[討論] 科技業的老人?

作者: euser1777 (YY)   2017-05-13 19:56:01
看了版上那麼多的文章,再加上自己的體驗
特別是之前去越南排廢水的某上市大企業
那種老人文化,有過推下屬,有功歸上司...
或是老人愛代不代,不巴結,不想代...
台灣的公司,目前待了兩三間,幾乎60歲以上的比例
幾乎都12%以上,帶我的人也都60歲以上
不過主管越年輕,或是比較開明的主管,年輕人比較會待得住
如果部門主管是歐巴桑,或是頑固的老爺爺,那幾乎人會一直換
台灣不是提倡企業年輕化?結果都一樣
巴結上面的似乎是不成文的規定?
台灣會不會步上日本的後塵?東芝,夏普,SONY這種大財閥不斷崩落
反而三星,LG比較沒看到這種現象,一樣的儒家思想
造就不同的結果?在科技業大概幾歲以上算是老人
該退休?才不會成為年輕人負擔?
作者: Rosenkreuz (節奏教士)   2017-05-13 19:59:00
你是都去傳產嗎 怎都60的帶你
作者: mart9266 (MART)   2017-05-13 20:03:00
我傳產也是40~50的帶阿 60歲也太老
作者: ctct0513 (00)   2017-05-13 20:05:00
60好可怕啊
作者: ghost008 (0080)   2017-05-13 20:05:00
你是從哪個數據得到三星跟LG沒這個現象??
作者: nick65415 (期待能翻身的鹹魚)   2017-05-13 20:11:00
噓最後一句,你就不會變老?
作者: sc1 (sc1)   2017-05-13 20:13:00
老人無雙可以一招秒巴死群魯雜兵
作者: iPadProPlus (哀配之神)   2017-05-13 20:16:00
60歲有點慘
作者: daniel0203   2017-05-13 20:30:00
能待到60 這公司算穩定 不過為什麼是60在帶?
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝)   2017-05-13 20:53:00
等死阿
作者: Piager (Piager)   2017-05-13 21:09:00
可是怎麼我去面試的科技公司主管都超年輕@@
作者: ewing112233 (認真的男人最英俊)   2017-05-13 21:16:00
帶跟代意思差很多~你被替代了吧
作者: hhyu0627 (Sean)   2017-05-13 22:06:00
如果是一個工作經驗用了40年那也算是從一而終了
作者: arcc   2017-05-13 23:32:00
跟能力和心態有關吧,也是有能力強又很得人心的老灰阿主管
作者: superjeff   2017-05-13 23:45:00
沒看過超過60的
作者: griffiths (晨)   2017-05-14 00:02:00
你覺得Morris Chang帶GG帶的怎麼樣?
作者: neilkcin   2017-05-14 07:32:00
三星跟lg巴結政府你是不知道??
作者: mengling (路邊的電線桿)   2017-05-14 16:20:00
你怎麼會覺得主管越年輕,人越待得住..越年輕越精實....
作者: zxcv4321   2017-05-16 14:00:00
35
作者: Pfeiffer (本草綱目有紀載)   2017-05-16 15:41:00
沒看過那麼老的~

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