上週朋友到這間公司面試寫Android app的職缺，分享面試的心得。
第一關面試的人年紀比較大，主要看一下履歷，還有他對車聯網的看法和介紹一些公司的產品，有提到有加班需求，專案需要假日可能也需要加班。沒有講什麼技術問題和之前工作經驗，有說朋友以前的某公司他也待過，也認識哪裡的主管，比較像介紹公司。然後他就找他下面app的主管來跟我談。
第二個面試官看起來很年輕，是app的主管，態度很親切友善，但從主管的問題又看得出來他不斷在評量我朋友這個人。不像其他面試官會邊看資料邊問問題，看樣子已經仔細閱讀過朋友的資料和經歷。
對談內容也很專業，像是問主管公司專案是用哪家平台，他回說你寫的這些AP都跟平台無關，你問這問題是因為你有改過AOSP的功能嗎?還是你之前跟framework的人整合時有遇過什麼困難? 也直接對我朋友寫過的程式給建議，問他為什麼不用某個api, 我朋友以為會被說些什麼，沒想到他直接找了一個youtube影片說看了這個就會了XD。
提問時主管反應也很特別XD，問他問題他的反應是你問這問題背後的動機是什麼，然後犀利的反問。最後他還問為什麼不問他的技術背景和選擇在這行的理由。是個十分誠懇又聰明的主管。
接下來就是跟HR談公司薪水和福利，說大概等兩週。
基本上是個刺激卻又很有收穫的面試經驗，等公司回應中。