[徵才] 米格國際股份有限公司徵求軟體開發人員

作者: lastsecret (超過一個月了...)   2017-05-08 15:40:37
【公司名稱】
米格國際股份有限公司
【公司簡介】
lativ 堅持不上市,股東結構單純,我們把獲利與同仁分享。
這裡強調年薪的概念,工作滿一年以上的同仁,薪資是同職位的雙倍以上。
舉例來說:
行政工作,固定年薪35萬,我們的年薪約70~100萬
電話客服,固定年薪37萬,我們的年薪約75~110萬
另外我們還提供每年 1 ~ 2 次的國外旅遊,
馬爾地夫、大溪地都有我們的足跡。
挑選夥伴我們重視工作態度與品德、學歷不是我們主要的考量,
這裡不歡迎拉幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨,
工作上我們強調誠信正直、簡單專注、坦誠溝通,
在lativ,勝則舉杯相慶,敗則拼死相救!
【工作職缺,內容及需求條件】
== iOS 軟體工程師 2 人 ==
1. 熟悉 iOS 開發,有參與過至少一項 iOS App 的上架經驗
2. 熟悉 Xcode 與 Objective-C 或 Swift 開發語言
3. 熟悉 iOS UI 的準則與開發方式
4. 對 UI/UX 具敏銳度
5. 有後端 API 介接經驗與釐清前後端問題的能力
6. 對 App 性能優化了解有加分
工作內容
1. 負責購物端 App 之系統分析及開發
2. App 開發技術方面的評估以及可行性的分析和探索
3. 注重使用者體驗,以快速、流暢的購物體驗為目標
4. App 上架、更新的管理
5. 團隊版控使用 git,並使用 Jenkins 做持續整合
== Android 軟體工程師 2 人 ==
1. 熟悉 Android 開發,有參與過至少一項 Android App 的上架經驗
2. 熟悉 Android UI 的編排開發方式
3. 在不同 Android 手機、解析度或裝置有實戰經驗
4. 對 UI/UX 具敏銳度
5. 有後端 API 介接經驗與釐清前後端問題的能力
6. 對 App 性能優化、內存優化了解有加分
工作內容
1. 負責內外 Android App 之系統分析及程式撰寫
2. App 開發技術方面的評估以及可行性的分析和探索
3. 調整 App 效能,符合即時快速的作業模式
4. App 上架、遠端佈署、更新的管理
5. 團隊版控使用 git,並使用 Jenkins 做持續整合
== .NET 軟體工程師 4 人 ==
1. 需有 C# / ASP.NET 4.0 以上開發經驗
2. 具 LINQ / Entity Framework 開發經驗
3. 具使用 ASP.NET MVC 框架開發尤佳
4. 具備基本系統分析、設計以及程式撰寫、測試的能力
5. 對新技術有熱情及渴望,具備自我學習及研究的能力
工作內容
1. 新系統功能的設計與開發,使用 .NET MVC 5 開發 Web 系統
2. 系統底層模組的研究與開發
3. 多層式架構與分散式系統開發
4. 有 Andriod App / TypeScript / Vue.js / AngularJS 2 的開發學習機會
5. 團隊版控使用 git,並使用 Jenkins 做持續整合
【薪資範圍】
年薪台幣約 90 萬 ~ 160萬
【工作地點】
桃園市八德區
【公司福利】
1. 每年 1 ~ 2 次的國內外旅遊(2016 馬爾地夫、2017 大溪地)
2. 年終分紅
3. 員工拍賣
【連絡人/連絡方式】
有興趣者可將履歷投遞至 [email protected]/*
作者: robler (章魚丸)   2017-05-08 16:10:00
員工旅遊好像不是全部人都有資格參加喔
作者: jasonkey123 (jasonkey123)   2017-05-08 18:03:00
尾牙時會叫員工上台扮猴子嗎??
作者: SDCREW (SD)   2017-05-08 18:59:00
猛猛der
作者: ilovenynyny   2017-05-08 19:00:00
Lative就台灣uniqlo。福利真的不錯
作者: smileray (X______X)   2017-05-08 20:12:00
推欸 很好的福利
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