大家好
小弟最近剛離職到新公司上班 要做四休二 但人力銀行上是寫做三休三(08:00~20:00)
因為覺得公司福利跟環境與我當初想的有點不一樣 今天剛滿一個月 我想先離職找新的工
作
我今天沒去上班 只有口頭說請假然後要辦離職 我去公司兩趟 人事都不在....
部門主管打電話給我問我離職原因 當然是掰了幾個原因之後說不想待了
他:你要離職必須要七天後才能離職
我:可是網路上不是滿三個月才要七天
他:那個沒用 要依公司規定 你今天去辦也不可能讓你走
我:那我要甚麼時候才能離職 下禮拜?
他:你最後一天要到甚麼時候 你最後上班那天是七號
我:明天不行嗎?還是要甚麼時候
他:所以你想幾號離職 想好我明天再打給你
我查了一下 都是說未滿三個月可以當天辦離職 是不是他想凹我
請問各位我是否哪裡錯了 因為我沒做那麼短離職過 所以該怎麼解決才好
順便問一下，中科有推薦的公司嗎?GG我投履歷都沒通知 目前投了康寧等面試通知 還有
其?
勞基法未滿三個月不必預告 你覺得勞基法/公司規定誰大
作者:
nixon00 (我選擇擁有這個回憶)
2017-05-10 22:46:00基本上離職還是去公司當面提比較適當
你被公司唬了 未滿三個月 e-mail告知 明天就不用來了
作者:
pinkowa (pinkowa)
2017-05-10 22:51:00=_= 你在美光???
作者:
Neomen (Neomen)
2017-05-10 23:02:00不是美光吧 美光爛歸爛 但不會擋離職
作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2017-05-10 23:10:00GG很常擋離職lol 美光>GG
作者:
cc618000 (鍵盤5566)
2017-05-10 23:22:00主管 : 你明年才能離職唷
凹你上班那才是問題，叫你來辦個離職那只是禮貌不過人資一直找不到那就是公司的事了
作者:
mathlover (mathlover)
2017-05-10 23:26:00搞死他～～
作者: badyy (nick) 2017-05-10 23:32:00
等公司來告你啊~~~
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2017-05-10 23:34:0065歲才能離職七天你就跟他說都請假就好 請到離職那天事假病假啥的 還有錢拿勒
作者:
Highgogo (Highgogo)
2017-05-11 00:00:00寄信完，手續填完就可以走了喔
作者:
yamax ( )
2017-05-11 00:12:00光"那個沒用"，錄起來就可以讓他勞檢到翻了，可愛的HR
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-05-11 00:44:00你問問他有沒有聽過勞基法?
作者: snosaes5566 2017-05-11 01:13:00
依勞基法應該你對但是小心對方會不會在業界黑你
作者: ohnowtf (ohnowtf) 2017-05-11 01:46:00
連勝？
作者:
netburst (133 134 592)
2017-05-11 07:23:00直接閃人
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2017-05-11 07:42:00在臺灣 臺商是比法律大沒錯啦
新公司打電話去舊公司問你的人品的時候，不久有可能被黑了
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-05-11 07:49:00未滿三個月這種資歷不用寫 更不用怕會被黑，根本黑不到
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2017-05-11 08:00:00沒和部門主管告知離職原因只說要離職 你只是做到合法而已至於這做法....
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-05-11 08:00:00你怎麼會有待不到三個月的公司會值得作為參考的錯覺？
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2017-05-11 08:06:00就跟基本薪資一樣啊 合法 但給人的感覺咧 什麼都沒提直接說要離職然後電話交代原因 你原本的事情要交接給誰都沒講這樣直接拍拍屁股閃人當然合法 但給人什麼感覺?
配合一下，去上班整天開著104就好了阿，爽領一個禮拜欸
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-05-11 08:19:00嗯？找交接人的責任是在於離職者？我活在平行世界嗎...公司已經不守法在先了還高規格要求員工..如果你出來工作是為了廣結善緣造福他人的話我是沒有意見啦...
作者:
shyshyan (神人為吾，千葉傳奇。)
2017-05-11 08:24:00才剛做一個月是能交接個鳥毛喔 笑死今天我未滿2個月給你講我要離職 你要交接幹嘛自己想好怎麼處理 沒處理好你家的事情 還能講啥被黑 是要笑死誰
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-05-11 08:30:00三個月需要交接？是不是有什麼誤會
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-05-11 08:33:00找人交接(X) 給HR面子(O)
告知主管請事假七日，不妨礙你找工作。致電聯繫hr確認辦理離職日
不要再唬爛任性離職會影響前途了真的有能力是沒差的台灣的教育就是恐嚇恐嚇再恐嚇導致剛出社會東怕西怕正常來說只要你有認真在專精工作某個領域發光發亮是遲早的事情 不要一天到晚以為世界很小沒能力的人才會說世界很小 有能力的人會走出台灣
作者:
wtmjs (金色狂風忍者隊)
2017-05-11 09:12:00做個樣子上工掛網104領七天工錢也很好啊，對方好交代，你有錢錢領，還能邊找工作。
作者: p1227426 (詹) 2017-05-11 10:00:00
找人資 直接辦離
作者:
naiveman (move on)
2017-05-11 10:02:00公司付錢給你找下一個工作 超爽der不給走薪水記得給就好
作者:
tokyocat (虎虎生風！！！！！)
2017-05-11 10:15:00我有三次未滿三個月離職的工作是當天走的 不會有影響有一家新莊的PCB廠晟鈦 我直接沒去上班 隔天就到燊宏也是PCB加工廠 上班 不要相信什麼在業界會黑的鬼話
挺呆的。人家說什麼就什麼。他說7天後才能走。你不會說那我請6天事假?上面也說了。你就去晃來晃去公司也給薪水沒什麼不好一個要走的人是不會給你做什麼事的
說真的。我覺得不管怎樣你應該還是沒種隔天就走。不敢走。上來找鄉民問。就敢了?
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2017-05-11 11:03:00勞基法大 還是公司大? 這需要問嗎
作者: jaywantw (黑松) 2017-05-11 11:14:00
我剛出社會也被人警告 不照公司規定走 在業界會被黑以我的經驗告訴你 絕對沒這種事搞不好對方都不認識你是誰 肯做就好一流的工作輪不到你 二三流的工作一堆面試穿著隨性 腳穿勃肯鞋都會上了 還拜託你一定要來公司缺人缺到爆什麼的 你當真還活在有發股票的年代啊？哪個業界？半導體界？電腦界？軟體界？這些界 底下還分成許多部門 這個部進不去就換別的部啊錢多的部門你守規矩沒靠山你也進不去半導體一堆製程部 設備部 測試部 放心拉 汰換很快拉
作者:
mathrew (Joey)
2017-05-11 12:59:00拿勞基法給他看
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-11 14:41:00你是對的 馬上可以離職 不要理他
低能公司低能規定，浪費彼此時間，一看就知道效率一定很差的公司鬼島就是科科
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2017-05-11 19:10:00新人開始三個月一個專案都做完了 沒東西可以交接是不是都在混薪水啊
作者:
z3939889 (zazaa)
2017-05-11 19:30:00都還沒一個月資歷根本不用寫，說黑人的是在嚇學生嗎ZZzz
作者: staninnova (小游) 2017-05-12 15:06:00
掛了也要七天後才能離職嗎