版上看過不少文章
大家似乎都看年薪 不管月薪怎低
好奇的是 今天您得罪主管 是可以把您的年薪打八折的..
ex:
A
67000X14~16
比B大 公司核薪看制度
中公司
主管說七點
B
64000X12~18
當然主管說看表現 正常就給18
沒福利 只有$
小公司
主管說七點
這種好像大家會秒選B?
謝謝討論~
感謝大家討論 這種最長見的就是大系統廠vs小公司
大系統廠月數高底新低 加班多 小公司底薪高沒啥福利 加班我就不知道了..

秒選月薪高的

67000휱4 > 64000휱2應該是要打乘號

取中間值67k*15>64k*15 怎麼會秒選B

B連保14都沒有 月薪還比較低 如何秒選B??

兩家沒差多少錢 應該考慮興趣前景之類的你好歹也是底薪 45k 和 76k比較 大家秒選45k

一定要選A，公司能撐很久？或你能撐很久？

我以為舉例而已 還真的開這薪水給你選喔 我秒選a

GG不就是45k和76k比較裡月薪不高的 還是一堆人搶阿

A吧，B最後通常會變成常態加班常態加班除了對自己身體不好，代表工作也缺乏專業

看76k對手是誰阿，是海邊的話應該9成9人還是選海邊

GG讚讚讚

當然a

選a啊，因為b你進不去，這樣有安慰到嗎？

B八成要常加班

選A吧！B沒保障，12~18誰知道當奴一年後只有12就好笑了！

你舉得這種例子並不是低底薪高分紅典型，好嗎？GG拿不到分紅的人才公司的3%，剩下97%的人，30個月+這種才是低底薪高分紅的典型~不然大家嗆底薪低，還不是一堆人塞爆

如果是臺廠的圈子，其實沒得選

說真的，這兩家薪資差距小到看不見，也不是頂薪，選擇工作內容比較重要。。。每個月差三千塊，那種也能叫高底薪XD

秒選a

神奇的高低底薪比較……

甘願?到覺得沒有選擇，只能夠接受年薪(包含年終不過談薪還是要看公司誠信，有些公司說有分紅、年終是可以信，但有些公司是不可信的這時候要談高月薪

你這個例子是秒選a耶...

秒選a啊 跟你講18 你以為就真的18喔 剛畢業?

B隨便說個正常都18你就信喔？到時候都發12你要找誰討？

你沒看懂他的例子

直接談保障部分

選離家近的

唉 又一個菜鳥

離家近的+1

A大概看年資 B你就等著領12吧

我會選A…這種會選b的不多吧，你要考慮第一年可能只有１２哦

妙選A B 公司沒賺錢就GG

我朋友選9萬 24個月的 (咦?)