1.富雅樂/電機維修
首先稱讚該公司人資..真的很用心...連下班時間之後還會連絡= =
面試時..也是填寫簡歷...後來又多填寫一張專業..
專業比較偏向實際遇到狀況..寫的很順還行
後來該主管2人等...有說專科學歷只給25.5K
但其中一位主管說..什麼時候了..真的可以做的就試試看
於是跟我說我要開幾K...我是說起碼30K..
但主管去辦公室找上層爭取之後...給我試用28K.
過試用期應該會給我30K以上...
但年終3節之類是有...但不是很明確...
於是就再繼續找其他了= =..
但這公司的面試過程真的很愉快~
2.南工處岡山工務段/電機工程師
除了月薪38K且早班之外...就沒啥福利了
即使特休也一樣...除非每年得標都同一公司..
一年一聘真的很無言...
然後有硬性規定2年內要考取3張證照...但公司不補助..
但考過之後有給予獎金之類..
聽到這裡就不是很想去了....這個很適合考公職國考之類的人去..
3.欣岱/工務
通知面試時也是想說前去看就好..不是很看好..
但去公司面試時也是填寫簡歷+一些人格特質之類心測+專業吧..
都很簡單就是....
人資面試時我就說這薪水很難破3萬吧...然後人資說哪不可能.
於是給了我試用期3萬....之後廠長之類面試...
之後去做了幾天...得知...該公司毫無制度...
整公司會做事的剩下工務了吧...連AIR管破了...現場人員也不想換
只會叫工務換....太扯!!
該工務單位...只剩1電機1機械人員...其餘皆走人了...我是第3個..
半夜或假日會ONCALL....但ONCALL只能選補休或者加班費之一
那半夜來做搶修2小時...我白天還要補6小時班勒==..
扯~!!!........那我太累沒來不就害到扣薪資了嗎...
後來聽到總經理跟現場課長對話...說這個月不良率8成多...
正常公司不是良率8成多嗎==...這邊怎相反== ..
1成多良率公司還可以生存真不可思議.....
後來連假之後就去離職了..但後來刷簿子....發現只給我上班薪水.
放假那些都沒有給我.....第一次遇到這爛公司...還好跑的快...