽阿

你聽過矽品、上銀和大銀微嗎？不過多他們3k～5k超大方的公司。

重點是錢真的沒有GG多，連工時都比GG長倒是聽說壓力比GG小

工作未滿兩年要退紅利 好棒棒的公司

你把勞基法加班的工時跟加班費點到頂算工時看看時薪這樣叫高

是說你先出社會工作再回來看你這篇，就知道你只是在自己為了...

好的公司不會無故綁員工，夠好誰要跑

該給就給 綁什麼綁 這叫大方！？你小孩應該要進去這家這樣好的公司不好意思我們其他人不去留給你去

原來是圈外的= =